2023年政府办公室年度文明单位创建工作自查报告.docx

政府办公室年度文明单位创立工作自查报告 两年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市文明办的精心指导下，市政府办公室始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，认真学习党的十七大、十八大精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的政府机关为宗旨，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、效劳一流的参谋效劳队伍为目标，以打根底、强素质、树形象为重点，精心组织，扎实开展文明单位创立工作，有力推进了办公室三个文明建设的协调开展，提升了干部职工队伍文明素质和机关文明形象，促进了各项工作顺利开展。现将工作汇报如下： 一、围绕目标抓创立，努力营造良好工作气氛1、加强领导，提高认识。办公会把精神文明建设工作列入开展规划和重要日程，将创立活动作为一项长期的重点工作来抓，结合办公室工作作实际，将全年的精神文明建设工作具体细化，明确了创立目标，使精神文明创立工作目标明确，内容具体，做到年初有方案，年中有安排，年底有总结。在开展创立文明单位工作中，不断健全组织，完善机制。成立了创立文明单位工作领导小组，由办公室主任任组长，副主任任副组长，各科室负责人为成员，并随人员变动及时调整。领导小组下设办公室，由秘书科牵头具体负责日常工作。制定和下发了XX县区人民政府办公室创立市级文明单位工作实施方案，明确了指导思想、创立目标、方法步骤和主要措施。对照创立目标和责任，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓好落实的良好局面。 2、加强宣传，营造气氛。深化机关干部职工对创立工作的主体意识，鼓励他们自觉投身到创立活动中去。一方面通过民主生活的载体，办公室专门召开了创立市级文明单位发动会，使干部职工对创立工作入脑、入心、见行动，形成了人人重视，个个参与的创立局面；另一方面办公室以月读一文为载体，通过理论学习、组织生活等形式，鼓励全体机关干部相互提要求，积极开展批评与自我批评，进一步强化活动效果。同时，办公室结合市文明办具体创立要求，积极参加文明城市创立工作，认真参加文明办的各种会议，参会率达20230％，并在单位组织多期会议学习宣传文明创立工作，增强了全办人员的创立意识，掀起创立高潮。 二、围绕中心抓落实，全力推动各项工作开展1、抓好办文工作，提高参谋效劳水平。进一步标准了公文管理，理清了公文的起草、校核、签发、公文办理和传递、归档、保密工作程序；认真做好领导讲话、工作汇报、会议纪要、工作通报以及以市政府、市政府办行文的文字起草和发送工作，提高了办文质量；坚持量化考核，全面完成信息报送任务；认真做好信访接待工作，保证了正常的工作秩序；切实抓好督查督办工作，做到督办事项件件有结果，事事有回音；坚持深入基层，深入实际，了解民情民意，搞好政策研究，为领导决策当好参谋助手。 2、加强协调沟通，提高事务性效劳质量。认真做好全市性各种会议的会前、会中和会后的效劳工作，努力提高办会质量；加强对上下级、部门和单位的综合性协调，确保了各项工作的顺利进行；进一步健全办公室的财务管理制度、小车管理制度、公物管理制度、平安保卫制度、出勤管理制度等，提高了标准化管理程度；切实加强对领导的效劳工作，努力完成领导交办的任务，做到了帮助不添乱，到位不越位。 3、认真履行职责，当好政府参谋参谋。一是重点工程建设年活动。结合土地节约集约利用活动月活动，市政府主持召开了土地节约集约利用工作会议，宣传土地节约集约利用法规政策，同时通报了全市招商引资工程用地情况，并就如何抓好我市土地节约集约利用工作进行了安排部署；结合重点工程集中开工月活动，办公室秉承产业第一、企业家老大的理念，全力效劳湖北宏尚服饰产业园在当阳举行的开工奠基仪式，同时为工程建设提供全方位、保姆式效劳，确保工程早日建成投产；二是招商引资争高工程。首先，全力筹备全市双争一打工作推进大会，根据全市上半年经济开展形势，办公室责任要求，倒逼强推，制定相应措施，细化目标，量化任务，强化督办，确保落实；其次，市政府主持召开了2023年招商引资工程集中签约仪式，投资2023亿元的湖北百盟集团荣耀食品城工程、投资3亿元的宜昌信和纺织紧密赛络纺高档纱线生产工程等27个工程落户当阳，协议总投资达51.3亿元，其中过亿元工程12个，涵盖纺织服装、机械制造、新型材料、农产品深加工等多个产业领域；再次，市政府主持召开了全市第二次招商引资工作推进会。全面总结了2023年以来我市招商引资工作进展情况，研究分析了当前招商引资工作面临的形势和存在的问题，全面安排部署了当前和今后一个时期的招商引资工作，发动全市上下进一步统一思想、提高认识、抢抓机遇、乘势而上，推动招商引资工作再上新台阶、再创新辉煌，确保争高工程再创新高；三是三农保五争四行动。扎实抓好防汛抗旱工作。加快水稻、棉花高产创立、水库除险加固、沮漳河近期防洪治理等农口工程及双莲现代农业综合示范区建设进度。召开全市秋冬农业开发工作会议，安排部署秋冬农业生产工作。抓好柑橘秋季管理及销售谋划工作。做好水稻和玉米的机械收割工作；四是四城联创活动。深入推进四城联创工作，抓好综合整治，催促相关单位迅速完成整治任务。做好城市文明程度指数测评及国家园林城市迎检各项准备工作。 三、围绕主体抓管理，着力提升干部队伍素质1、注重学习培训，提高干部职工素质。始终把加强学习培训作为提升干部队伍素质的重要内容，组织干部职工认真学习国家的方针政策、法律法规、综合经济等知识，即时学习贯彻市委、市政府的重要会议精神，结合工作实践，积极组织参与各类培训。通过学习培训，干部队伍知识结构得到改善，干部职工综合素质明显增强。 2、突出教育预防，加强党风廉政建设。坚决贯彻中央、省、市、市关于党风廉政建设的有关制度、规定，切实加强机关党风廉政建设，强化学习教育，通过正反典型的示范教育和警示教育，使广阔干部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的防线。严格执行廉洁从政各项规定，机关内部实行制度化管理，认真执行财务管理相关制度，每一项工作做到有章可循、按章办事、公正公开。 3、改进工作作风，塑造机关良好形象。一是围绕双争目标、五个当阳建设和冲刺全国百强县（市），开展了党员公开承诺活动，强化机关干部职工大局意识、责任意识、创先意识和效劳意识，在办公室上下掀起了亮承诺、树形象的热潮；二是坚持严肃工作纪律，标准考勤管理，不断健全完善作息制度、岗位责任制度和车辆管理制度，严格执行机关效能建设十不准。在机关干部职工中扎实开展抓作风、抓环境、抓落实、促跨越活动，深入开展治庸问责工作，切实转变机关工作作风，努力打造学习型、创新型、效劳型、效能型、节约型、廉洁型机关；三是强化办公室干部职工亲民、爱民意识，教育干部职工要始终怀着对人民群众的深厚感情做工作，善于换位思考，做到将心比心，尤其保证在接待来信来访的群众时态度和蔼，耐心疏导解释，决不允许因工作作风粗暴简单，态度蛮横而导致事态扩大，矛盾激化。 四、围绕载体抓深化，致力创造和谐机关环境。 1、加强文化建设，创活泼气氛。充分发挥机关支部的牵头作用，以建党91、92周年活动为契机，积极组织开展形式多样的文娱活动，极大地丰富了干部职工业余文化生活，并且收到寓教于乐的效果。积极组织开展助学、助贫、助困等捐助活动。同时，积极参加市委文明办组织的大型社会文化宣传活动和各类精神文明创立活动，切实提高干部职工的文化素质和文明程度。 2、加强综合管理，创良好环境。全力加强机关环境建设，关心职工生活，解决职工困难。建立谈心制度，增强领导班子成员间、领导与干部职工间的沟通联系，掌握和了解干部职工思想动态，营造和谐的工作气氛；强化对驾驶员的监管，严格执行车辆管理制度，无发生交通责任事故；认真落实保密责任，严格执行保密规定，认真落实保密措施，未发生失泄密事故；认真学习贯彻方案生育法律法规，没有出现方案外生育行为；逐步更新办公室设备，不断提高办公自动化水平，塑造环境优美、整洁有序、充满生机的机关形象。两年来，市政府办公室在创立文明单位工作中虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些缺乏之处，主要是学习还有待进一步加强，整体素质还需进一步提高；机关管理还需要进一步科学化、标准化、制度化等等。我们将在今后的创立工作中，进一步稳固扩大成果，深化创立内容，创造性地开展工作，不断提升创立水平，为当阳济社会跨越式开展作出新的积极的奉献。 第7页 共7页