2023年市商务局党建工作总结报告.docx

市商务局党建工作总结报告 一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平 （一）强化理论学习和业务培训。坚持每周一次集中学习活动，每周5定为“集中学习日〞，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十八大及省、xx市和我市相关会议、文件精神，有针对性地对党员干部学习情况进行督导，使广阔党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。 （二）创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动。 二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力 （一）建立和落实机关党建工作责任制。局党组将党建工作目标进行明确细化，建立了争创考核机制，明确一把手亲自抓，分管领导靠上抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有方案、半年有检查、年终有总结。 （二）以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课〞制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党组织、党员公开承诺、党组织、党员民主评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了工作人员守那么、日常行为标准、限时办结制、效劳承诺制等2023余项机关管理制度，并编印成册发放到所有工作人员手中，同时层层签订党风廉政建设责任书，在工程管理效劳、人员竞岗、财务管理及公车使用等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。 （三）强化党员管理工作。一是严格落实开展党员“十六字〞方针及相关制度，注重对一线青年干部职工的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度〞、“党员开展公示制〞和“预备党员跟踪考察制〞、“入党前集中培训制度〞等制度。今年，经支部大会讨论通过，我局有3名预备党员按期转为正式党员。二是落实专人认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。三是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。 三、深化机关精神文明建设 局党支部充分发挥各类宣传工具和宣传阵地作用，通过发放“文明行为从我做起〞建议书，组织收看全国“庆祝建党92周年〞电视讲话，十八大会议精神，塑造一批文明素质高、办事效率高、效劳质量优的商务工作队伍。同时，通过机关工、青、妇等群团组织，有针对性地开展了干部职工喜闻乐见，形式多样，寓教于乐，广泛参与的各种活动。利用“三·八〞、“七·一〞等节日，组织开展了各种活动，通过开展一系列丰富多彩的主题实践活动，进一步增强了先进文化的渗透力、感染力，活泼了职工生活，激发了发奋有为的团队精神，广阔干部职工精神面貌焕然一新，有效地提升了机关整体形象。 在市委组织部的正确领导下，局党组团结带着全体党员干部职工继续发扬发奋有为、求真务实的工作作风，发挥党员干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。 第3页 共3页