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书记
述职
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工作
报告
集团公司
企业
老干部
范文
离退休党支部书记抓党建工作述职报告范文
各位领导、各位党员:
大家好!
根据会议安排,现将我作为离退休党支部书记抓党建工作情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
〔一〕全面做好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣讲,使离退休党员充分认识其中蕴含的重要意义
根据公司局部离退休党员年龄大行动不便、局部党员不在兰州不能及时参加集体学习等实际情况,每季度组织离退休党员进行集体学习。主要学习内容主要有:习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告,人民日报关于对学习党的十九大精神的思考、十九大党章修正案、新修订的中国共产党纪委处分条例和九大亮点等内容。在学习完党的十九精神后,组织与会党员进行交流发言,鼓励大家积极谈体会、谈感受。与机关党支部一起举办新修订条例的知识竞答,与会党员踊跃参与、积极发言,在创新形式的同时,加深印象,有效提升学习效果。公司党委书记、总经理在学习会上与离退休党员进行交流,热情解答大家提出的问题,虚心听取意见建议,引导广阔离退休党员为公司的开展建言献策、发挥余热,确保党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根。
〔二〕抓好党员日常管理、党费收缴等工作,做好支部党员的信息管理工作
离退休支部党员人数众多,为确实做好支部党员的党费收缴工作,确保支部党员不失联,一是根据支部党员的实际变动和在岗党员的退休等情况,及时做好党员的信息统计和关系接转工作,进一步完善党员的身份证号、入党时间、转正时间、学历、现在住址等根本信息,并将相关变动信息积极上报重新录入党员信息管理系统,建立完善的离退休党员信息管理台账。二是做好党员的党费收缴工作。为稳固上年度清缴了以往年份所有欠交党费、党费收缴率到达20230%的良好状况,在年初就及时根据党员的年度工资额度情况,重新修订支部党员党费收缴额,对党员每月的收费基数、缴纳额度一一进行登记,做到详尽准确。从年初,就开始与党员积极对接,屡次、反复联系,说明党费计算的依据,耐心讲解政策和较之上年度额度上涨的原因等,对一些交纳不积极的党员,定期不定期的催缴,做了大量的思想工作,今年的党费收缴工作也取得了显著成效。离退休支部所有党员2023年度党费全额收缴,未出现未交、少交的现象,收缴率仍到达了20230%。三是在公司党委的总体安排部署下,做好了党员家庭情况的排查摸底工作,对患病和生活困难的党员进行统计上报,以便在平时和“两节〞期间做好困难党员和老党员的慰问工作。
〔三〕支部建设标准化工作和支部作用发挥情况。、
由于离退休党支部的一些特殊性,支部建设标准化工作也只是做了一些根底性工作。一是全面制定了支部的各项管理制度。主要有:党支部工作方法、支部书记工作职责、党费收缴等管理制度,为全面做好支部工作打好了根底。二是做好支部有关材料等的归档工作。对党员的信息、学习记录、党员参加学习教育情况、党费收缴情况的相关材料全部进行归档,并建立了党员党费收缴、学习教育等台账,各项工作进一步标准。
通过以上工作的开展,使公司离退休党员对公司的现状和开展有了更多的了解,对消除一些离退休党员对公司的一些不合理的成见和误解起到了一定的作用,也解决了一些苗头性和潜在性的问题,对公司的稳定开展起到了一定的促进作用。
二、支部工作存在问题、加强和改良工作的思路措施
结合一年来的工作,针对上年度存在的问题,党费的收缴、支部学习、开展活动形式等方面的问题根本已经整改,但还存在以下问题:
一是作为离退休支部书记,由于支部实际情况的一些限制,对支部工作的积极性不够,投入的时间和精力少,存在只要过得去就好的心理。二是学习组织的不及时,参与人员范围不广泛。因公司离退休党支部的特殊情况,不能按照支部的工作要求,每月组织支部党员集中学习,且除外地党员因客观原因不能参加集中学习外,局部在xx党员也学习热情不高,总以各种理由和借口推拖,导致学习出勤率不高。三是党支部建设标准化工作与公司党委的要求和标准化手册的有关要求,还存在较大差距,极需进一步加强。
今后改良措施与努力方向:一是提高抓支部党建工作的责任意识,对照与公司党委签订的党的建设目标责任书,在做好组织学习、党费收缴等工作的同时,开创性的开展工作。二是加强离退休支部党员的集中学习,尽力按照公司党委的总体要求,提高集中学习的频次和出勤率。三是加强与离退休支部党员的沟通交流,及时解决存在的问题,研究更为有效的工作方法,继续保持党费的全额收缴率。四是进一步完善党支部的各项制度,对照公司党委关于做好支部建设标准化工作的各项部署,扎实推进支部的各项工作。
在今后的工作中,离退休党支部将认真按照公司党委的总体安排部署,根据公司实际情况,适时组织离退休党员的集中学习,重点做好离退休党员思想政治工作和党费收缴工作,积极推进各项工作,充分发挥支部的职能作用。