2023年街道办事处关于履行全面从严治党主体责任情况的报告.docx

街道办事处关于履行全面从严治党主体责任情况的报告 根据区委xxxx文件精神，现将xxx街道党工委履行全面从严治党主体责任情况，街道党工委书记履行第一责任人职责情况报告如下： 一、xxx街道党工委履行全面从严治党主体责任情况 202x年，xxx街道党工委在区委、区政府和上级纪委的正确领导下，认真履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实区委各项部署，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬，推动全面从严治党不断向纵深开展。 （一）强化组织领导，层层压实责任。街道党工委紧紧把全面从严治党主体责任的落实作为推动党风廉政建设的牛鼻子来抓，深刻认识坚持党要管党、全面从严治党的重大意义，进一步强化主责主业意识，严格落实党建工作责任制。一是强化组织领导。年初组织召开全街道党员代表大会，认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，深入落实省十四次党代会决策部署，分析全面从严治党面临的新形势、新任务，对全年工作进行了安排、提出了要求。先后召开16次党工委会议、领导班子会议、机关、村社区干部会议，及时传达学习习近平总书记重要指示精神，以及中央和中央纪委、市委和市纪委关于推进全面从严治党的部署要求，研究全街道贯彻落实的具体措施，做到及时领会到位、扎实推进到位。把区纪委常委会专题对街道党工委2023年度履行全面从严治党主体责任情况的评议意见作为落实主体责任的重要内容，针对评议反响的四个方面重点问题，制定了专项整改方案，细化分解十一项具体任务，对账销号，高标准完成了各项整改工作。按照要求，及时向区纪委报告了街道党工委主体责任落实整改情况。二是强化全程纪实。认真落实XX县区全面从严治党两个责任全程纪实制度。对班子成员履行一岗双责全程纪实内容清单进行了个人逐项认领，使每名领导干部及时对照责任清单，看册知责、主动担责、照单履责。建立党工委会议定期听取两个责任全程纪实落实情况汇报制度和纪工委四检查一考核制度，分析评估并研究解决重点难点问题，确保责任清单落实从软任务变为硬指标，做到了本本有记载、履责有痕迹，构建了党工委积极负责，主要责任人自觉尽责，班子成员分工负责，合力推动党风廉政建设主体责任落地生根。三是强化督查考评。健全完善党风廉政建设考核工作机制，进一步细化党风廉政建设和反腐败工作的组织领导与责任分工，将主体责任落实情况纳入工作绩效考评体系，层层签订责任书，实行一级抓一级，层层抓落实。坚持党建工作常抓常新，不断健全完善民主集中制、党员管理长效管理、党建例会、街道党工委议事规那么等党建制度。强化党风廉政建设督查和基层党建巡查工作。今年以来对35个党支部和170多名干部进行了集中考评，对重视程度不高、落实不力的干部及时进行了谈话提醒。建立健全廉政档案工作制度，认真落实领导干部个人重大事项报告、廉洁自律承诺、述职述廉等规定，逐步构建党工委落实主责不松手、书记带头执行不甩手、纪工委查案不缩手、党政班子成员履职尽责共携手的党风廉政建设新格局。 （二）加强政治建设，净化政治生态。党工委坚持把党的政治建设摆在首位，坚决执行党的政治路线，扎实推进党内政治生活、政治生态建设，努力营造风清气正的良好政治生态。一是严守党的政治纪律和政治规矩。牢固树立四个意识、不断强化四个自信、自觉践行四个服从、始终保持四个定力，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实中央决策和省市区委要求态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动中央精神和省市区委部署在xxx落地生根。结合一月一巡查，深入开展党性体检，推动各级基层党组织和广阔党员对照党章党纪党规、对照先进典型，深入查摆党的意识、组织观念、发挥作用等方面的突出问题，累计查摆整改问题22个。从严落实党员开展，严格党员日常管理，推行党员管理十条红线，加强对党员干部严守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，不断增强党员干部的政治意识和纪律观念。二是严格执行民主集中制。认真按照街道党工委工作规那么各项要求，从街道党委会做起，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事。但凡重大事项，如人事调整，大额采购工程、重点工程建设等，均提交党政联席会议集体研究决定。全面实行阳光工程，坚持执行政府采购制度。进一步标准招投标工作，健全完善了街道小额公共资源交易平台，202x年，街道小额公共资源交易中心开展招投标工程36个，预算总价3300.01万元，投标价2984.94万元，共节约建设资金315.2023万元。三是严肃党内政治生活。认真落实三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。从街道领导班子做起，严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节，认真组织召开了年度领导班子民主生活会和全面从严治党专题评议整改民主生活会，各班子成员严肃认真开展批评与自我批评，营造出团结批评团结的良好气氛。加强对各级基层党组织民主生活会的统筹把关和催促指导，街道领导干部成员主动带头开展双重组织生活。深化圈子文化、码头文化、好人主义、中梗阻等问题专项整治，深入开展岗位廉政约谈，实现了主要领导、班子成员、科室负责人、工作人员自上而下的全覆盖，不断净化政治生态。 （三）坚持思想建党，抓好理论武装。坚持把加强思想建设摆上重要位置，推动各级深入学习党章党纪党规，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推开工作。一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，下功夫学懂弄通做实。重点落实二个抓：抓部署谋划，推动活动开展。在区里部署开展学习宣传党的十九大精神活动后，先后屡次召开党政联席会议进行安排部署，制定了专项工作方案，召开了5次理论中心组学习（扩大）会、学习宣传贯彻党的十九大精神部署会，为全街道广阔党员干部征订了党的十九大报告、修订后的党章、十九大报告学习辅导百问、矛盾论等学习资料3千余册，推动全街道兴起了学习宣传贯彻热潮。抓学习落实，丰富活动载体。坚持集中学。落实三会一课要求，由街道班子领导带头到所驻村、社区、联系企业上党课，带着党员干部学习党的十九大报告，系统深入解读会议精神。确定11、12月份为全街道十九大精神集中学习月，其中确定11月份主题党日为不忘初心、牢记使命，每个支部每周抽出一个午休或夜晚30分钟的时间，组织党员专题研究十九大报告。坚持创新学。不断丰富学习宣传载体，稳固学习成果。如邀请浙江工商大学教授和区委讲师团专家专题讲座，开设社区干部论坛、机关青年干部论坛，组建文艺小分队进基层巡演，在网络新媒体开设专题专栏，举办十九大精神演讲赛，开展百姓发言人给百姓宣讲十九大主题党日活动等形式提高学习效果。累计开展各类宣讲80余次，受众2.5万余人，不断掀起学习贯彻十九大精神热潮。二是扎实推进两学一做学习教育。紧跟区委部署，制定出台xxx街道关于推进两学一做学习教育常态化制度化的实施方案，屡次召开各级党组织会议，再部署、再强调、再推进学习教育活动。坚持梯次开展、压茬进行、总体提升，开展党支部和党员个人查问题补短板工作，边学边查边改，全面延伸从严治党触角，实现学习教材、学习活动全覆盖。狠抓理想信念教育，七一前后在广阔党员中深入开展重温入党誓词主题活动，依托微信、网站、短信等路径，采取自学、专题讲座、三会一课等形式，引导党员干部培养严和实的理想信念。全面落实街道党政班子成员、村（社区）两委班子党建工作一岗双责，完善班子成员抓基层党建三个一制度。广泛宣传两学一做学习教育常态化制度化应知应会内容，实现党员知晓率达20230%。街道班子成员每月深入到党建联系点开展调研、做专题报告、组织研讨，组织干部集中学习32次。按照抓思想、抓平衡、抓标准的工作思路，结合两学一做学习教育，高标准落实农村党建浙江二十条、台州基层党建三十条意见，高质量抓好基层党建整乡推进标准提升。三是加强宣传和意识形态工作。把全面从严治党宣传教育纳入街道宣传工作总体部署，制定了年度宣传思想文化工作要点。召开专题会议对全街道意识形态工作进行了部署，把意识形态工作与各项工作同安排同部署，纳入党建工作责任制。建立责任分解制度和网上舆论引导应急预案，牢牢把握工作的主动权。严格落实意识形态工作责任制，全面加强对各单位及党员干部的意识形态责任落实情况的专项督查，加强宣传阵地管理特别是网络舆情管理，用好网络舆情监督员，及时做好网络舆情预警研判。结合全国文明城市创立活动，通过文明志愿、文化下乡、好人评选等主题活动，让社会主义核心价值观在村社区、街头巷尾抬头可见，深入人心。 （四）聚焦主业主责，严肃执纪问责。坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面，进一步加强制度建设、标准权力运行，严肃查处违纪违法行为，深入开展廉政警示教育，努力营造重规矩、守标准的浓厚气氛。一是全力保障纪工委工作。支持纪检监察机关转职能转方式转作风、依纪依法履行职责，定期听取、专题研究党风廉政建设和反腐败工作，努力为纪工委放心放手开展工作当好后盾。加强人员力量配备，强化硬件配备和资金保障。严格落实街道纪工委专职人员分工向区纪委报告制度，在分工上给纪工委同志减轻负担，不分管与纪检无关的工作，不再驻村驻片，回归主业，集中精力种好监督执纪问责责任田，做到专职专用。二是持之以恒正风肃纪。认真落实中央八项规定精神和省市区委有关规定，狠抓作风建设不松手，深入开展两治（治懒、治慵）和两提（提速、提效）机关作风建设年活动。扎实推进教育崇廉、监催促廉、网格管廉的三廉争创工作，不断改进工作作风。严防元旦、春节、中秋、国庆等重要节日酒局牌局、公务接待、公车私用等享乐奢靡四风问题，正风肃纪集中明察暗访16次，确保节日风清气正。深入整治形式主义、官僚主义等四风突出问题，重点围绕平安生产、消防平安、最多跑一次改革以及三改一拆、五水共治、信访维稳等党委政府中心工作中党员干部作风漂浮、工作不实、消极应付、推诿扯皮等现象开展专项治理30余次，推进整治四风常态化、长效化。把严纠四风与健全制度紧密结合起来，制定出台了xxx街道干部职工违反机关作风效能建设暨治理推责不为、为官不为和中梗阻干部情形的问责方法（试行）等制度，不断增强党员干部守土有责、履责担责的责任意识，不断推动作风建设常态化、制度化。三是聚焦聚力执纪审查。精准实践监督执纪四种形态，用好廉洁自律准那么、纪律处分条例、党内监督条例、问责条例等法规制度利器，突出防、正、治、除四个字，坚持抓早抓小抓苗头，用早用准用足第一种形态，充分运用廉政风险干预、廉政约谈、警示教育、通报批评、诫免谈话、党纪轻处分、组织处理等手段，及时对一些苗头性、倾向性问题进行纠正，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。今年以来，给予工作提示约谈71人，警示提醒约谈64人，诫勉谈话4人，通报批评9人。严格落实平安文明办案责任制，坚决查处各类违纪案件，加强与各职能部门的联系协作，采取重点检查、专项治理、全面巡查等方式扩大案源。全年共查处党员违纪案件9件，其中开除党籍6人。扎实开展农村涉纪信访化解年活动，落实信访首问责任制，全年受理涉纪信访举报13件，其中上级转办8件，已全部办结。四是着眼着力源头监管。积极开展基层党风廉政建设年活动，坚持抓早抓小，进一步夯实基层根底。纵深推进农村基层作风巡查，及时制定巡察工作规划和方案，坚持问题导向，精准聚焦党的领导、党的建设、全面从严治党三大主题，紧抓重点人、重点事、重点问题三大重点，全力预防和整治损害群众利益的不正之风，打通全面从严治党最后一公里。今年共完成了赞扬村、幸福村、星辉村、百果村、岳头村、岩头村、枫山村等7个村的巡查工作，共发现各类问题61个，均已落实整改。健全完善三资管理制度，及时制定出台xxx街道关于进一步加强农村集体三资管理意见（试行），不断标准农村集体三资管理。强化五议两公开民主决策制度和三务公开动态监督检查力度，切实发挥街道三资管理中心的监管作用，促进村干部权力阳光运行。狠抓选风选纪，严格执行