2023年教育软环境建设工作报告.docx

教育软环境建设工作报告 编者按：本文主要从提高思惟熟悉，切实把教育行风培植算作年夜事来抓；凸起工作重点，集中解决人平易近群众关心的热点问题；强化责任看管，确保工作取得实效进行讲述。其中，主要包括：区教育体育局从人平易近群众的根柢益处出发，切实把软情形培植摆上凸起位置，算作一件年夜事来抓、维护党的纪律，促进率领干部清廉从政、强化师德培植，标准教师行为、严厉纪律要求，标准收费行为、增强机关培植，落实社会承诺、关注农村教育，公共教育资本向农村倾斜、关注“上学难〞问题，扩年夜XX县区优质教育资本、关注非凡群体，保证所有学生健康成长、充实阐扬行风看管员的浸染、落实教育行风随查、信访举报轨制、设立教育热线，成立投诉与查处相分手的看管机制、进一步推进政务、校务公开等，具体材料请详见： 近年来，区教育体育局按照市区党委、政府和纪委的要求，按照市区治理经济成长软情形的工作部署，安身教育现实，按照从严治教的要求，确立“标本兼治、纠建并举、狠抓落实〞的工作思绪，不竭强化工作法子，坚持以“开办群众对劲的教育〞为主题，以从严查纠为手段，强化看管制约法子，以教育行风培植为重点，集中解决群众关心的教育热点难点问题，全力建树软情形培植新机制，取得了较好成就。 （一）提高思惟熟悉，切实把教育行风培植算作年夜事来抓 区教育体育局从人平易近群众的根柢益处出发，切实把软情形培植摆上凸起位置，算作一件年夜事来抓。首先，成立起有用的率领系统，成立了以局党委书记、局长为组长、局率领班子成员为副组长，教育体育局各科室负责人、下层校长为成员的软情形培植率领小组，周全负责教育系统软情形培植勾当的组织率领。区教育体育局率领班子成员按照使命分工，负责抓好分管科室、联系单元的建树工作。其次，区教育体育局与各黉舍首要率领签定了软情形培植责任书，按照软情形培植实施方案的要求，逐项逐条的把使命细化分化，责任到人，促使工作要求落到实处。三是当真拟定了实施方案、考查法子和奖惩方法，以标准办学行为、严厉收费纪律为重点，把软情形培植与行风培植有机连系起来，并作为一项经常性工作常抓不懈，从而保证了勾当的组织落实。 二、凸起工作重点，集中解决人平易近群众关心的热点问题 （一）维护党的纪律，促进率领干部清廉从政 周全贯彻落实党风廉政培植责任制，不竭完美“轨制、教育、预防、惩罚〞并重的党风廉政培植和反失利工作系统。每年召开教育系统党风廉政培植工作会议，各下层党组织都签定了党风廉政培植责任书，并按照各自现实，进一步完美党风廉政培植责任制实施细那么，将党风廉政培植责任与行政工作要求统一部署、统一实施、统一搜检、统一查核。在各级班子和党员干部中深切开展“清廉勤政、协调成长〞教育勾当，促进了率领干部清廉自律。在率领干部中重点开展正确的权力不美观、政绩不美观和科学成长不美观教育，切实做到为平易近、务实、清廉。增强党员干部的思惟道德教育，始终连结共产党人的尊贵情操和精采的糊口作风，否决和防止侵蚀犯错行为。严酷遵守党的政治纪律和组织纪律，严酷执行率领干部清廉从政各项划定，果断否决和防止豪侈华侈行为，果断更正超标配车、公费旅游、公款吃喝等问题，把解决社会和家长反映的凸起问题作为工作重点，对以权略私、损害群众益处以及破损经济成长软情形的行为，从严治理，彻查严办。 （二）强化师德培植，标准教师行为。深切开展了以“信用的人平易近教师〞为主题的师德教育勾当，进行了“假设何做学生喜欢、家长爱戴、人平易近对劲教师〞年夜谈判，指导泛博教师“以德修身、以德育人、清廉从教〞，进一步弘扬了精采的师德师风。深切进修了中小学教师职业道德标准、平正易近道德培植纲要、教育法、教师法、未成年人呵护法等法令律例，制订了关于增强教师队伍培植的定见，对师德培植提出了明晰要求，强化了对教师的纪律约束，进一步弘扬了“教书育人、为人师表、敬业奉献〞的师德精神，促进了教师职业道德水平的周全提高。同时，经由过程多条理、高密度、年夜容量的营业培训勾当，促进了教师队伍专业成长。今年，我区又有1人被评为全国优异教师，2人被评为省优异教师，12人被评为市优异教师，4人被评为市优异教育工作者，29人被评为市教学妙手。 （三）严厉纪律要求，标准收费行为。教育收费一向是社会各界普遍关注的热点。区教育体育局把标准教育收费作为事关人平易近群众亲自益处，事关黉舍甚至社会不变、事关教育事业健康成长的年夜事来抓，明晰划定教育收费“六禁绝〞，但凡不合划定的收费果断刹住，不搞“下不为例〞。一是与各黉舍签定了收费责任书，落实一把手责任制，强化了黉舍校长标准收费行为的责任心。二是成立收费请示轨制，拟定了关于对重年夜事项请示陈述的定见，各黉舍的一切收费工程必需向区教育体育局做出请示，未经核准，一律不许收费。三是确定零收费期，全区中小学统一划定开学后一段时刻为统一收费时刻，除此以外，一律实施零收费。在收费过程中，严酷执行上级拟定的中小学收费工程和尺度，做到收费工程、尺度、收费使用情形向社会公开，接管社会各界的看管。 （四）增强机关培植，落实社会承诺。当真落实教育系统社会处事承诺制，按照xxx教育系统实施社会处事承诺轨制实施方案，坚持和完美政务公开、处事承诺、首问负责、限时打点、岗位方针责任、绩效考评等轨制，对办学审批、学籍打点、黉舍招生、收费打点等有关处事内容落实到责任科室；对外资企业后世的就读给以最优惠、最便当的前提，最年夜限度地为社会、为群众供给优质、高效的处事。同时，积极介入“行风在线〞、“行风面临面〞、“窗口对话交流〞以及“企业双评〞等勾当，虚心接管社会看管，强化整改法子，稳固扩年夜了行风培植工作成效。今年以来，根据全区机关作风整顿工作的放置，教育体育局鼎力整顿机关作风，积极开展“文明协调机关〞建树勾当，全力打造进修型、效能型、处事型、清廉型、立异型“五型机关〞，机关作风较着改善，处事质量显著提高。区教育体育局被市委、市政府授予“市文明机关〞声誉称号。 （五）关注农村教育，公共教育资本向农村倾斜。今年以来，按照上级抉择妄想部署，当真实施农村 义务教育经费保障机制更始，免杂费、津贴公用经费和“两免一补〞等政策全数落实到位，做到了政策对路、透明度高，使泛博农村学生和城市贫困学生真正获得了实惠。鼎力推进农村亏弱黉舍刷新工程、现代远程教育工程，改善了农村黉舍办学前提，促进了城乡黉舍“良性互动、优势互补、协调成长〞。 （六）关注“上学难〞问题，扩年夜XX县区优质教育资本。针对XX县区黉舍占地狭小、班额较年夜、生源容纳能力缺乏的问题，加速实施XX县区黉舍培植工程。同时，按照“市区一体、统筹规划〞的原那么，研究拟定了新一轮全区黉舍结构调整方案，将进一步解决“上勤学难〞的问题，知足人平易近群众对优质教育资本的需求。 （七）关注非凡群体，保证所有学生健康成长。我们平稳树立“搞妥所有黉舍，教好所有孩子〞的教育理念，对家庭贫困、进修坚苦、单亲家庭、外来务工人员后世、留守儿童、残疾随班就读儿童以及家庭前提出格优胜和进修成就出格优异学生的成长，给以了重点关注，为2680名非凡群体学生成立了专门档案，进行跟踪研究，加年夜帮扶力度，让每一位学生都在统一蓝全国，健康欢愉地成长。 三、强化责任看管，确保工作取得实效 一是充实阐扬行风看管员的浸染。为确保争创软情形培植扎实有用，区教育体育局礼聘了36名社会看管员，增强对教育行业作风的看管。一年来，教育行风看管员为教育行风培植做了年夜量的卓有成效的工作，经由过程暗访查询拜访、听取群众反映、介入教育体育局组织的专题督检勾当等形式对教育行政打点部门及各黉舍的工作作风、处事立场、依法治教、教学质量、中小学收费、校务政务公开、黉舍打点、考风考纪等进行看管指导，很是中肯的提出了良多建议和定见，对于我们改良工作，增强教育行风培植起到了积极的促进浸染。 二是落实教育行风随查、信访举报轨制。区教育体育局经由过程窗口系统对话、召开座谈会、问卷查询拜访、不按期抽查等形式征集社会、家长对黉舍、对教育工作的定见，同时不按期的对黉舍收费、招生等工作进行搜检，并将成效纳入年度教育工作综合督导评估。按期组织纪检、信访、审计等部门，对黉舍收费、招生等工作进行专项搜检；成立完美教育督导责任区轨制，不竭加年夜督导力度，严酷落实课程方案，进一步标准了黉舍办学行为。同时，区教育体育局实施教育内审轨制，杜绝财政收支中呈现问题。对违规违纪行为的黉舍和有关人员在评先树优等方面实施“一票否决〞。 三是设立教育热线，成立投诉与查处相分手的看管机制。为了通顺与群众对话渠道，接管群众看管，我们设立了2部教育热线 ，实施24小时值班轨制，接管群众的投诉和举报，架起与社会沟通的桥梁。从接到热线投诉到率领批示，到实施查处，成效反响都实施相对自力、分段看管，各个环节责任到人。对损害教育形象的投诉接管一路，查处一路，并进行曝光措置。 四是进一步推进政务、校务公开。环绕教育系统软情形培植重点工作内容，组织实施关于周全推进校务公开工作的定见。完美黉舍轨制培植全区黉舍全数实施校务公开。同时，按照“公开、合理、透明、〞的原那么，把教育体育局和各黉舍的重年夜抉择妄想及处事内容、处事轨范、打点的成效等经由过程小编站、教育简报、宣传版面等向社会公开，真正实施“阳光操作〞，为社会舆论看管供给便当。 总之，近年来全区教育取得了长足成长，软情形培植取得了较好成就。但与上级党委、政府和纪委工作要求比照，还有必然差距。此后，我们将按照上级的整体工作部署，以“开办人平易近对劲教育〞为根柢方针，进一步增强教育行风和软情形培植，为实现全区教育的又好又快成长做出新的更年夜的进献。 第8页 共8页