2023年煤矿职工代表暨工会会员代表大会上的工会工作报告.docx

煤矿职工代表暨工会会员代表大会上的工会工作报告 会聚正能量展示新作为 为全面完成我矿各项奋斗目标奉献力量 各位代表、 同志们： 我受矿工会三届委员会的委托，向大会作工会工作报告，请各位代表予以审议，并请列席代表提出意见。 过去五年工会工作回忆 过去的五年，是我矿企业管理水平不断提高、科技创新能力不断增强、职工生活水平不断改善，各方面工作取得骄人业绩的五年；是广阔职工精诚团结、顽强拼搏、无私奉献、勇立新功，在推动企业又好又快开展中做出突出奉献的五年；是发挥工会组织作用，工会工作不断实现新突破、取得新成绩、创造新经验的五年。五年来，在上级工会和矿党委的正确领导下，在矿行政的大力支持下，我矿工会工作紧紧围绕企业中心任务，坚持依法治会，加强自身建设，转变工作作风，坚持“促进企业开展、维护职工权益〞的企业工会工作原那么，创造性地开展各项工作，为职工队伍稳定和企业和谐开展做出了积极奉献。 一、健全民主管理机制，职工民主政治权益得到切实维护 xx年1月我们隆重召开了三届一次职工代表大会，审议通过了xx煤矿职代会暂行条例实施细那么，标志着我矿民主管理工作更趋制度化、标准化、科学化。五年来，我们认真履行参与职能，每年都坚持召开职工代表暨工会会员代表大会，拓宽民主参与渠道，及时签订或续签集体合同，并认真监督履行，为民主决策、民主管理、民主监督搭建起坚实平台，进一步完善了民主管理机制，维护了职工民主政治权益，促进了企业民主政治建设。 加强矿务公开，不断创新公开的内容和形式，拓展职工的知情权、参与权和监督权，创新公开途径，拓宽公开渠道。自xx年8月起通过矿务公开触摸网络查询系统，把职工关注的工资收入、物资供应、管理人员通讯费、重大工程招投标、职代会提案办结情况、劳动人事制度等及时向全矿公开。同时，借助oa办公系统、矿报、网站、矿内播送电视等公开需要公开的内容，使我矿矿务公开不断深化，矿、区队、班组三级公开网络健康运行。 为自觉回应职工群众的新期待、新诉求，倾心效劳职工群众，维护职工合法权益，屡次在全矿深入开展“面对面、心贴心〞谈心交流活动，并保障每月16日的矿长接待日制度正常运行，搭建干群交流平台。 二、夯实群安工作根底，职工生命健康权益得到切实维护 平安是民生之本、和谐之基，平安生产始终是煤矿各项工作的重中之重。五年来，矿工会每年都根据组织机构调整和人员变动情况，对群监、协管组织及时调整充实。认真做好群监员、协管员教育培训工作，有方案地组织业务学习，不断提高他们的履职能力。认真落实群监员、协管员待遇，每个季度都根据群监员、协管员工作业绩发放补贴，调动群监员、协管员的工作积极性。坚持组织开展群众平安教育、群众平安监督检查活动，增强群众平安工作的实效性。五年来，矿工会坚持播放平安教育片，充分利用播送、电视宣传平安生产的重要性，传播平安知识。定期不定期开展平安知识有奖问答到井口、进区队活动，增强了群众平安教育的趣味性和实效性。屡次认真组织参加集团公司平安演讲和曲艺比赛，推荐的选手均取得优异成绩，并赴集团权属企业巡演，在集团公司产生强烈反响，在平安宣教中发挥重要作用。女工协管会结合平安生产实际，发挥女工家属优势，坚持实施爱心宣教、热情效劳、亲情帮促活动。五年来，共组织“冬送温暖、夏送清凉、节送礼品〞、井口补缀工作服、钉纽扣等各项协管活动62次，用女职工特有的细心、耐心、恒心和爱心筑牢平安生产第二道防线。 三、积极开展文体活动，职工精神文化权益得到切实维护 职工文体生活能展示一个企业文化建设的整体面貌，是一个企业充满活力，健康开展的有力佐证。我们积极履行教育职能，因地因时制宜地组织文体活动，丰富职工业余文化生活。经常与济宁能源开展集团工会等单位共同组织大型文艺节目，为广阔职工打造视觉盛宴。屡次积极参加省煤矿工会、市总工会、国资委、煤炭局、集团公司等组织的职工歌手大赛、书法美术摄影比赛、主题征文比赛、演讲比赛、知识竞赛等，均取得较好成绩。在东生活区高标准新建篮球场、健身广场各一处，安装了体育健身设施，为职工家属营建了娱乐健身的乐园。为方便职工低碳环保健康出行，集中为XX市区426名职工办理公用自行车卡。每年五一前夕，都组织了职工运动会，丰富职工精神文化生活。特别值得一提的是，xx年和xx年两次组队参加济宁能源开展集团公司职工运动会，成绩逐步跃升，先后荣获团体总分第二名、第一名。 xx年至xx年共斥资158万元，组织各类先进职工重点是一线职工赴、云南荣誉疗养551人次，使大家开阔视野、放松身心、增长见识。xx年4月份出资32万元建成了高标准图书阅览室，成为集团公司面积最大、图书最多、管理标准的优秀职工书屋，被中华全国总工会评为全国“职工书屋优秀示范点〞，中华全国总工会、xx省总工会、XX市总工会和济宁能源开展集团公司工会为表彰我矿在“职工书屋〞建设方面做出的成绩，联合为我矿图书阅览室无偿捐赠5万元的图书，使阅览室一举成为我矿企业文化建设的阵地、精神文明建设的亮点、职工增长学识的乐园。 标准播送电视运行，使之质量不断提升，反响有口皆碑，有力地凝聚了共识，鼓舞了士气。为完善宣教媒介硬件建设，xx年7月为全矿各区队配备了液晶电视和影碟机，并于xx年11月在大餐厅安设了大屏幕电视，一定程度上满足了职工精神文化需求。总之，我们正一步一个脚印向活动有场所、文化上档次、内容更丰富、成效更明显的文体宣教目标迈进。 四、实施职工素质提升工程，职工学习开展权益得到切实维护 矿工会积极履行教育职能和建设职能，积极实施职工素质提升工程，扎实做好经济技术工作，在协同其他部门做好班组建设、评先树优工作的同时，每年都牵头组织开展岗位练兵、技术比武活动，成绩突出的被推荐参加集团公司技术比武，在济宁能源开展集团和xx煤业公司职工职业技能大赛中，多名职工摘金夺银，激发了广阔职工学知识、钻业务、添本领的积极性和主动性，在企业形成了先进风光、技术吃香的良好局面，营造了“比、学、赶、超〞的浓厚气氛。 在全矿广泛普及礼仪知识，大力倡树文明言行，邀请高级礼仪讲师开展文明礼仪道德讲堂，全矿700余名干部职工参加，引导干部职工讲文明、树新风，懂礼仪、塑形象，守纪律、促和谐，进而营造文明健康的人文环境，传递向上向善的正能量。 五、强化女工工作，维护女职工权益 工会女工委把实施“素质提升、岗位建功〞工程作为女工工作的重要抓手，每年3月份，坚持举办女职工“岗位建新功，巾帼展风采〞系列活动，组织“心怀感恩、报效企业〞、“扬美德、尚勤俭〞等主题教育活动。五年来，共组织483人次女职工外出郊游，使大家在放松身心中增长见识。屡次组织女工到XX县区妇幼保健院免费进行健康查体和特殊疾病筛查。协管平安工作是煤矿女工工作的应有之义，每年12月底都组织女工协管员开展到区队送“平安结〞、“平安公开信〞等活动，表达了广阔女工关注平安、效劳职工的拳拳真情。 六、做好工会保障工作，困难群体权益得到切实维护 积极开展送温暖活动，救助困难职工是工会做好保障工作、履行维护职能的重要表达。矿工会每年都开展扶贫帮困活动，尽心竭力为困难职工办实事，做好事，解难事。五年来共走访工伤工亡及困难家庭465户次，发放慰问金82202300元。积极开展“金秋奖学〞活动，共发放奖学金485000元，资助了188名职工子女喜圆大学梦，得到了职工家属的高度赞赏。共组织全矿干部职工开展“慈心一日捐〞活动4次，募集捐款160340元，全部上缴上级慈善部门，勇于承担社会责任，受到社会各界广泛赞誉。 监督协助后勤部门大力开展“两堂一舍〞质量标准化动态达标工作，为职工创造了一个温馨舒适的生活环境，在集团公司组织的“两堂一舍〞达标验收中，每年都到达集团公司先进标准。积极配合xx煤业公司组织20户职工家庭团购了北湖XX县区清泉美景住宅小区，切实为有购房意向的职工分忧解难办实事。为提高机关后勤职工优质效劳的思想意识和业务技能，增强机关后勤效劳保障能力，在全矿范围内开展争创“效劳示范化窗口〞活动，促使后勤效劳水平有了显著提高。 劳动争议制度不断完善，矿劳动争议调解委员会履行职责，发挥作用，共成功调解劳动争议15起，有力维护了职工的劳动经济权益。 七、做好人口计生工作，积极落实根本国策 始终把方案生育工作纳入重要议事日程，把计生工作的考评同干部政绩考核相结合，同先进单位和先进个人的评选挂钩，实行方案生育一票否决制。严格执行方案生育目标管理责任制，一级抓一级，层层抓落实，明确责任，落实措施。建立健全育龄人口档案，认真配合上级部门做好第六次人口普查，及时准确上报人口计生信息，按要求组织已婚育龄女职工查体，坚持做好计生宣教工作，落实利益导向制度，严格生育指标申报，将申报内容全矿公示，接受职工家属监督，五年未发生一例违反政策生育现象。 八、不断加强自身建设，增添效劳职工的活力 加强自身建设是工会工作的重要内容，也是工会开展好各项工作的组织保障。一是抓好工会干部队伍建设，提高工会工作人员素质。二是工会各专门委员会认真履行职责，发挥了重要作用，取得了良好效果。三是工会工作人员不断创新工作方法，真正做到了从思想上尊重职工，感情上贴近职工，作风上深入职工，行动上依靠职工。四是做好工会经费“收管用〞监督，先后两次接受XX市总工会和集团公司工会经费审查，发挥矿工会经费审查委员会的审查与监督作用，使工会经费主要用于文体活动、职工旅游疗养、扶贫帮困、金秋奖学、群众平安等，确保了工会经费效劳于职工。 五年来，矿工会各项工作得到上级工会组织认可，先后数次荣获xx省煤炭系统群众平安工作先进单位、xx省煤炭系统女工协管平安工作先进单位、xx省煤矿群监工作竞赛优胜单位、XX县区人口与方案生育工作先进单位等荣誉称号。掘进二工区荣获全国能源化学系统“工人先锋号〞，高玉兵班荣获全国“xx杯〞竞赛优胜班组，采煤二工区分会被评为“xx省模范职工小家〞。xx年12月顺利通过“xx省劳动关系和谐企业〞验收，被xx省总工会授予“xx省富民兴鲁劳动奖状〞。这些成绩的取得，得益于上级工会和矿党委的正确领导，得益于矿行政的大力支持，更得益于全矿干部职工的辛勤付出。在此，我代表矿三届工会委员会向关心支持工会工作的各位领导、各位代表以及昼夜奋战在各自岗位上的工会会员表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。 各位代表、同志们，回忆过去五年的工会工作，我们深刻体会到：一是必须始终把党委的领导，作为工会工作的根本保证；二是必须始终把围绕中心效劳大局，作为对工会工作的必然要求；三是必须始终把保持与职工群众的密切联系，作为工会工作的生命线；四是必须始终把维护职工合法权益，作为工会必须履行的根本职责；五是必须始终把提高职工队伍整体素质，作为工会长期的工作任务；六是必须始终把加强工会组织建设，作为做好工会工作的可靠保障。 在回忆工作总结成绩的同时，我们也清醒地看到过去五年工会工作还存在一些问题和缺乏。一是工会工作的创新力度不够，面对新形势新任务，工会工作人员的理论水平、工作方法和协调能力有待进一步提高。二是工会工作的理念有待转变，工作方式比较单一，维权工作还不能满足职工的多样性需求，这就需要各基层分会和广阔职工代表正确把握形势，勇于自我加压，善于化解矛盾，多想利于企业谋开展的高招，多做利于职工谋福祉的实事，真正把工会组织打造成党委靠得住、行政离不开、职工信得过的坚强组织。 今后五年工会工作的指导思想和工作思路 各位代表、同志们，今后五年，是我国全面深化改革、全面推进依法治国、全面建成小康社会的重要时期，是我矿把握机遇、应对更加复杂严峻的经济形势、实现稳健向上开展的关键五年。为适应新常态，展示新作为，发挥职工主力军作用，我们必须紧扣时代脉搏