2023年年度基层党支部书记抓党建述职报告评议稿.docx

年度基层党支部书记抓党建述职报告评议稿 　 肩负使命不忘初心 力促融合继续前进———2023年度基层党支部书记抓党建述职报告xxx分公司党支部书记xxxxx2023年，在市公司党委的坚强领导下，xxx分公司党支部扎实推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，认真学习贯彻落实党的十九大精神，履行从严治党主体责任，做好党建经营双向融合，全力推进“六好〞党支部创立，认真完成公司党委布置的各项工作任务，现将工作情况报告如下：学深学透十九大，坚决信念跟党走组织全体党员收听收看习总书记十九大报告，班子委员参加县委县政府组织的省、市、县十九大精神宣讲团的学习3次，全体党员参加了集团、省、市公司组织的十九大精神宣贯会议3次，本支部组织全体党员、积极分子学习贯彻会议2次、组织政治理论学习3次；全员参与了网上大学的学习，100%参加集团公司答题活动，在县委县政府举办的学习十九大精神知识竞赛活动中取得优异成绩，受到好评。以十九大精神为引领，深入开展“提、强、促〞、“三问〞主题活动，每位党员上交了一份与自身工作相结合的心得体会，其中有5名工作在一线的党员，当月业务开展、绩效考核成绩有明显提升。二、守住“根〞和“魂〞，聚力抓党建深入学习领会习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话和市公司党建工作会议精神，围绕生产经营开展党建工作，把党建工作作为主业来抓，与业务开展同部署、同落实、同考核，通过党员模范作用的发挥和党员先锋队、青年突击的攻坚克难主题活动的开展，将“无形〞的党建优势转化为“有形〞的生产力，破解“两张皮〞问题，支部党建工作做法被“人民xx报〞、“xx机关党建〞网站刊发。 　三、认真履行主体责任，严抓党风廉政建设本人坚持履行党建主体责任，带着班子成员在各自分管领域履行党建责任，支部书记负总责，支部委员共担责，齐抓共管推进从严治党落地生根。强化班子建设年初完成支部委员换届选举，后续进行了支部委员补选，建立了分工明确、作风优良、政治过硬、敢于担当的支部班子。严明党规党纪组织全体员工签订廉洁从业承诺书，开展党风廉政知识测评；组织党员及关键岗位人员观看警示记录片，进行廉政教育基地参观；严格业务接待、公务用车、办公用房、周转房等工程管理；每个重大节假日前开展自查自纠，严格落实中央“八项规定〞精神，严控“四风〞。落实风险防控紧扣业务场景和业务流程，将嵌入式风险防控分解到各条线。对照市公司嵌入式廉洁风险防控9大领域，梳理出126个风险点，风险防控实现人员、岗位双落实。每个领域明确责任人和责任工程清单，每月召开一次专题会，对重点领域组织一次检查，对出现的问题及时整改。〔四〕坚持党管人才重要岗位任用必经支委会讨论，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准。2023年通过公开、公正、公平的考试，选拔2名部门经理、3名经营部经理，3名渠道经理，1名客户经理，加强年轻干部培养，建立人才储藏库。做好巡视整改针对中央专项巡视、巡视整改“回头看〞、集团公司巡视、省公司巡察及案件情况通报的问题，按照市公司下发的要求，对巡视内容逐条梳理，责任到人，拉出整改方案、目标清单限期全部整改完成,得到市公司检查组领导好评。〔六〕注重思想引领推动企业文化体系在支部落地，倡导激情、团结、自律、担当，带着“一家人〞风雨同舟、砥砺前行；开展员工慰问，寒冬酷暑礼致一线，组织员工及家属集体观影、包饺子、踏春行；xx街、xx路支局连续多年被评为省级青年文明号，县公司连续多年通过省级文明单位复审。四、深入推进“两学一做〞学习教育常态化制度化严格按照市公司党委的部署，推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，把政治建设放在首位，发挥战斗堡垒作用。〔一〕班子成员率先垂范。支部委员担当表率，先学一步，干在实处，落实“六个善于〞，常坐晚归车，亮起长明灯。〔二〕工作制度健全完善。研究制定支部工作方案、支部党员教育培训方案、支部优秀党员评选方案、党员先锋岗管理方案等制度性文件。〔三〕组织生活严肃有序。标准开展组织生活，坚持民主集中制、末位表态制。2023年共召开支部委员会16次、党小组会18次、党员大会7次，组织党课教育3次、民主评议党员1次、组织生活会1次。〔四〕主题党日丰富多彩。建党节组织参观冀鲁豫边区革命纪念馆，缅怀革命先烈；建军节带着观看建军大业，强化使命担当；发起“喜迎十九大，爱心送温暖〞爱心捐赠活动，喜迎十九大召开；开展“冬日军营修炼〞，提能力、强执行、促担当，有效提升支部凝聚力、战斗力。五、夯实基层组织建设 打造坚强战斗堡垒〔一〕人员齐，建阵地按期完成换届选举、支部委员增选，选配专职党务工作者，设立3个党小组，人员配备齐全；建设高标准、标准化党员活动室，打造坚实阵地。〔二〕重教育，强管理备齐各类十九大学习材料，全年开展12次政治理论学习，监督党员完成学习笔记，在学深悟透上下功夫；收到9份入党申请书；按照流程开展党员，完成1名预备党员转正，推选2名入党积极分子，所有员工的党组织关系全部转入公司管理。〔三〕以“五有〞促“六好〞按照“六好〞党支部标准和支部量化考核内容，召开专题会议研究党建工作落实：一是制定创立工作方案，细化责任，加强对党员先锋队、党员示范岗、党员责任区的管理；二是部署落实监督反响环环相扣，实现闭环管理；三是建立“一个清单两本台账〞，逐项完成，依次记录；四是加强信息报送，发出支部声音，展示支部形象；五是制定基层意见反响制度、谈心谈话制度，疏通意见反响渠道，密切与一线的联系。实现五个有〔有健全支委班子、有完善制度机制、有标准组织生活、有丰富活动载体、有完整台账记录〕。〔四〕两队伍，齐发力。充分发挥“两支队伍〞能量，公司党员先锋队、青年突击队高举旗帜担当表率，投身“夜场营销〞“、现场营销〞，助力市场开展；在“提能力、强协同、促开展〞主题活动中，党员干部主动认领工作任务，自定时限进行攻坚克难，完成6项重点考核工程突破、5个集团拓展、2个A类集团宽带渗透率提升；开展“三问〞大讨论，明确3个重点突破工程，发挥两支队伍攻坚克难的作用，目前已有2个工程实现突破。六、抓党建取得的成效、存在的突出问题、加强和改良工作的思路措施〔一〕抓党建取得的成效一是党员身份意识得到强化。通过参加各类组织生活，党员的身份意识不断增强，干事创业的热情被充分激发，主动认领攻坚克难任务，高举旗帜冲锋在前。二是支部工作标准化得到提升。支部组织生活得到标准，频次逐渐达标、记录内容更加符合要求；建立月度党建工作任务清单，完善支部管理制度记录台账，党员开展工作有序运行。三是党组织凝聚力得到增强。2023年共收到9份入党申请书，较上年同比提高225%，优秀青年、骨干员工积极向党组织靠拢；党旗飘扬在一线，广阔员工团结在党旗下，向模范学习、向先进看齐，工作热情更加高涨。四是党建工作对生产经营的促进作用初步显现。党员xxx带队解决xx市场持续8年的进门难问题；党员xxx主动提前结束产假，党员xxx生产前一天仍坚持在岗位；党员先锋队、青年突击队不畏酷暑，进村庄进社区，参加夏季夜场营销，办理宽带327户；xx营销，党、团先锋队累计办理新客户1823户，新生市场占有率达99.1%；xx党小组在，不畏对手长期维系的人脉优势，针锋相对反客为主，拓展职教中心112户，占有率提升至74%。〔二〕存在的突出问题一是基层党组织作用发挥不够充分，党建同生产经营融合不够充分，结合点较少，对经营的提升作用不明显；二是党员教育时间较少，党员学习效果不均衡，没有建立系统化理论化的知识体系；三是局部党员争先创优的意识不强，经营业绩不够突出；四是经营业绩有待提升。〔三〕加强和改良工作的思路措施1．强化思想引领，深入学习十九大。每月一重点，组织党建考试，以考助学；每季一主题，开展演讲比赛，以讲促学；接受红色教育，撰写心得体会，以观助学。2. 履行主体责任，落实一岗双责。狠抓党风廉政建设，岗位人员双落实；做好风险防控，定期组织互查，保证监管到位。3. 夯实党建根底，强化党员教育。制定与业绩挂钩的党员考评方法，做好规定动作；固定党团活动日，两支队伍深入集团、社区、村庄，充分发挥先锋作用；坚持基层调研、谈心谈话制度，强化责任担当。4. 推进“六好〞支部创立工作落地，争做标杆。支部委员认领目标责任清单，每月总结汇报，实现创立工作闭环；持续开展攻坚克难、履责担当主题活动，每人每月为一线解决一项实际困难。5. 加强群团工作，做好员工关心。重视企业文化建设和精神文明创立工作，风雨同舟砥砺前行。2023年，xxx党支部将继续加强学习，提升管理，深学十九大，紧跟党委领导，打造“六好〞支部，力促党建经营比翼齐飞，为公司转型开展奉献力量。