2023年市建设工程质量安全监督站副站长个人述职述廉报告.doc

市建设工程质量平安监督站副站长个人述职述廉报告 按照工作分工，本人主要是负责建设工程平安监督管理和标准化工地创立工作。分管监督一科、综合科。根据局党委统一要求，现将一年来工作和廉洁自律情况报告如下： 一、勤政方面 〔一〕职责范围内业务工作开展情况 一年来，本人在局党委的领导下，认真实践科学开展观，紧紧围绕全站的工作重点，努力配合陆站长工作，认真贯彻执行国家、省有关工程平安方面的方针政策、法律法规和标准标准，以以标准化建设为手段，不断加大巡查工作力度，进一步创新工作思路和工作方法，狠抓建设工程平安监督管理，切实标准建设各方主体平安行为，较好地完成了各工程标任务，履行了自己应尽的职责。 今年以来，我站监督市区在建工程144项1836个单位工程，监督面积740万平方米；2023年市区共开展监督巡查抽查次数618次；签发工程平安整改通知单420份；签发工程质量〔平安〕停工通知书62份；报执法支队案件查处13起；对8家违规企业记不良记录8次。 1、本人职责范围内业务工作具体开展情况 在今年的工作开展中以进一步抓好平安生产为目标，以专项整治和隐患排查治理为手段，强化检查和引导，全面落实企业平安主体责任。 一是进一步加强隐患排查和专项整治工作，使施工现场各方的平安意识得到加强。 针对施工平安管理重点环节、部位，我站在重要节假日期间、重点时段开展常规平安大检查、专项检查、综合性平安大检查，有效减少了一般隐患，标准了建筑平安生产行为。对于发现的平安隐患，根本做到了发现一处、整改一处、落实一处，切实消除了事故隐患，确保了人民生命财产平安。同时，对发现的重大隐患均能按照要求上报挂牌整改，并组织专家论证通过整改验收，建立了完善的隐患排查整改及重大危险源监控长效机制。组织开展隐患排查和建筑平安生产专项整治工作。今年以来，我站已经组织开展了深基坑、建筑起重机械、高支模、脚手架专项整治工作，共检查施工现场130个，发现各类平安问题452处，我站已及时催促整改。 二是组织召开全市建设工程质量平安生产工作会议。今年以来，我站组织召开全市建设工程质量平安工作会议，各县〔区〕住建局分管局长、质监站站长、建管处主任；市住建局相关部门负责人；建设各参建各方主体等共400余人参加了会议。会议传达了全省建设工程质量平安工作会议精神和省厅重要文件通知，通报了2023年建筑平安生产事故情况及市领导重要批示精神，通报了2023年建设工程质量平安工作情况暨2023年建设工程质量平安工作要点，与各县〔区〕签订了2023年平安生产目标责任状。宿豫区、XX县区住建局和宿迁华夏建设集团、江苏兴邦建工集团分别作了交流发言。市安监局戴继华副局长和我局王局长到会并分别作了重要讲话。 三是认真开展“平安生产月〞活动，加大平安宣传力度。在今年6月的全市“平安生产月〞活动中，在建工程悬挂条幅140余条，张贴标语千余份，发放宣传页2022多份，开展培训教育4000人次。我站印制2件宣传牌，1000余份宣传单，500余份建筑平安生产宣传手册，在各施工现场悬挂平安条幅标语3000余条，接受咨询90余人次。组织了“建筑施工平安生产宣传咨询日〞活动，结合房屋质量平安和建筑施工平安，组织市区120余名工程负责人和监理人员在恒力大酒店工程和保障房幸福新城三期工程开展了平安宣传长廊和警示教育。活动现场用生动活泼的平安漫画图片、案例分析介绍，亲情平安留言，警示教育视频等方式全面、直观的对建筑施工现场可能存在的平安隐患、惨痛教训、平安技能以及亲人呼唤予以展示，在市区10余个建筑施工工程组织开展了防高空坠落、防火、防汛等应急演练。 四是按季度定期组织召开全市建筑平安生产形势分析会。各县区建管处主任，XX县区、XX县区质安站站长，宿迁经济开发区、市湖滨新城、苏宿工业园区规划建设局平安管理相关处室负责人参加了会议。会议及时传达国家、省、市关于建筑平安生产相关文件和会议精神，总结分析当前建筑平安生产形势，研究部署下一步全市建筑平安生产工作。 五是进一步加强平安监管制度建设。今年以来，我站进一步完善了平安生产巡查制度和危险源、危险点公示制度，并在市住建局网站增设了超大规模公示栏目，及时对各在建工程中超一定规模的危险性较大的分局部项工程进行公示，进一步增强了平安监督管理的科学性、标准性，提高平安管理水平。 六是进一步深入推动平安生产责任制的全面落实。今年以来，我站加强对工程部现场平安投入的检查力度，对于平安投入缺乏、现场平安防护不到位的工程部立即责令其整改。同时，进一步完善隐患排查档案，要求各工程部建立全年平安隐患排查方案，按照方案定期开展隐患排查，对于发现的平安隐患要登记在册，并落实措施、经费、人员定期整改，形成完整、详实的平安台账。 七是组织开展市级文明工地评审工作。2023年上半年度全市共申报市级文明工地104项，现场考核组于6月5日至15日对施工现场进行了考核评分。经评审委员会对现场考核情况进行了逐一评审并举手表决，对得分85分以上的85项工程〔其XX县区19项〕授予“2023年上半年市级文明工地〞称号。 八是配合省厅相关部门做好省级文明工地申报评审工作。2023年以来，省建筑工程平安监督总站组织了两批省级文明工地申报评审工作，省级文明工地申报是在获得市级文明工地的根底上进行申报。目前我市在第一批和第二批省级文明评审工作中有39个工程获得省级文明工地称号。12月份即将开展第三批省级文明工地申报评审工作，我站将继续做好相关组织工作。 九是认真做好我市“五城同创〞工作。按照“五城同创〞工作安排，涉及我站的工作主要是建筑施工现场创卫和创模工作，按照市创立指挥部和局创立办工作要求，我站制定创立工作方案，明确创立组织机构，细化创立工作要求，积极宣传发动施工现场做好相关创立工作，截止目前已开展春季除四害、施工现场环境卫生综合整治、施工现场扬尘污染防治、秋季除四害等各项工作。我站把现场创立工作检查结合到日常平安监督巡查、各专项整治检查中，并把创立工作的开展情况作为市级文明工地的考核指标来进行考核，不断通过各项检查来催促现场认真落实创立工作，取得了一定的成效。 十是配合省厅做好省级文明工地观摩会和企业文化成果展示会工作。11月19至11月20日，省住建厅在我市运河文化城体育会展中心召开了省级文明工地观摩会和企业文化成果展示会，我局负责协办，其中我站主要负责建筑施工现场准备工作，从5月份省厅明确要在我市召开省级现场会开始，在我局领导带着下，我站组织监督考核小组，定期对现场创立进度进行检查，有效促进了创立的进度和质量，为省级现场会的顺利召开打下了坚实的根底。在我局领导的建议和省厅领导以及相关专家的指导下，催促宿迁华夏建设集团制定切实可行的创立工作实施方案，并邀请具有创立丰富经验的专家现场指导。为了确保省级现场会准备工作的顺利推进，我站制订了定期例会制度、督查整改制度等一系列工作制度。通过例会，有力地推进了现场会准备工作的深入开展。督查组每周对施工现场的关键区域、重点部位等进行督查，对发现不标准的环节以整改通知单等形式告知各责任主体，并确保检查情况整改落实到位，累计下达整改事项860项。9月26日，我站组织全市建筑企业管理人员，市区在建工程工程经理、监理等300余人进行市级观摩，为省级现场会的召开组织了一次预演。通过以上一系列的举措，确保了省厅现场会的顺利召开。 2、存在的主要问题 今年以来，虽然在各项工作中取得了一定的成效，但也还存在一些缺乏和问题。 一是全市建筑平安监管水平不平衡，尤其是局部开发园区平安监督机构不健全，平安监管人员不充裕，局部平安监管人员专业性不强。 二是局部工程参建各方的平安意识不高，一些企业不严格执行平安生产法律法规及规章制度，违规行为时有发生。 三是局部工程建设根本程序履行不到位，尤其是一些开发区建设工程和招商引资工程不主动接受当地建设行政主管部门的监管，连平安检查都不愿接受，导致这类工程工程存在不少平安隐患。 四是平安监管工作还存在缺乏，未能表达全市一盘棋思想，主要还是按照属地管理原那么，市区只负责市区监管，各县区监管各县区，包括各项专项整治检查以及文明标化工地创立，未能表达全市统一的检查评比情况。 五是在工作作风方面需要进一步改良。存在领导工作布置了，但落实得不够。有很多工作做了，但在具体落实上有所缺乏，致使工作成效不明显；在根底性工作上有急于求成的思想，总想一下就能把事情干好。工作作风方面总体较务实，但有时会有急躁情绪。 〔二〕对分管科室工作人员“八小时之外〞监督管理情况存在的主要问题 1、监督管理情况 为贯彻落实XX市住房和城乡建设局干部职工“八小时之外〞监督管理规定要求，我站时刻将全站工作人员的监督管理工作由“八小时之内〞向“八小时之外〞延伸，来确保树立和保持我站良好的监督队伍形象。按照我局规定要求，结合我站管理制度，本人在对分管科室工作人员的监督管理中重点抓好以下几点： 一是坚持五个带头，树立良好形象。我站要求全站人员带头弘扬社会主义道德风气，坚决抵抗和反对腐化堕落、封建迷信、奢侈浪费等错误思想和行为。带头遵守社会公德、保护社区公共设施、维护社区治安和公共卫生、倡导文明新风。带头遵守爱国、敬业、诚信、友善等道德标准，形成无私奉献、助人为乐、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系，树立文明道德风气。带头遵守社区有关规定，服从社区居民自治组织的管理。带头参加社区各项公益事业及其它社区活动。 二是坚守五个严禁，确保廉洁自律。在对全站工作人员“八小时之外〞行为监督中，我站严禁全站人员接受监管对象、效劳对象的宴请、赠送和提供的娱乐消费活动;严禁出入影响单位形象的娱乐效劳场所和其它高消费场所；严禁利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、过生日、搬迁等时机大操大办、谋取私利行为；严禁违反规定在经济实体兼职取酬和从事有偿活动，个人经商、办企业或参与亲朋好友经商、办企业；严禁参与黄、赌、毒、迷信活动或与朋友、同事等个人名义进行无主题吃喝，聚众酗酒。 三是切实加强全站职工的党性、党风、党纪和廉政教育，不断增强全站职工遵纪守法和廉洁从政意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。时刻要求全站工作人员在任何时候、任何情况下保持清醒的头脑，耐得住寂寞，经得住诱惑，守好廉洁自律的思想道德防线。 四是我站严格规定全站干部职工如有违反“八小时之外〞行为准那么和影响住房城乡建设系统形象的，一律不得参加评先选优，并将视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、停职检查、责令辞职、免职等组织处理，情节严重的，依据党政纪有关规定从重处理或移交司法机关查处。 2、存在的主要问题 对各工作人员“八小时之外〞行为的监督管理手段还需要进一步提高，目前主要还是依靠廉政教育学习提升工作人员落实廉洁自律的自觉性。 首页12尾页 二、廉政方面 加强党风廉政建设和反腐败工作是党长期以来确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必〞，全面实现小康社会的必然要求。一年来，在局党委的正确领导下，在站领导的标准带着下，本人坚持以科学开展观为指导，深入贯彻局党委的总体部署，在认真抓好业务工作的同时，严格按照局党委、站党支部要求做好党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制的各项内容，廉洁从政、忠于职守、防微杜渐。本人在执行党风廉政建设中严格做到以下几条： 1、没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，没有以其他交易形式非法收受请托人财物； 2、没有利用职权违反规定干预和插手建设工程承发包、房地产开发与经营等市场经济活动； 3、没有用公款旅游、变相用公款旅游或在国公出国〔境〕活动中超时绕道、超额开