2023年引领返乡女工创业科学发展观调研报告.docx

引领返乡女工创业科学开展观调研报告 2023年是学习实践科学开展观，落实全国妇女第十次代表大会的重要之年。由于受到国际金融危机的冲击，给我区企业用工和就业带来了困难，也对女性创业就业带来危机。就业是民生之本、安国之策、和谐之基。党的十七大报告明确提出，要实施扩大就业的开展战略，促进以创业带动就业。把鼓励创业、支持创业摆到就业工作更加突出的位置，这无疑为广阔女性创业就业提供了更多的时机。同时，区委提出了“科学开展，富民强区〞的目标，区妇联围绕党的十七大精神和区委提出的目标对全区返乡女农民工的创业就业情况进行了调研。以下是调研结果和一些思考建议。 一、妇女创业就业的现状 目前，xx区十二个乡镇街道办事处，有劳动力133744人, 其中女性劳动力是60534人。2023年底全区外出务工妇女为18582人，占外出务工人数的40.21%,到2023年底,返乡女农民工为2740人,占返乡农民工的42.36%，据调查统计，今年我区跨省转移就业近1000名女农民工因找不到工作岗位已回流本区，这给我区女农民工就业带来了巨大的压力。经调查，我区自主创业妇女、外出务工妇女主要有以下特点： 1、自主创业妇女的主要特点：一是农村女性创业成功率比较低，每个乡镇办平均大约有二三十名妇女，且大都规模小、资金不够雄厚。二是创业成功的妇女大多文化素质比较高，创新意识比较强。三是创业成功的妇女抗风险能力比较强，信念意志坚决。四是创业成功的妇女注重平常积累，眼光长远，准备充分，思维独特，有强烈的成功欲望。五是创业成功的妇女大都较年轻，年龄集中在三四十岁。 2、外出务工妇女的主要特点：一是人数多，全区女农民工60534人，外出务工的有18582人，占30.7%。二是年龄结构上，80%以上的外出务工妇女都在16—45岁之间，外出务工妇女中，16－30岁的有7287人，占39.22%，31－45岁的有7835人，占42.16%；二是在文化程度上，绝大多数外出务工妇女都是在初中以上；三是在务工分布地，妇女打工地大都集中在省内及广东、江浙沿海一带，在省内务工的占12.87%，在娄底范围内务工的占17.72%，在广东地区务工的占25%，在东部地区务工的占7.41%；四是务工的类型上，61%以上妇女在纺织、制衣、玩具、电子等工厂、车间做工，13%左右的妇女从事超市营业、宾馆效劳、餐饮效劳等行业，10%左右的妇女从事家政效劳；五是在务工收入上，外出务工年收入大多8000—30000元左右。 二、对制约返乡女农民工创业就业因素分析 目前制约返乡女农民工创业就业的主要因素有以下几个方面：就业岗位少、局部妇女群众思想观念保守、局部妇女根本素质不高、信息不灵及缺乏资金等。 1、就业岗位少，制约了女性的开展。xx区农民中有34.5%在外出务工，其中十个女农民工中就有三个在外务工，因受国际金融危机影响，国内局部企业半停产、停产、关闭，这给以劳务输出为主要经济支柱的xx区带来了很大的冲击，不少外出务工人员纷纷返乡，今年初，返乡人员达15000人，其中女性有近6000人。同时，区内本身就业岗位有限，提供的岗位也在减少。本地企业的停产半停产也影响了女性的就业，如双江锰矿、钒矿的停产就有近百名女性等待再就业。 2、观念保守是影响妇女创业就业的最大敌人。最大的敌人是自己。经济开展的差距，实际上是思想观念上的差距。在调查中了解到，一些返乡女农民工对创业就业没多大兴趣，大多数人认为自己没有文化、没有技术，没资金，做不了什么；经过去年的裁员风波，半数以上的妇女存在着〞有饭吃就行，用不着再出去受苦〞的消极思想。不少丈夫也不愿让妻子出去创业就业。在就业地区意向上，大多项选择择本地短期就业，同时，传统的社会分工，也影响着妇女的创业就业思想，她们依然把繁重的家庭负担作为自己应尽的责任和义务。 3、 综合素质偏低，是妇女创业就业难的根本原因。较低的文化水平和匮乏的劳动技能，制约了女性的创业就业。农村女性普遍存在着文化程度低、没有经过创业就业培训、缺乏创业就业知识的共同特征，这些不利因素严重制约了她们创业就业的层次和领域。目前，农村妇女初中以上文化程度的大都年纪轻、接受能力强、有干劲，但是，即便如此，她们的文化程度和劳动技能还是很难适应现代经济机械化、知识化、信息化开展的需要。有的即便接受了短期的培训，也难以到达创业的要求，只能集中在制衣、制鞋、玩具加工等要求不高的劳动密集型产业里创业并就业，从事层次较低、劳动强度较大的工种，或者从事餐饮、娱乐等第三产业，并随时有难以进行下去或失业的危险。