2023年职工代表大会同意实施不定时工作制的报告.docx

关于职工代表大会同意实施不定时工作制的报告 关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办事指南 一、受理条件（范围）： 在XX市工商行政管理部门领取营业执照的企业、外地驻穗单位。（区、县级市工商行政管理部门领取营业执照的企业，由区、县级市劳动保障部门受理。） 二、需要提供的资料：（以下所有资料各一式一份） （一）企业实行不定时或综合计算工时工作制申请表； （二）实行不定时或综合计算工时工作制职工签名表； （三）企业实行不定时或综合计算工时工作制的申请报告； （四）企业实行不定时或综合计算工时工作制的实施方案； （五）企业工时管理制度； （六）企业工资支付制度； （七）实施方案、工时管理及工资支付制度（需向本单位职工至少公示5天）的公示反响意见；（由单位综合） （八）企业营业执照副本（或注册证、登记证）及复印件； （九）实行期满需再次申请的企业，应当书面报告上期实施情况。 三、填报资料要求： （一）在办事窗口领取企业实行不定时或综合计算工时工作制申请表实行不定时或综合计算工时工作制职工签名表，或上“XX市劳动保障信息网〞→表格下载→企业实行不定时或综合计算工时工作制申请表；或→办事指南→局综合效劳大厅办事指南→表格下载→劳开工资→企业实行不定时或综合计算工时工作制申请表。 （二）申请报告。内容包括。企业生产经营特点，要求实行不定时或综合计算工时工作制的理由，申请岗位的名称、职能、涉及职工人数和实施何种工时制度；实行综合计算工时的，应说明申请计算的周期及理由。其他需要说明的理由。 （三）实施方案。内容包括。企业实行不定时或综合计算工时工作制的具体方法，工作休息时间的安排和调整，考勤管理方法，实施特殊工时制度的工资支付规定等。其他需要说明的方法。 四）公司高级管理人员申请不定时工作制的，必须列出管理层级架构图（表）。 四、办理时限： 自受理之日起20个工作日作出审批决定。如情况特殊的，经过劳动保障行政部门负责人批准，可延长2023个工作日。申请材料不齐全的，从补齐之日起计算。 五、政策依据： （一）关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批方法（劳部发[1994]503号） （二）关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理方法（粤部社发[202223]8号） （三）关于企业实行不定时和综合计算工时工作制有关问题的通知（穗劳工[2022]1号） 六、领件须知： 当事人请持受理回执到原受理窗口办理领取批件。 七、受理部门：劳开工资处地址：XX市梅东路28号梅花村大厦XX市劳动和社会保障局综合效劳大厅二楼11号窗口 ：52023600窗口 ：87656125业务办公室：8333202316监督 ： 83318367 第3页 共3页