2023年卫生院领导班子工作报告.docx

卫生院领导班子工作报告 202223年是我院齐心协力，开拓创新，阔步前进的一年。在“三个代表〞和科学开展观重要思想指导下，在县卫生局和镇党委、政府的正确领导和关心下，通过积极开展“推进科学开展，提高效劳质量，办人民满意卫生院〞为主题的学习实践科学开展观活动，全院职工把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位，团结拼搏、开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调开展。我们主要抓了以下几个方面工作： 一、完善根底设施建设，院容院貌焕然一新 继国债工程住院楼工程和民生工程门诊楼装饰工程结束以后，我们又投入资金20余万元，更新办公桌椅，安装30余台空调，绿化院内空地，兴建门卫室、门楼、遮雨棚等附属工程，设臵了标准化的儿童体检和预防接种门诊，聘请了物业公司负责院内保洁、保卫工作。现在我院就医环境得到明显改善，崭新的院容院貌受到干部和群众的一致好评。 二、把握重点，努力做好乡村卫生效劳管理一体化工作推行乡村卫生效劳管理一体化是做好农村卫生工作的一 1项重要措施。在县卫生局的部署下，按照“四到位、四标准〞的要求，今年我镇已建设的村卫生室对照相关标准，完善了根底设施建设，配臵了所需医疗设备。我们不畏艰难，耐心调处，解决矛盾，使新建卫生室人员全部合并到位。院主要领导屡次深入到有矛盾的村卫生室检查工作，就他们的分工问题、分配问题及带资问题等做了大量有效的思想工作，目前全镇乡村医生思想稳定、工作积极，全镇没有一人进室后又分出去个体开业。202223年有14个村卫生室通过验收成为我县第一批新农合门诊统筹定点单位，使参合农民得到了实惠。加强村卫生室业务技术培训，坚持例会制度，全年共召开乡村医生会议12次。在县卫生局安排下，完成了全镇卫生室考核换证工作。我镇村医管理工作和防保网建设得到进一步加强，乡村卫生效劳管理一体化的成果初步得到稳固。 三、牢记职责，公共卫生和根本医疗效劳工作扎实开展疾控工作是乡镇卫生院的主要职责，在今年的手足口病、甲型h1n1流感防控工作中，我院高度重视、成立组织、制定方案、加强培训。设立发热门诊，安排人员进入社区和学校，大力宣传防治措施，消除群众恐慌心理。在上级主管部门部署下，完成我县首批甲型h1n1流感疫苗接种284例，14岁以下 2麻疹强化免疫9396人，接种“五苗〞2023197人次，无接种失误和事故发生。为做好结核病等传染病的发现和上报工作，院里屡次召开临床医生和相关科室医务人员会议，增强他们的报告意识，同时深入到局部村，主动联系可疑人员来院拍摄胸片，全年新报结核病20例，并加强病人用药督导，圆满完成了结核病管理任务。严格标准院内门诊日志管理，及时填报疫情报告卡，做好网络直报，无迟报、漏报现象。加强科普宣传，做好艾滋病、麻风病防治宣传工作，全年出宣传专刊12次。传递健康知识，重阳节由院长为镇老年大学的离退休老干部讲述高血压病的危害，引导中老年人采取健康生活方式，控制血压，远离中风，延年益寿。 妇幼保健方面，我们切实做好早孕建卡、产前检查、产后访视、住院分娩等工作力度，严格执行“降消〞工程方案，坚决做到住院分娩平产免费，剖宫产限价在2500元以下。全年住院分娩512人次，高危孕产妇管理185人，新法接生率20230%，无一例孕产妇死亡和新生儿破伤风发生。方案生育手术801例，无一例并发症发生。配合上级部门免费筛查宫颈癌2023人次，乳腺癌200人次。今年我们增派了一位同志参与儿保工作，全年上报新生儿202317人，建卡办证率20230%，0-6岁儿童 3保健管理4188人，3岁以下儿童系统管理2412人，儿保建卡率较去年明显提高。 医疗质量管理方面，我们调整充实了组织成员，研究制定了一系列制度，经常开展院内医疗质量监督检查，严格执行卫生部医院感染管理方法、消毒管理方法、执业医师法、护士条例等法规，合理使用抗生素，标准输血程序，同XX市医疗废物集中处臵中心签订协议，做好医疗废物的处理。利用工程资金，添臵彩超机、200ma-x光机、牙科综合治疗机等设备。抓好继续医学教育，重视专业技术人员知识更新，全年选派8名医护人员至省市级医院进修学习，支持职工参加各种专业学术会议和学历教育，使医护质量明显提高。各项医疗工作逐步走上了标准化的轨道。全年门诊人次53620人，住院1662人，病床使用率达80％。开展一二类手术共202364例，无一例医疗事故或过失发生。 四、践行科学开展观，做好新农合、文明创立和综治等多项工作 自202223年9月中旬开始，我院深入开展了学习实践科学开展观活动。在镇党委和局党组紧密部署下，我院党支部成立组织、积极发动、确定方案，以“推进科学开展，提高效劳质 4量，办人民满意卫生院〞为活动主题，组织党员和职工认真学习中共十七届四中全会精神、胡锦涛同志在建国60周年大会上的讲话、毛泽东、邓小平、江泽民论科学开展观、XX县区学习实践活动简明问答以及执业医师法、护士条例、甲型h1n1流感诊疗方案等理论和法律法规。院党支部组织党员深入开顺村调研，认真听取群众意见，发现了卫生院工作中存在的一些缺乏和问题。班子成员和局部党员撰写学习心得2023篇，在金寨先锋网站发表信息12篇。通过此次学习实践活动，提升了党组织的凝聚力，增强了党员和群众之间的密切联系，提高了全院职工的科学开展意识和能力，并针对发现的问题和缺乏及时做出了整改和提高。 新型农村合作医疗工作是一项民心工程、德政工程，在我县实施以来，受到了参合农民的热烈欢迎。卫生工作是该项工作顺利运行的关键。为做好新农合效劳工作，我院设立了新农合效劳窗口，热情接待患者，做到合理检查、合理用药、合理收费。确定一名专职结报员，其工资和福利待遇按行管人员对待，配齐了、打印机等办公用品，确保每一位参合患者出院时能及时结算获得补偿款。全年新农合补偿金额达20232023670元。城镇职工医保和城镇居民医保也同样给予热忱接待和细致 5效劳，受到广阔患者的好评。 我们在狠抓内部管理，着力提高卫生效劳能力的同时，重视做好文明创立、社会治安综合治理和方案生育等工作。我们确定专人负责综治工作，具体做好各项法律法规的宣传教育，整理活动记录和相关资料。在综治和法制宣传月期间，安排3名医务人员在院前设立宣传台，发放宣传资料，宣传卫生法律法规和新农合政策。坚持每季度一次平安大检查，加大对重点科室的巡查力度，消除平安隐患。为扎实做好方案生育工作，全年六次在职工会上学习方案生育工作有关规定，与职工签订方案生育工作责任状，全院无一例违反方案生育政策的人和事发生。几年来，我院的文明创立工作是常抓不懈，为标准医疗效劳行为，我们建立了院内外监督约束机制。全年已四次召开社会监督员座谈会，对他们提出的意见和建议，我们都及时采取了整改措施。在物业公司的参与管理下，卫生院治安工作得到加强。一年来我院的公共秩序、社会治安状况良好，为卫生院的改革和开展营造了和谐稳定的环境。 五、存在的问题 过去的一年卫生院的社会效益和经济效益明显增强，但还存在不少问题：一是人才缺乏，如内科、外科、妇产科等科室， 6职工业务素质参差不齐，增加了管理难度，卫生院开展后劲缺乏；二是近两年根底设施建设投资过大，使我院背上了200万元的债务，经济压力较大;三是班子成员思想不够解放，开拓精神不强，卫生院开展步子不快，制约了医疗业务的开展，远不能适应XX县区开展的需要。 六、今后工作打算 今后，我院将重点做好以下几点工作： 1、招聘大中专毕业生，充实医疗队伍。继续抓好卫生院医疗质量管理、疾病预防控制、妇幼保健、方案生育和综治等工作。 2、进一步做好乡村卫生效劳管理一体化工作，稳固“四到位、四标准〞工作成果，标准村卫生室各项建设。 3、做好新农合效劳，实施好住院补偿、门诊统筹医疗费报销工作，保障参合群众利益。 4、认真落实根本公共卫生效劳工程任务，建立和完善居民健康档案，加强防保队伍建设，做好公共卫生事件的应对工作。 我们表示，在今后的工作中将团结全院职工，勤奋工作、开拓进取、共同努力，把梅山镇卫生院建设的更加美好。 第二篇：卫生院领导班子述职报告卫生院领导班子述职报告 各位领导 同志们： 一年来，我院在区委区政府和区卫生局的领导下，以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，坚持“以人为本〞的办院宗旨，努力追求平安、优质、高效率的医疗效劳，积极发挥本院干部和职工的主人翁意识和工作积极性，卫生院在预防、保健、根本医疗、公共卫生等方面取得了长足的开展，各项业务指标和业务收入均有增长，特别是今年我们完成了卫生院新建工程的主体局部，为进一步拓展业务提供了良好的条件。 一、社会效益、经济效益迈上新台阶。 1、行政管理得到加强。管理出效益。卫生院领导班子高度重视管理人员队伍建设，采取切实有效措施，帮助他们提高思想政治素质、政策水平和业务技能。 2、开创了质量管理工作新局面。质量是医院的生命。我们通过开展医院管理年活动和创立医德医风示范医院及文明行业窗口示范单位等活动，不断强化质量管理，成立了质控领导小组，标准职工效劳行为，广泛征求患者和职工的意见，医院质量管理工作特别是病历书写质量、感染控制质量和效劳质量等取得了显著效果。 3、在防治“甲流〞工作中经受了考验。202223年初，我院广阔医务工作者坚决响应区委区政府的号召，勇敢地站在 这场斗争的最前线，置个人安危于度外，忠实履行责任，出色完成了对甲流密切接触者的体温检测，对学校、居民的疫情监测，为群众提供防治“甲流〞中草药，我们按照上级的要求，投入足够的人力、物力、财力，认真做好预防“甲流〞重点人群的疫苗接种工作，为保护人民群众的身体健康和生命平安作出了重要奉献， 4、经济收入稳定增长。 随着卫生体制改革的不断深入，医疗市场竞争形势逼人，不进那么退。在这种大趋势、大背景下，我院领导班子理清并确立质量建院、人才兴院等一系列工作方针，利用较短的时间，大抓特抓整体工作质量这一要务，并取得明显的经济效果。，门诊人次3015人次，同比增长3%，住院78人次， 经济收入23万余， 二、开展职工思想政治工作和精神文明建设取得新进展。 1、职工思想政治工作扎实推进。 思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要政治优势，是团结全党、全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节。只有充分发挥思想政治工作这个政治优势，把广阔党员干部职工的智慧和力量凝聚起来，把各方面的积极性调动起来、发挥起来，才能战胜前进道路上的风险和挑战。实践证明，医院业务工作越繁忙，任务越艰巨就越要发挥好这 个政治优势，更要重视和加强思想政治工作。 2、精神文明建设常抓不懈。 我院始终坚持物质文明、政治文明和精神文明建设一起抓的方针，经常性的开展以下几方面的创立活动。 加强法制宣传和行风建设。我们紧密结合本院的中心任务和职工队伍的实际，加大了职工职业道德建设和行风建设，组织职工学习公民道德建设实施纲要，把学习领会纲要的精神同加强普法教育和行风建设紧密结合起来，一是认真贯彻落实“四五〞普法规划，扎实开展法制宣传教育，特别是卫生行业法规的学习活动，二是进一步建立健全了各项规章制度，加强催促检查，强化了干部职工的责任意识和法制意识，改善了就医环境，密切了医患之间的关系，为构建和谐社会作出了新的奉献。 3、积极参加社会公益事业活动。我们组织职工屡次参加无偿献血活动，11人参加了献血；我们在红十字捐款公益活动中，干部职工踊跃捐款。 三、党建设工作进一步加强。 1、党的组织建设取