2023年纪检监察系统廉政风险防控管理情况的报告.docx

2023年纪检监察系统廉政风险防控管理状况的报告 依据市委惩防建设领导小组市纪委监察局廉政风险防控管理实施方案要求，区以标准和制约权力运行为主线，实行有效措施，全面查找岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能存在的廉政问题，切实推动区纪检监察系统廉政风险防控管理工作。现将区开展纪检监察系统廉政风险防控管理工作状况报告如下： 一、工作开展根本状况 （一）高度重视，强化任务落实。市惩防办市纪委监察局廉政风险防控管理实施方案下发后，区纪委高度重视，庚即召开会议，专题支配部署全区纪检监察系统开展廉政风险防控管理工作，制定下发了区纪检监察系统开展廉政风险防控管理实施方案，明确工作目标、内容重点和工作措施；全区各级纪检监察组织结合工作实际，制定了实施细那么，确定了工作内容、责任领导、操作步骤和具体要求，确保纪检监察系统廉政风险防控管理工作落到实处。 （二）排查风险，制定防控措施。全区各级纪检监察机关结合职责岗位和工作实际，围绕信访举报承办、案件检查、定性量纪、执纪监督等，全面排查廉政风险点，评估风险等级，制定防控措施，扎实推动纪检检查系统廉政风险防控工作。截止目前，全区共查找廉政风险点123个，其中一级风险7个，二级风险55个，三级风险61个。 （三）健全制度，留意源头防范。为加强纪检监察干部教育管理，强化内部监督，区纪委围绕教育、监督、惩罚三个环节，制定印发了市区纪检监察干部管理方法（试行）、市区纪检监察干部监督方法（试行）、市区纪检监察干部约谈暂行方法（试行）三项制度，进一步推动了纪检监察干部队伍建设。 （四）留意预防，强化纪律约束。一是开展警示教育活动。深化开展“六个一〞警示教育活动，抓住节假日等重要时间节点，编发廉政短信，强化纪检干部的廉政教育；坚持把反腐倡廉警示教育纳入纪检监察干部教育培训的重要内容，邀请省委党校、绵阳党校、廉政远眺等专家学者组织开展廉政教育专题培训和职业理念教育。今年上半年，共编发廉政短信1000余条，举办专题讲座3期；组织全区123名纪检监察干部观看了一个市委书记的蜕变、沉沦的代价、国资之蠹等警示教育专题片。二是开展讲纪律守法规专项承诺活动。为切实增加全区纪检干部把纪律法规挺在前面的自觉性和责任感，增加宽敞纪检干部明底线、知畏惧、守法规意识，区依托领导班子思想政治建设和三严三实主题教育实践活动,组织开展纪检监察干部“守纪律、讲法规〞专项承诺活动。截止目前，全区123名纪检监察干部签订了纪检监察干部守纪律、讲法规承诺书。 二、取得的初步成效 通过实施廉政风险防控工作，进一步筑牢了全区纪检监察干部廉洁自律意识，查找出了在制度机制、思想道德、岗位职责、工作流程等方面存在的风险点，各级纪检组织对查找出的风险进行了科学评估分级，制定了防范措施。全区纪检监察干部责任担当意识得到进一步提高，截止目前，全区未觉察有纪检监察干部失职渎职、侵害群众利益等违纪违规问题。 三、下一步工作打算 下一步，我们将连续依据市惩防办的要求，进一步建立健全全区纪检监察系统廉政风险防控机制，强化监督检查，大力推动纪检监察系统廉政风险防控管理工作。 一是进一步梳理排查风险点。组织各乡镇（街道）纪委（纪工委）、区级各纪检组（纪委）开展廉政风险排查“回头看〞，结合岗位职责和权力运行再梳理排查风险点，充实风险内容，健全防把握度。 二是进一步加强风险前期预防。连续深化开展“六个一〞警示教育活动，强化纪检监察干部的廉政教育，营造良好气氛，切实打造一支“忠诚、洁净、担当〞，能打硬仗的纪检监察队伍。 三是进一步强化机制建设。结合前期查找的廉政风险点，完善纪检检查干部管理制度，加强权力运行监督，进一步建立健全岗位风险防控监督机制，确保纪检监察系统廉政风险防控取得实效。 四是进一步加大督查力度。将纪检监察系统廉政风险防控工作纳入党风廉政建设督查内容，组织纪检、审理、信访等委室干部对各级纪检组织开展状况进行督查，对督查中觉察的问题，要求相关责任单位进行限期整改，确保纪检监察系统廉政风险防控管理工作落到实处。 4