民主生活会分析检查和整改措施材料尊敬的各位领导、同仁：大家好！根据公司关于开好2023年度党员领导干部民主生活会的通知精神和集团公司的统一安排部署，按照关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党党内监督条例有关要求，深入学习了习近平总书记系列重要讲话和中国共产党党章、中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例等党章、党规内容，强化理论武装、争做合格党员，受到的教育很大、触动很深，结合个人思想和工作实际，深入查摆、剖析了自身存在的思想、工作和廉洁自律等问题，并有针对性地制定了整改措施，现对照检查汇报如下：一、存在问题和缺乏1、对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的方案性不强，存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。另一方面，在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，结合各自分管领域，利用重要理论指导解决一些专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚决理想信念、加强党性修养、提高领导水平。2、对坚持请示报告制度执行不到位平时工作中，虽然能够做到坚持请示执行制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示执行。但是还是有执行不到位地方，主要表现在没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得把自己分管工作干好就行了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比拟坚决，但是怎么做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。3、与党忠诚老实不做两面人主动斗争意识不强自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人〞，不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题：一是检举揭发“两面人〞、“两面派〞还不够深入。在思想上认为“两面人〞、“两面派〞不在自己工作、生活的圈子以内，重视不够。主动与“两面人〞、“两面派〞斗争意识不强；二是存在老好人思想，制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对质...
