2023年街道办上半年工作报告.docx

街道办上半年工作报告 今年上半年，海山街道深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记一系列重要讲话精神，以社区“两委〞换届和党的群众路线教育实践活动为契机，进一步夯实党组织的群众根底和执政根基，以全心全意为人民群众效劳为宗旨，全面落实年初制定的各项工作目标任务，实现了“品质海山〞稳步迈进。 一、上半年工作情况 〔一〕强根基，合民意，社区“两委〞换届圆满完成 按照区委的统一部署和要求，街道认真准备、精心部署、严格标准，于今年3月底圆满完成社区“两委〞换届选举工作。一是发动、摸底抓早抓实。第一时间出台街道实施方案，召开发动部署会议，积极营造换届选举声势；多方收集群众意见建议，做实做细调查摸底工作，做到“五必访、七掌握〞。二是组织指导抓准抓稳。成立换届选举工作领导小组，向各社区综合党委派驻“第一书记〞，包点指导换届选举工作，责任到人；把握选举时间节点，确保工作有序开展，加强对疑难、敏感问题的研究指导，确保工作顺利开展；组织5次换届工作培训活动，强化工作人员政策法规意识和实操能力，确保不出现重大失误。三是工作纪律抓严抓牢。组织召开社区候选人预备人选换届纪律集体谈话会，做到从源头上积极预防，营造风清气正的换届选举气氛。通过全体工作人员的不懈努力，新一届“两委〞成员交叉任职率达93.75%，100%实现了社区综合党委书记和居委会主任“一肩挑〞，圆满完成了有关工作任务。此外，为进一步夯实基层组织根底，街道还通过积极抓好建章立制、新班子成员培训，以及落选人员思想疏导等工作，切实增强社区“两委〞新班子战斗力，实现工作平稳过渡。从换届选举以来近半年的情况看，不少新班子迅速进入状态，展现出了较强的闯劲、干劲，工作取得新进展、呈现新气象，反映出街道社区两委换届作用是积极的，成效是显著的，群众和组织没有选错人。 〔二〕强作风、联民心，群众路线教育实践活动高质量推进 按照上级统一部署，我们从细处着眼、往严处着手、在实处着力，边学边查边改，抓深抓准抓实，做到学习教育有深度、气氛营造有温度、听取意见有气度、查改问题有力度，党的群众路线教育实践活动高质量推进。一是力推“六个一〞措施，狠抓学习教育。通过印制一批学习材料、自编自印?群众路线教育活动专题简报?和?每日报纸?、开通一批在线学习交流平台、形成一片宣传阵地、开展一社区一特色的学习实践活动、开展一系列讲学、看学、考学、问学、查学活动等措施，让全体党员吃好学习“原味餐〞，让社区党员多吃学习“风味餐〞，为两新党员、流动党员加开学习“自助餐〞，使街道广阔党员干部进一步加深理解、提高认识、锤炼党性。二是力辟“五条路径〞，多方听取意见、查摆问题。街道在充分发挥社情民意系统及居民议事会、居民论坛、民情智囊团等民意畅达机制作用的根底上，以“民生体验行动〞、“新三民〞活动、“两代表一委员〞把脉问诊、“明察暗访〞、“反向测评〞等五条路径收集作风“负面清单〞，深入查找和深刻认识各类问题。共过滤各类民意诉求1000余条，汇总成29类问题、建议。三是深入查摆剖析，严肃开展批评。班子成员围绕执行党的政治纪律、遵守中央八项规定，以及“四风〞方面存在的突出问题进行深刻查摆和自我剖析，深入开展交心谈心活动，认真撰写并反复修改对照检查材料，在全区率先召开专题民主生活会并在会上开展了严肃批评与自我批评。市委督导组组长胡利群同志、区委督导组组长王万民同志，以及联系挂点海山的高小波同志都对海山的民主生活会的质量给予了很高评价，之后，区委也提出了口头表扬。四是关注民生、聚焦作风，立查立行立改。以“共性问题统一整改、个性问题分类解决〞为原那么，上下结合、抓出成效，确保居民反映的民生效劳、“六乱〞整治、消防整改等问题“件件有着落，事事有回音〞；以建章立制为抓手，标准政治学习、领导干部下基层、执行“八项规定〞、廉洁从政等重要制度，形成改良作风长效机制。 〔三〕强治理、聚民力，基层微改革格局已然形成 一是“社会组织自主综合管理〞模式不断稳固。在去年3个试点小区取得良好成效的根底上，今年又将鹏湾一村等10个小区列入自主管理创立方案，继续深化推广，目前，辖区已有50%的住宅小区纳入社会组织自主管理。区综治办在街道田东社区东部阳光小区召开社会组织自主管理现场会，全面推广创立模式，该项工作也得到有关市领导的高度肯定。二是社会事务助推系列效劳新模式。全面推进“物业管理电子投票〞系统运作，目前，已在4个小区完成了业主信息采集及注册工作；及时开展小区物业监管效劳，指导沙头角保税区及配套生活区完成了首届业委会成立，指导海天一色雅居业委会及时开展换届工作，协助“工人生活管理所〞引进xx市家欣物业，及时化解倚山花园、海鹏苑、海山居等小区各类物业矛盾纠纷。三是助推社会组织孵化。指导善行银行统筹各社区分行、联合多方力量，举办“新春与善同聚，欢乐与邻同行〞、“健康快车进社区〞等多项特色活动，营造“日行一善善行一生〞的良好社会气氛。助民“微行动〞深入开展，关注弱势群体，量身定制效劳、帮扶方案，满足居民的个性化需求。四是社会建设风景林工程项目建设继续推进，街道“田东社区效劳中心〞项目列入2022年xx区十大重点民生实事工程。五是开展股份合作公司试点改革工作。沙井头股份合作公司入选xx市股份合作公司试点改革政企分开试点单位，街道屡次与股份公司召开座谈，认真梳理、明确界定职责范围、权利义务、效劳内容，指导完善股份公司章程、制度，各项试点改革相关工作有序开展。 〔四〕强效劳、惠民生，群众幸福指数不断提升 一是推行“走路城管〞工作模式。上半年组织执法人员和社区综管员对出租屋集中的住宅小区进行彻底排查、集中执法，分别对叶屋村、东和大厦等小区开展集中执法专项行动4次，清查出租屋163套；严格标准执法程序，努力提高行政执法案件质量，上半年，共立案10宗、办结8宗，无一宗行政复议或者行政诉讼的案件；及时处理数字化城管问题，上半年共处理数字化城管问题1546宗。二是狠抓市容环境综合考核，严防死守。在不断加大巡查力度的根底上，组织环境专员和离退休人员开展巡查，对超线摆卖、乱丢垃圾等现象进行劝导，上半年街道共接受市容环境综合考核暗检4次，明检1次，名次均列全市前六。三是“科学化〞助推安监管理。国家安全小区文明创立工作力度持续加大，目前，已确定防盗窃防诈骗安全、老旧工业区珠宝加工行业安全、“三小场所〞防火安全等11个安全促进项目，其中，海涛小学“锐角钝化〞、消防安全网格化、老旧工业区电路检修等项目干预措施已经完成；累计开展校园“安全出行〞、燃气安全知识专题讲座、老年人安全用药、消防队伍训练日等活动100多场，发放宣传资料6万多份，仅今年上半年，就组织14家单位、18支义务消防队和5，000多名从业人员开展消防安全应急救援演练活动。此外，安全隐患排查录入、定期网上巡查等安全生产日常管理工作标准有序开展，上半年，街道安全隐患排查录入工作在全区4个街道中暂列第一。四是“零距离〞对接创就业效劳。召开辖区就业困难人员座谈会，听取就业困难人员对街道就业工作的意见和建议；慰问低保家庭和低保边缘户，及时为困难居民和老年人办理各种优待证、高龄津贴申请；组织辖区居民参加2022年“xx区创意项目展示会暨居民现场招聘会〞和“xx区2022年第一期创意沙龙〞；街道2022年就业创业工作目标责任制考评成绩为a等级，位居全区4个街道前列；针对万科壹海城地块一期根本完工，收尾工作劳资纠纷频繁的情况，街道预先防范、妥善调处，上半年受理劳资纠纷28宗，案件涉及人数459人，截至5月份，已协助讨回农民工工资合计280万余元，保障了辖区企业劳动关系形态和谐稳定。五是积极推动基层文化社团转型与升级。帮助文化社区实现自我管理、自我完善、自我开展，目前，每个社团每年承接一项群众性公益文体活动和专项普及培训，上半年，各社团共开展公益性培训、讲座和交流活动590次项，受益人口4000余人次。配合街道中心工作，广泛开展公益性文体活动，上半年共举办“春联进万家〞、“三八〞广场舞比赛、“为民务实廉洁〞机关书画作品展、“第十届海山文化节〞青工才艺大赛等活动15项，完成公益电影下社区24场次，极大地活泼了居民文化生活。 此外，街道扶贫开发、机关事务标准化管理、侨务、统战及工、青、妇等群团工作也取得了明显成效。 二、攻坚克难、全力以赴打好今年推进工作的“下半场〞 前一阶段，在同志们的共同努力下，街道各项工作推进有力，进展有序，初步成效凸显。接下来几个月的时间，街道各项重点工作进入到最后冲刺阶段：即将迎来“全国和谐社区建设示范街道〞、“国家级安全社区〞、“全国文明单位〞等几项国家级创立迎检工作；群众路线教育实践工作即将进入整改落实、建章立制阶段，到了检验成效，兑现承诺的时候。近期，区委先后召开四届十三次全会和深化社区管理体制改革工作发动会，对全区下半年的工作进行了部署，对深化社区管理体制改革进行了全面发动。时间之紧、任务之巨、责任之重，对街道干部队伍战斗力提出了严峻考验。街道各级、各部门务必统一思想、认清形势、振奋精神、鼓足干劲，按照区委区政府的有关要求，对照年初拟定的目标方案，突出重点、有序推进，着力抓好以下工作： 〔一〕以教育实践活动为动力，会聚作风建设正能量 按方案，党的群众路线教育实践活动还有2个月左右的时间，目前，第二批教育实践活动仍处在关键阶段，全体党员要继续坚持高标准、严要求，善始善终，使活动成为转变作风、凝聚力量、加快开展的重要抓手和有效载体，确保活动不虚、不空、不偏、不走过场。一是要克服“过关松口气〞思想，防止松懈情绪抬头。不能认为主要动作进行得差不多了，红红脸、出出汗都经历过了，就可以松松劲了，从而把群众提的意见丢在一边，查摆出的问题束之高阁，只想着活动结束时写总结了。所谓“一篙松劲退千寻〞，倘假设中途掉了链子，只会让之前的努力打水漂。“事贵善始，尤当善终〞，这个时候，尤其要坚持标准不变，一鼓作气，才能取得响当当、硬邦邦的实在成效。二是要出实策、鼓实劲、办实事，让老百姓见到实效。群众向来“不看广告看疗效〞，不管你列出多少问题、批得多么凌厉，群众的目光只聚焦在哪些问题得到了纠正，哪些缺乏得到了改良，非但如此，随着教育实践活动的不断推进，群众对党组织和党员干部兑现承诺的期望值也越来越高。我们要对照意见征询、问题自查的情况，以及民主生活会上查摆的问题和批评意见，结合党建、社建、综治、安监等街道中心工作的要求，围绕解决群众难题、增进群众福祉、落实八项规定、转变干部作风等重点，逐项抓好落实，多一些破题之作，少一些平庸之举，努力让群众尽快看到变化、见到实效、得到实惠。三是要抓好建章立制，力求常态化、长效化。习近平同志指出：“作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。〞在活动中，有个别党员干部抱着“避风头〞心态而决定暂时“蛰伏〞、“看看情况〞，一旦存在这种心态，活动一结束，“四风〞问题必然马上反弹。因此，抓作风建设不仅要坚持经常抓、深入抓、持久抓，更要注重从体制机制层面找原因、定举措，把制度建立好、完善好、执行好，用制度管权管事管人。街道相关部门要围绕加强政治学习、遵守“八项规定〞、落实领导干部下基层、强化廉洁从政等重点环节深化建章立制，各社区也要按照标本兼治的原那么，抓紧完善制度，争取在活动结束之前，扎紧制度的藩篱，铲除滋生“四风〞的土壤和空间。 〔二〕以深化社区管理体制改革为契机，种好落实工作“责任田〞 近期，区委区政府召开深化社区管理体制改革工作发动会，对社区管理体制改革工作进行全面发动部署，并在会上下发了社区管理体制改革“1+2+1〞制度文件，为理顺社区各类组织关系，加强社区各类组织的管理和效劳规划了改革路径。社区管理体制改革是区委区政府一项重要的中长期改革项目，对破解社区开展难题、强化社区效劳、构建现代城市社区管理体制具有十分重要的意义，我们要深入贯彻好区委区政府的重大决定，争当社