分享
2023年年终述职报告范文六篇.doc
下载文档

ID:650235

大小:38.50KB

页数:30页

格式:DOC

时间:2023-04-14

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 年年 述职 报告 范文
年终述职报告范文六篇 。八项规定〞带头人;坚持以身作那么,自觉遵守各项规章制度。在工作中,团结领导班子其他成员,同心同德,齐心协力,用自身良好的工作形象、生活形象、学习形象来影响并带动教职工参与各项教育教学工作。搞好后勤总务工作,进一步提高办学效率,为学校的快速开展作出自己的努力。 二、勤政廉政,廉洁自律,强化效劳意识 要正人必先律己,勤政廉政、廉洁自律是领导干部立身之本。一学年来,努力协同其他领导实行校务公开。凡涉及学校重大改革事项和教职工切身利益的问题,都经校领导班子集体研究,再由校工会牵头,广泛征求教职工意见,本着公平、公正、公开的原那么,和实事求是的要求开展工作。同时在各项工作中,努力坚持为全体教职工谋利益,强化自身的公仆意识、效劳意识,协同校党政一班人调动广阔教职工工作积极性,努力提高效劳质量,为提升办学质量作奉献。 三、认真履行岗位职责,创造性地开展各项工作 1、努力做到“五大〞方面保障。 学校负债近2、3亿元,加上学校规模不断扩大,办学本钱迅速增加,财务困难是可想而知的。既要保证人头经费,学校正常运转,还要应付假设干债主讨债,因此要常年不断地找各家银行,找财政部门协调借转还贷工作。 求人难,经常重复求人更难。尽管如此,在财力上仍然做到了根本有保障,同时也做到了物资保障,水、电、木、设备、基建的维修保障,生活保障及对外形象保障等,有力支撑万余名师生员工的工作、生活、学习需要。 2、经济上努力当好参谋,当好“管家〞。 各种小型工程标准运作,并尽可能压低造价,节省经费。预算超过2022元以上的一律公开招投标,既增加透明度,又尽量减少支出。购置物资,五百元以上必须先搞预算审批,再集体采购,上下监督相互监督,公开办好每一件事。 3、抓制度建设,对后勤工作实施制度化管理。 本学年度,我们对后勤的规章制度进行了全面的整理修订,并结合后勤工作的实际情况,补充出台了一些新的制度。比方周一例会制,双周校园平安检查制,上班签到制,效劳承诺制,以利后勤工作的有序开展。 4、始终坚持把平安工作放在一切工作的首位。 利用各种场合,反复强调平安工作的重要性。出台双周校园平安检查制度,责任到人,详细记录,发现问题,及时整改,把平安隐患消灭在萌芽状态。食堂及校园超市建立食品平安卫生工作应急预案,定期邀请县卫生防疫站的专家来校,对食堂和校园超市从业人员进行食品平安卫生方面的专题辅导。标准校医室的进药渠道,始终绷紧平安这根弦。 5、强调主动效劳 后勤工作是学校整体工作中不可或缺的重要组成局部。本学年度,我们提出了“后勤不后、效劳先行〞的口号,狠抓主动效劳。特别强调如水电木维修这样一些与师生工作学习生活密切相关的部门,要经常性地对事故多发处提前检查,提前效劳,减少教学一线的后顾之忧。 冬季来临,为了让师生吃上热饭、热菜,学校投入上万元,购置饭菜保暖设施。为了方便女同学就餐,专门开辟了女生窗口,为就餐学生提供了人性化效劳。 6、带头确立勤俭节约的观念。 在水电费征收、减少用工、平衡融资规模及日常开支等方面是千方百计,能“省〞那么“省〞。一学年来,光招待费一项的费用,就较前节省开支十数万元。 7、协调处理好各种关系。 前后勤由于劳动性质不同,工资报酬也拉大了差距,因此要经常说服后勤同志摆正位置,调整好心态。“教学质量〞是中的生命,不能“脑体倒挂〞。 另外,校内外关系,校内部门工作,上下级关系等都要理顺协调处理好。减少内耗,顾全大局,维护学校整体利益。 8、强化“效劳〞意识,各项工作争取主动,争创一流。 为保证财务运转平安,不出问题,每年年初都主动邀请审计局来校审计核查账目。 为廉洁自律,主动接受教职工的监督,重要重大事情都在“校务公开〞栏里及校园网上公布,有时还请中层以上干部、局部师生参与民主监督管理。 在以后的工作中,争取发扬优点,改正缺点,积极争取主动学习、多学习、真学习,工作中多深入群众,深入实际,主动地、创造性地开展工作,虚心听取别人的意见和建议,努力向他人学习,不断提高和完善自己,努力提高自己的党性修养,提高自己的工作效率,进一步增强奉献意识,为中更快更好地开展,为把我校办成宁百万人民满意、领导满意的省五星级高中,作出我个人应有的奉献。 【范文二:税务局个人年终述职报告】 各位领导, 同志们: 根据会议安排,现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。 一、抓好班子建设,打造高素质干部队伍 树立起“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职〞的理念,在加强自身政治理论学习的同时,组织制定了党组中心组学习方案,通过“中心组学习〞来推进班子建设,解决工作中出现的矛盾和问题,增强班子的凝聚力和战斗力。 同时,采取有效措施提高干部队伍素质。一是加强政治理论学习,强化业务技能培训;二是开展“先进党支部〞等评先表彰活动,激发干部职工创先争优意识;三是实施“双向选择竞争上岗〞制度,充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展“读一本好书〞活动,不断增强党员干部政治思想、文化素养。2023年共举办培训班11期,培训1170人〔次〕,成功打造了一支“工业滤布学习型、效劳型、廉洁型〞的税务干部队伍。 二、强化制度建设,健全体制机制 为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性,忠实履行税收工作神圣使命,制定了党组抓基层党建工作责任制〔试行〕,强化了局党组对基层党建工作的组织领导,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,一级抓一级,层层抓落实的党建格局。结合部门实际,紧扣“围绕中心,效劳大局,建设队伍〞的职能任务,制定出台了30多个“创先争优〞长效制度,在党支部如何发挥战斗堡垒作用,党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定,形成求真务实、一抓到底的工作导向,推动了我局创先争优的常态化和长效化。 三、深化联线共建,探索党建新方法 为保障党建活动的开展,市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费,为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。 我局在党建工作中,不断探索新方法、新路子,取得较好成效。一是深化联线共建,积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动,增进学习与交流,拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论,畅开言路,共谋开展;三是举办党务知识讲座、业务知识培训,提高政治素养与履职能力;四是扩大党建工作覆盖面,抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展“联乡驻村〞工作。抽派1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会,走访群众52人次,召开调研座谈会4次,帮助谋思路、出点子4条,解决困难问题4个,办好事3件,协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。 四、抓好党风廉政,确保队伍纯洁 一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一,增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进,滤布把党风廉政建设作为履行职责的根本保证和重要根底;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,标准“两权〞运行。 组织制定了廉政文化建设方案,将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税效劳等工作紧密结合起来,同抓共管,使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际,更好地满足党员干部职工的廉政文化需要,使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。 五、强化税收征管优化纳税效劳 税收征管和纳税效劳是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时,我主要做了以下几项工作:一是摸清税源。深入企业进行调查,准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对,按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测,时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业,实施实地调研。2023年班子成员通过走访、调研,共撰写了5篇有指导意义的调研报告。 在优化纳税效劳方面,同时打造“内、外〞效劳环境,实现“内、外〞双提升。 对“内〞,通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税效劳礼仪等活动,培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人效劳,把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、作风优良〞的效劳团队。 对“外〞,继续拓展效劳途径范围,强化对纳税人培训力度。2023年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮助协调解决企业生产开展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过qq平台共解答纳税人提出的问题二百多条,发布税收法律法规20多期。 一年来,在取得一些成绩的同时,也存在一些缺乏和问题,主要表现在政治业务学习不够深入,理论指导实践、推开工作的自觉性、主动性有待增强等方面,我将在下步工作中制定有针对性的措施,争取把党建工作抓的更好、更实。 【范文三:后勤处处常年终述职报告】 尊敬的各位领导、各位同事: “以铜为镜,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替。〞回忆过往的工作有利于总结经验和查找缺乏,有利于明确下一步的努力方向。今年以来,在上级的正确领导和全体同志的支持下,按照总体工作部署和目标任务要求,以科学开展观为指导,认真执行处党委的工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己分管工作方面认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。现将我这一年来德、能、勤、绩、廉等方面的情况向各位简要汇报如下: 一、强化思想素质,保证党风建设 古语说。“德假设水之源,才假设水之波〞。要做好后勤工作,必须要有正确的政治思想。为了进一步加强工作责任心、改良工作作风、提升工作质量,组织基层人员,特别是财务人员进行了党的理论学习,针对邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观,进行了强化学习,提高整体成员的政治素质,在思想上与上级保持高度一致。从大局出发,为部队官兵的带来更好的生活环境,提供更好的生活效劳,加强了党风廉政建设。 二、刻苦钻研,求真务实 随着军事科学技术的开展,军队现代化程度越高,对后勤的依赖性越大,后勤的地位和作用就越重要。对后勤工作人员的要求也越来越高,只有坚持不断的学习才能跟上时代的步伐。而军队后勤负责范围较广,涉及工程较多,为此,我加强了对各方面知识的学习,以确保对卫生、医疗、建设等方面的知识充足,保证在巡检的时候不放过一处疑惑,保证了工程及生活工作的顺利进行,并于今年4月27日在人民前线报发表了一那么关于解决部队兵官生活条件的看法,希望通过我的工作总结情况,让更多的部队人员得到更好的生活环境。 我在不断提高自身知识的同时,积极开展基层人员业务理论学习,加强全体成员的工作效率。组织开展新人驾驭人员集训活动,通过以老带新的活动精神,同时定期开展驾驭法规及业务理论知识的学习活动,通过带动大家共同交流沟通,不断提高部队驾驭员队伍的整体实力。定向锻炼培养我部队自己的业务人才,通过有意识的施加压力,促进后勤人员的业务素质和创新思维能力不断提高。为做好后勤工作打下坚实的基层。 三、落实工作,狠抓重点 实际工作中,始终坚持“落实工作,狠抓重点〞,带头遵守部队的各项规章制度,不断加强业务知识的锻炼的同时,不断加强对工作的贯彻落实,用不怕苦、累的党员精神要求自己,确保各项工作任务的完成;今年部队为改善住宿条件,拟建一栋公寓楼,上级要求将滞留人员进行清退,但

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开