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2023年县委办公室主任述职报告述职报告.docx
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2023 县委 办公室主任 述职 报告
县委办公室主任述职报告述职报告 述职报告 x县县委办公室主任xxx 根据组织安排,我于2022年3月调任中共x县委办公室主任。任职以来,我紧紧围绕县委中心工作,立足本职,准确定位,勤勉工作,廉洁自律,效劳领导、效劳群众、效劳基层,努力发挥参谋助手作用,圆满完成了各项工作和领导交办的任务。按照市委有关规定和要求,现述职如下: 一、四项主要工作实绩 1、效劳中心、招商引资实绩。 从XX县区委办公室主任的第一天起,我就反复思考两个问题。县委办公室主任的角色定位是什么。县委办公室主任的职责和任务是什么。我的体会一是要兢兢业业,勤于做事,二是要准确定位,恰如其分地扮好“兵头将尾〞的角色。三年来,我始终坚持尽职而不越位,干事而不越权,按照“内强素质、外树形象、管理标准、发挥职能〞的要求,充分发挥“参与政务,处理事务,搞好效劳〞的职能作用,把握工作规律,贴近领导思路,各项工作在创新中开展。践行“建设‘三型’(学习型、奉献型、务实型)机关,推进三个效劳〞的指导思想,高标准定位,人性化管理,做到了综合协调高效能、调查研究出新意、办文办会高质量、行政效劳水平高、督查督办方法新、信息工作有突破、机要保密更平安、来信来访妥善处,综合效劳水平明显提高,显著的成绩赢得了市委办公室的充分肯定XX县区委领导的高度评价。注重发挥办公室督查职能,对省、市委重大决策部署主动督查,贴近县委工作重心及时督查,对重要会议精神的落实定期督查,对书记办公、现场办公、中心工作决策跟踪督查,通过160追踪、20230追踪、12023追踪编发以及重大事项跟踪督办,做到件件有着落、事事有回音,协调解决决策落实中的重点、难点问题,通过强有力的督查,推进工作进展,确保政令畅通,促进决策落实,树立了县委的权威。 工业突破是我县六年振兴的关键所在,我积极深入招商引资、工业突破第一线,克服传统观念,增强工作的创造性,为经济开发区工作出力献策。配合县委主要领导外出招商,为推进工业强县建设做出自己不懈的努力,先后引进工业、物流和城建工程7个:一是江苏华威棉纺,30万纱锭,总投资5.8亿元;二是x开泰棉纺,8万纱锭,总投资1.68亿元;三是金三角国际家居广场,2023万平方米,总投资1.2亿元;四是x青华园,20万平方米商住,总投资2.5亿元;五是东阳鞋业,总投资1250万美元;六是巨峰电工,总投资1.4亿;七是红苹果纺织,总投资12亿元。 2、创新创优实绩。 积极主动深入基层调查研究,全面掌握涉及县域开展的诸多要素,与领导“同频共振〞,增强参政议政的针对性和实效性,为领导出谋划策、拾遗补缺。三年多来,屡次组织开展了经济社会、产业、城市建设等方面的专题调查研究,撰写20230余篇调研文章,对我县当前主导产业的选择,纺织、木业、电光源三大新兴制造业的开展策略,以及城市片区规划建设等进行了科学理性的分析,提出了多项建设性意见,为领导决策提供了可靠依据。2022年底,x县委提出了走本地资源产业化的开展路径和“一年倍增、二年翻番、三年赶超周边地区〞的奋斗目标,为保证县委提出的目标落到实处,我牵头制定“六年振兴规划〞。05年初,x县委办成立了调研组,由我任组长,深入到乡镇村组、厂矿企业,进行为时两个月的调查研究,利用灰色系统预测理论,组织撰写x县“六年振兴规划纲要〞。纲要初稿完成后,我亲自到省委党校、南京大学、省社科院、省发改委诚恳地听取专家教授对纲要的意见,在专家教授的指导下,我们又到苏南、苏中、苏北等县市调研,并屡次召开x县“六年振兴规划〞纲要的专题研讨会,征求基层干群的意见和建议,高质量地完成x县“六年振兴〞规划纲要,得到了县领导和社会各界的好评。近三年来,x的经济社会开展在“六年振兴规划〞的指导下有序推进。 3、为群众排忧解难、办实事实绩。 众兴镇顾集村是县委办公室挂钩扶贫村,为切实抓好扶贫挂钩工作,我们成立了工作组,帮助村“两委〞出谋划策,帮助该村制定开展规划,理清开展思路,为特困户出谋划策,并积极筹措资金,帮助解决群众实际困难。丁家沟拆迁农户帮建活动期间,自己数次深入帮建户家中,了解困难,组织办公室全体人员捐资2万元帮助他们盖起了楼房。 4、有潜在、长远效应的打根底工作实绩。 我担XX县区委办公室主任以来,一直致力于团队文化建设。2022年,县委办公室通过“细节标准年〞,推进“运行标准化、工作标准化、效劳人性化、沟通艺术化〞和“忠诚、敬业、勤奋〞的“四化标准〞、“六字精神〞,实施一整套较为系统和科学的办公室工作思路,取得了初步成果。2023年,县委办公室通过“全面提升年〞,提出“创新、智慧、合作〞新六字精神,要求每个人都要争做表率,提高理论知识素养,提升研究创新能力,展示个人人格魅力。2023年,县委办公室进一步拓展团队文化,提出“打造精品团队〞目标,将“细节时代〞提升到“精品时代〞,强调团队协作精神,创新集体议稿、责任追究等一系列制度。202223年,县委办公室吸纳局部优秀人员进入办公室工作,提出了进一步完善“四化工作标准〞、“六字工作精神〞,增加了“突出重点,兼顾全局,尊重基层,构建和谐〞的“两项工作策略〞和“团结友爱,共同成长〞的“一条工作底线〞。县委办公室工作在效劳的理念、效劳的内涵和效劳的水平上有了更高层次的转变和升华,办公室各项工作在标准化、科学化、系统化的轨道上稳步前进。 第5页 共5页

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