第1页共5页司法行政系统工干部文化建设调研报告关于司法行政系统工会加强干部文化建设的调查及思考近年来，市司法局工会以“创先争优〞活动为牵引，充分发挥干部文化建设在促进司法行政工作中的重要作用，强化干部文化建设的领导、学习、载体、机制和创新，切实加强了司法行政系统干部文化建设，有力地推动了全市司法行政工作的快速开展。一、干部文化建设的现状近年来，工会为培养敢担当、勇创新、有作为的好干部，推进“平安衢州、法治衢州〞创立，在全市司法行政系统中积极推进干部文化建设，使干部文化理念“内化于心、外化于行〞，切实转化为推动全市经济社会开展的具体行动。一是创新理念，突出精神文化建设。工会以“忠诚团结、务实创新、勤政为民、廉洁高效〞司法系统团队文化为统领，注重在思想上武装人，大力倡导发奋向上、开拓创新核心价值观，确保文化建设的正确方向。坚持“抓班子、带队伍、强素质、树形象〞，积极打造公正、文明、廉洁、高效的司法行政队伍。标准办事、执法程序，制定完善以考核为重点的各类规章制度，注重在制度上引导人，着力解决工作中存在的突出问题。以转变作风、争创一流为主题，注重用先进塑造人，积极参加到各项创立活动中去，全面参与省厅组织的“十大百优〞评选活动，在全系统形成浓厚的争创气氛。二是固本强基，突出基层文化建设。工会以创立群众满意基层所为目标，大力加强司法所基层文化建设，完善工作流程管理，打造学习型司法所。完善司法所硬件设施，挖掘文化内涵，通过阅览室、文体活动室、文化长廊、警示窗、电子显示屏等文化元素赋予司法行政文化的生命力，大力宣传与人民群众生产生活密切相关的法律、法规。根据司法部印发的关于统一司法所标识的通知统一标准司法所办公场所标牌，树立基层司法行政良好形象。三是前瞻行动，突出窗口文化建设。以窗口建设为突破口，倾心打造效劳“近距离〞、办事“零障碍〞。司法行政法律效第2页共5页劳中心和公证处窗口以创立十佳效劳品牌为契机，加强文化阵地建设，统一使用标识，打造文化走廊，悬挂制度牌，严格落实“一站式〞效劳，显现司法行政文化润物细无声的功能。农村社区便民窗口，充分利用贴近群众的优势，把辖区的单位、企业、家庭等联成一个法治文化圈，并充分发挥大学生村官的作用，建立一支法治文化宣传员队伍，在重大法制宣传日和大型节假日组织党员干部与群众自编自演法治节目。四是打造品牌，突出法治文化建设。工会紧紧围绕市委市政府提出的...
