2023年街道计生工作总结报告.docx

街道计生工作总结报告 2023年街道计生工作在甬江街道党工委、办事处的正确领导下，在区计生局的悉心指导下，紧紧围绕“强根底、升质量、抓落实、上台阶〞的工作思路，不断提升方案生育管理与效劳水平，积极推进优质效劳工作机制的落实和完善，促进人口和方案生育工作整体水平进一步提高。2023年2023月1日至2023年9月30日，全街道户籍人口共出生20232人，其中男孩51人，女孩51人，流动人口共出生298人，其中男孩148人，女孩150人，出生人口性别比平衡，统计误差率控制在2%以下，外来育龄妇女管理和效劳率在95%以上。现将2023年度甬江街道计生工作总结如下： 一、组织领导与保障并重，四个到位确保计生工作不松懈 （一）领导到位。街道主要领导每年听取人口和方案生育工作专题汇报。坚持方案生育一票否决制度，未发生一例漏审与乱报情况。 （二）责任到位。年初组织召开人口和方案生育工作会议，部署2023年工作目标与任务，与各行政村、社区、居委会及局部重点企业签订了方案生育目标管理责任书实施目标管理与考核，并把考核结果与评先评优挂钩。 （三）组织到位。进一步完善人口和方案生育工作领导小组、成立治理出生性别比打击“两非〞专案组、建立了流动人口方案生育效劳管理工作机制，为统筹解决人口问题提供了组织和机制的保障。 （四）经费到位。对方案生育育龄夫妇实行“孕环情、生殖健康、婚检检查，四项手术、优生检测〞五项根本的免费效劳制度，方案生育奖扶制度及优惠政策落实率达20230％。 二、宣传与引导并举，完善计生宣传和利益导向机制 （一）提升甬江婚育宣讲团品牌效应。以甬江街道计生效劳中心为基地，以社区、企业、学校为依托，以五期（青春期、新婚期、孕产期、育儿期和中老年期）培训为特色，大力开展婚育宣讲团活动，做到年初有方案、每月有讲座、每季有活动，营造浓厚的方案生育宣传效劳的气氛，今年已经开展“青春期培训讲座〞、“中老年养生健康讲座〞、“心理健康讲座〞等各个系列讲座，并以小留鸟夏令营为平台开展系列活动。 （二）方案生育利益导向体系进一步形成。对符合奖励条件的双农独女户对象进行调查摸底，今年我街道新增30户，奖励资金5.6万元；对符合农村局部方案生育家庭奖励扶助对象进行调查摸底，今年新增97人，目前我街道共有412人享受每年1200元奖励扶助金；33人享受独生子女意外伤残死亡家庭补助：其中22人享受每年1800的意外伤残死亡补助，11人享受每年4320元的意外伤残死亡补助；1人享受1800元/年、1人享受4320元/年的并发症奖抚补助；继续对符合条件的关爱补助对象进行补助，现我街道共有6户家庭享受每年1200元的补助。 三、效劳与指导并用，营造满足育龄群体需求的优质效劳 （一）完善甬江街道计生效劳中心，为育龄妇女提供更为贴心的效劳。甬江计生效劳中心是集两非宣传、计生培训、“五期〞指导、药具发放、政策宣传为一体的综合性效劳平台。每星期一、三、五为育龄妇女开展查环查孕检查，出具浙江避孕节育报告单，并为流动人口办理各种查验证明，家门口的效劳为育龄妇女带来了方便。 （二）关注女性生殖健康，积极开展“三查一治〞活动。对已婚育龄妇女进行查环、查孕、查病效劳。街道应查2666人，已查2269人，宣传发动率20230%，生殖健康效劳率85.1%（局部本人外出、本人已体检和本人不愿意），妇科检查1564人，乳腺检查1634人，b超检查1676人，tct检查120233人，查出各类疾病500余人并进行跟踪随访，外来育龄妇女“三查〞普查率到达85%以上，受到了广阔育龄妇女的认可及好评。 （三）全力推行免费孕前优生健康检查。自去年开始推行免费孕前优生健康检查工作以来，甬江街道通过加强宣传力度、加强效劳能力、加大培训力度等措施，确保该项工作的顺利开展。同时加强在企业和流动人口新婚夫妇中宣传力度，力争顺利完成年度工作目标。 （四）开展避孕药具绿色通道村村行活动。全街道共建避孕药具发放点40个，实行持证效劳，积极推进避孕药具进工地活动，使广阔育龄群众得到更方便、更温馨的效劳。 四、效劳管理与协作治理并进，提高流动人口方案生育工作水平 （一）加强队伍建设，提高效劳水平。为进一步做好流动人口计生效劳管理工作，街道根据各村的外来的育龄妇女数量，配备了流动人口计生专管员20名，计生协管员83名，形成了一个训练有素、结构合理的计生管理效劳网络体系。为使管理工作标准化、科学化、制度化，提升计生人员素质，街道对他们推行计生培训学分制管理，开展以人口计生政策法规、综合信息平台操作、婚育指导、政策法规、优质效劳及流动人口效劳管理为主的培训，为全面提高流动人口计生专管员的素质提供良好保障。 （二）坚持以人为本，推进效劳均等。建立健全流动人口方案生育宣传培训制度，根据流动人口在不同阶段面临的不同问题，举办不同内容的计生培训讲座。流动人口可享受方案生育宣传咨询、避孕药具发放、孕环情检查、四项手术费报销、孕前优生检查及国家规定的方案生育根本效劳工程的免费效劳。不少外来育龄妇女在甬江街道计生效劳中心便可享受到优质技术效劳，今年共发放育龄妇女“亲情效劳卡〞8000张，共7名流动人口孕妇享受了分娩救助，计生效劳中心效劳人次已达2023000余人，b超效劳约2850人次。落实孕妇全程跟踪效劳制度，做好所有外来流动人口的信息录入工作，对怀孕对象做好全程管理效劳，对未办理婚育证明对象、未采取长效避孕节育措施的对象及时做好情况反响并跟踪管理。同时为进一步优化人口计生效劳，街道计生办完善流动人口办证流程，着力解决流动人口办证难问题，今年已为流动人口办理一孩效劳证6人。同时把免费孕前优生检测工程延伸到流动人口中，今年已有对20对准备怀孕的夫妇实施出生缺陷干预，免费为其进行孕前优生检查、发放叶酸。 （三）严厉打击两非，综合治理性别比。加强宣传引导，营造出生人口性别比治理的浓郁气氛。今年在路林村、畈里塘村放置了两幅大型性别比治理宣传版面，各村通过组织“关爱女孩〞讲座，绘制宣传墙体，制作宣传版面，发放宣传单等形式宣传打击“两非〞、出生性别比平衡等问题的重要性。同时组织人员对辖区内的“两非〞非法小广告进行了清理。在流动人口密集的北郊片、沿路片采用区域执法形式，联合8个村的计生效劳员、流动人口计生专管员、计生协管员及地段民警、治保主任、夜防队等开展执法活动。 （四）加强区域协作，落实管理责任。加强与安徽、山东、河南等流动人口流出地的区域协作，利用平台互通信息，实现居住地和户籍地的共同管理。今年在北郊片开展流动人口计生执法活动4次，在此根底上，沿路片、北郊片2023村及梅堰社区还每月自行组织人员开展排摸。通过联合执法，使我们对信息的掌握更加的明确和清晰，今年通报户籍地400余人次。协助全国各地做好育龄妇女计生摸底工作，及时通知户籍地做好违法生育的补救措施及社会抚养费的征收工作。今年与安徽六安等地开展双向协作工作的初步探索。另外与安徽、河南、湖南、湖北、江西等地计生部门建立qq联系，搭寻了便捷的工作平台，有利于相互沟通交流，极大地提高了流动人口效劳管理工作效率。 五、计生关心与组织建设并行，发挥好计生协会优势和作用 （一）慰问帮扶困难家庭，深入开展生育关心行动。街道深入开展生育关心行动，切实关注群众的实际困难，把生育关心和“进村入户〞大走访活动结合起来，倾听群众呼声。春节期间走访慰问计生困难人员23户，送上慰问品4600元，并安排志愿者定期走访。 5.29期间慰问失独家庭2023户，送上慰问金5000元。对于计生困难人群主动关心，追踪其身体状况，为他们排忧解难，帮助他们解决实际困难。 （二）开展村企计生结对共建，进一步加强组织建设。为进一步完善计生工作组织建设，发挥好村、社区、企业计生协会的作用，本着“双向互动、优势互补、资源共享、合作共建〞的原那么，街道组织开展了“姐妹心连心，村企携手行〞结对共建活动，共有2023个村、社区和辖区内17个企业进行了结对，签定了协议书，开展了座谈，主要就北郊片、沿路片局部村、企在计生资源共享、相互协作方便开展进一步交流，为今后工作开展搭建了沟通桥梁。 （三）创新机制，拓展领域，推进协会工作更好更快开展。街道计生协积极发挥人口计生协会纽带桥梁作用，完善工作机制，夯实基层根底，从宣传引导、健全组织、建章立制、民主决策等方面入手，切实加强方案生育基层群众自治工作。同时延伸触角，不断加强流动人口计生协会建设，流动人口计生协会发挥自身职能作用，积极参与到流动人口计生效劳管理中来。今年下半年，xx市及各区计生协协会秘书长一行到街道考察调研方案生育基层群众自治和流动人口计生协会工作，并对我街道的协会工作给予了肯定。 第7页 共7页