2023年村党支部调查报告.docx

村党支部调查报告 篇一：农村基层党组织情况的调查报告 2023年赴安徽寒假社会实践报告 题年级专业: 治理系 10级财务治理 姓 名:赵建国1013101043 姓 名 农村基层党组织情况的调查 ： 基层党组织是党在农村的中坚和骨干力量，他们处在农村工作的第一线，是党在农村道路方针政策的宣传者和执行者，承担着领导和推进农村经济社会开展的重担。建立社会主义新农村，最终要靠农村基层党组织团结和带着广阔农民群众去推进落实。 关键词：基层党组织；新农村； 正文 农村基层党组织情况的调查 调查时间2023年2月2日—2023年2月7日 调查地点六安市寿县炎刘镇 调查目的基层党组织是党在农村的中坚和骨干力量，他们处在农村工作的第一线，是党在农村道路方针政策的宣传者和执行者，承担着领导和推进农村经济社会开展的重担。建立社会主义新农村，最终要靠农村基层党组织团结和带着广阔农民群众去推进落实。要加快社会主义新农村建立，必须加强农村基层党组织建立，充分发挥他们的先锋典范作用。农村基层团组织担负着直截了当联络青年、组织青年、团结青年的重要任务。党的十八大提出的构建社会主义和谐社会的奋斗目的，对共青团工作特别是农村基层团组织工作，提出了更高的要求，也使共青团工作面临着新的挑战和机遇。正是由于基层党团组织如此重要，因此我于寒假期间对江西省进贤县民和镇农村基层党团组织的建立情况开展了调研。 一、炎刘镇农村基层党组织的现状  1、队伍构造情况。全镇共有19个村居委会、19个党支部，其中农村党支部11个，共有党员408名。 1、年龄构造：35岁以下的37人，占9.1%；35-49岁105人，占25.9%；50-65岁237人，占58.1%；65岁以上29人，占6.9%。明显地表现出老年党员偏多，年轻党员偏少。2、文化构造。初中以下文化256人，占62.7%中专及高中文化104人占25.5%大专文化48人其中农村党员8名，仅占11.8%。多数村党支部成员只有小学或初中文化文化素养偏低。 3、后备干部，全镇村级后备干部27人平均每村3名有局部村党支部后备干 部严峻缺乏年轻骨干党员少优秀青年大局部在外务工。 4、性别构造全镇共有女党员46名，占党员总数的11.3%有些村只有年龄在50岁以上的女党员且全镇党员中女党员偏少。调查觉察，镇党委都特别注重党员的开展，努力把年轻的有知识有技术有才能的同志吸收到党组织中来。但是目前农村党员队伍老龄化的现象越来越严峻，这主要是由于现今一大批青壮年劳动力走出了田野、走进了城市，越来越严峻的老龄化农村劳动力直截了当导致了农村党员队伍中老党员占了特别大的比重，党员队伍年龄层次出现了断层现象党员干部文化层次也不能达标。镇共有11个行政村，平均每年开展的的党员总数为16~20人，全镇有两个村50%的支部委员超过50岁，其他每个村支部委员中都有50岁以上的，部委员中最年轻的是妇女主任，农村老党员占党员总数的60-70%35岁以下的党员同志特别少。  二、存在的征询题。 1、局部村干部缺乏扎实的工作作风。一是脱离群众。主要表现有局部干部不肯下组进农户，同群众的感情疏远，对群众中间的意见和矛盾，不是去主动处理处理而是能回避那么尽量回避。二是缺乏关心群众冷暖疾苦和为群众排优解难的工作态度。表如今：考虑本身利益多，考虑群众利益少，只要求群众更新观念不明白本身需要转变观念，有局部同志来无影，去无踪，有事找他找不到。三是怕苦恼，不管事。面对村务工作千头万绪，有些干部感到难以应付，苦恼事多，干脆不管为好，听之任之。四是有的干部年纪偏大，素养偏低，工作中说得多干得少，不敢碰硬，有的观念落后，不思进取，才能低下，占了位子不干事有的虽才能强，群众也认可，但思想落后，乏应有的工作热情，有的虽担任着村干部却常年外出务工，对工作不闻不征询，富小家，忘大家。 2、局部干部执行党的道路、方针和政策不力。有些同志，上级的文件、指示一来，为了应付交差，不考虑实际情况，也没有实际措施。有些干部从个人利益出发，打着执行党的道路、方针、政策的幌子，谋取个人私利。有的同志不加强学习和研究，对党的道路、方针、政策不能正确处理和正确执行。 3、由于年龄构造老化，基层党组织和党员队伍缺乏应有的活力和活力。由于文化知识素养偏低，有些党员干部在发挥作用上显得有心无力，存在着一些不习惯，一是独立驾驭市场经济和带着农民致富的本领，与群众希望致富迫切心情不适 应，二是有的党支部班子成员政策理论水平不高，有的甚至心胸杂念，与群众要求公开、公正、公正的迫切愿望不习惯，三是依法行政才能弱，与群众日益加强的民主认识、法制认识和参与认识不习惯。 4、某些村组织制度得不到特别好地落实，存在活动次数少、间隔周期长的征询题，特别是觉察了一些支部软弱松散。还有局部党支部班子不团结，尤其是个别村两委班子不协调，各唱各的调，致使党在农村的道路、方针、政策不能得到有效的贯彻和落实损害了党组织和党员队伍在群众中的形象。局部党员干部对加强农村基层组织建立认识不到位，注重程度不够。存在重经济、轻党建的思想工作存在畏难情绪，积极性不高，没有把抓经济工作与抓党建工作有机地结合起来落实工作只重方式，不注重效果，分工不明确，职责不清，出现了“都管、都不管〞的现象。这些现象严峻阻碍和制约了基层党组织建立的顺利开展，构成了不利的要素。 5、农村基层党组织建立还存在其他征询题： （一）团组织工作机制不健全 1、组织生活不健全。村团组织多年都不曾集中开过一次会，组织活动单一弱化，团组织有方式少内容 2、规章制度难落实。“三会一课〞制度、团费收缴等团的规章制度在农村基层得不到特别好的贯彻落实。 3、团的效劳作用不明显。绝大多数农村青年渴望团组织可以提供实实在在的效劳，但农村团组织由于才能、资源有限等缘故做不到或做不好，相当局部村团组织局限于被动配合上级团组织的活动，没有主动探究出团工作所需与团员青年志趣所在的最正确结合点和长效工作机制。 4、团组织队伍建立跟不上情势要求。大多村级团组织一般只有支部书记，没有委员，农村团组织存在不按期进展换届选举的现象团干后备人才选拔任用及相应的培养机制不健全，青年团员的培训工作不到位。 （二）农村团员青年教育治理软化 1、团员治理较松散。村团支部存在“三无〞现象，无团员登记名册、无团费收缴、无正常组织活动开展，治理上的“无为而治〞降低了其在青年中的威信和阻碍力。 2、团员流失较严峻。随着经济的开展、城镇化进程的加快，外出务工的农村青年越来越多，局部留守青年中学毕业回村后没转回组织关系。如此，外出打工“走〞一批，毕业回村“丢〞一批，女团员结婚再“嫁〞一批，局部农村团支部唱起了“空城计〞。 3、团员认识淡薄。由于治理不善，教育不力，加上市场经济所带来的价值观的冲击，局部团员青年出现政治淡化倾向，不能正确认识团组织的作用不愿参加团组织的活动。 （三）基层团干部本身素养有待提高 在市场经济条件下，大批有一定文化和特长的农村青年离开家乡，外出务工经商，同时他们的流淌具有极大的随意性和不确定性，造成团干部的整体素养不高。乡镇团委书记面对改革开放、建立社会主义市场经济体制过程中出现的新情况、新征询题，思想、工作、作风等方面特别不习惯。表如今：一是思想观念陈旧。老方法不能用，新方法不会用，老路子不能走，新路子不会走。二是疲于应付临时性任务。有些团委书记把主要精力用在应付乡镇党政布臵的工作上，不能以主要精力抓团的建立，本末倒置。  三、农村基层团建存在征询题的成因分析 1、农村基层党组织对基层团组织注重程度减弱 随着环境和情势的变化，基层党组织对团的建立注重程度不高精力投入缺乏关心力度不够，治理措施不强。有相当一局部党组织只重党政统一部署，无视团的本身工作，团建与党建工作不同步甚至互相脱节。还有局部党组织对团的工作说起来重要干起来次要忙起来不要对团的工作不过征询、不指导、不催促。个别地点甚至放松了对团组织的建立和治理使许多基层党组织本着“能维持、能交代、不希望、无任务〞的态度来对待基层团的工作。 2、农村基层团组织工作经费保障不力 ，大局部行政村集体经济薄弱，团组织工作经费严峻缺乏。同时，团员流淌性日益加强，团费收缴落实不力，这给农村基层团组织经费的筹措带来了特别大的困难。受工作经费缺乏的制约，局部村团支部的活动留于方式，局限于协调配合上级团组织，结合本村特点开展的特色团员活动少，活动成效不明显。 篇二：关于农村基层党组织建立情况的调研报告 xxx乡xxx党支部 关于农村基层党组织建立情况的调研报告 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底。农村基层党组织是党的细胞，是党在农村全部工作和战斗力的根底,是党团结带着农民群众建立社会主义新农村的战斗堡垒。加强党的执政才能建立,一个重要方面确实是要加强农村基层党组织建立。这既是处理“三农〞征询题、全面建立小康社会的必定要求,也是稳定党的执政地位、提高党的执政才能的必定要求。在“三农〞征询题下,如何加强和改良农村基层党组织建立,进一步提高农村基层党组织的制造力、凝聚力、战斗力,是当前摆在各级党组织面前的一个重要课题。近年来,我村在加强农村基层党组织建立上进展了积极有益的探究与实践。 一、根本情况 xxx位于xxx县南部全村人均收入5000元以上，是我县典型的纯农业村。近年来，我们在县委、县政府的正确领导下，在xxx乡党委、政府的指导和大力支持配合下，村党支部、村委会一班人通过屡次会议讨论调研，统一思想，统一认识，统一规划，坚持两手抓，两手都要硬，带动新农村建立各方面的全面开展。带着全体村组干部和广阔党员群众，真抓实干，使我村的各项事业都获得了明显成效。 二、主要工作及成效 （一）转变观念，明确责任 按照我村详细情况，我们不断把基层组织建立工作纳入总体规划。领导小组坚持每季度召开一次工作会议，分析全村情况，讨论工作新举措、新思路，努力开辟创立工作新格局。我们统一了思想和认识，明确了目的和任务，在工作中实在做到了创立工作有规划，党政领导亲身抓，组织措施得力，保障了创立工作全面展开。我们不断坚持把加强农村基层党组织建立作为深化农村改革，促进农村经济开展，确保农村稳定的根底和关键，树立了“不抓党建是渎职，抓不好党建是不称职〞的观念，实在把加强农村党建工作作为一项长期任务常抓不懈。 在工作实践中，党支部认真学习贯彻十七大全会精神，自觉加强党要管党、从严治党的认识，较好落实了支部书记“第一责任〞、副村长“详细责任〞、党员领导干部的“根本责任〞、党支部书记“直截了当责任〞的职责，建立健全了支部定期研究基层组织建立工作制度和班子成员党建联络点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时处理难题。班子成员能经常深化党建联络点指导和协助党员理清开展思路，落实开展工程，处理实际征询题；构成了主要领导亲身抓，分管领导详细抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，党支部按照“细化、量化、科学化〞的要求，合理确定党建工作目的，全面推行目的责任书治理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务〞变成 “硬指标〞，对党建工作做到逐项落实，推进了农村党组织建立工作的整体开展。 （二）抓好经济，促进开展 经济建立是精神文明建立得以顺利开展的重要物质根底和保障，繁荣农村经济，全面建立小康社会是我们村委会的一项重要任务。以科技兴农为依托，大力推进农业产业构造的调整优化，使农村经济效益稳步提高是我们既定不变的目的。 从2023年至今，我们先后几次邀请了县农技中心、县农机局的专家来我村为村民传授种植技术、中药材治理技术、生猪养殖、科学耕种等农业科技知识，举办了农民技能培训会，同时培训了农民经济人5名，聘请了四周村在农业方面有突出奉献的能人来我村为村民介绍经历，先后共举办各类培训班，培训人数达120人次，发放科技材料150份，结合农民科技书屋、图书室等对农民进展农业科技知识宣传，使80%的村民都掌握了最根本的农业科技