2023年反腐倡廉调研的报告.docx

反腐倡廉调研的报告 为认真贯彻落实各级纪委全会精神，深入推进反腐倡廉工作创新，按照关于在全县开展反腐倡廉调研工作的通知（岚纪发"2023"11号）的要求，我局结合实际，开展了“三问三解〞（即：问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困）活动，现将调研情况报告如下。 一、开展“三问三解〞活动的背景和重大意义 开展“三问三解〞活动，是贯彻党的十七届六中全会、转变工作作风、效劳群众的重要举措，是深化创先争优、密切干群关系、促进社会稳定的有效途径。开展“三问三解〞活动，对于落实科学开展观、深化创先争优活动、改进领导干部作风、建设和谐、文明、幸福岚皋具有重大意义。 二、调研任务 1、开展“三问〞摸实情。坚持把广阔群众利益摆在各项工作的核心位置，转变干部工作作风，组织干部深入基层，进群众门、说百姓话，深入院落、基层单位，与群众面对面心贴心交流。坚持问政于民，了解群众对党的大政方针知晓情况以及惠民富民政策落实情况。 坚持问需于民，了解群众生产生活状况、实际困难及影响社会和谐稳定的突出问题。 坚持问计于民，听取群众对推动科学开展、促进社会和谐的意见建议，汲取群众破解难题、化解矛盾的智慧和方法。 2、开展“三解〞办实事。着眼效劳百姓民生，从群众最关1 心、最直接、最现实的利益问题入手，聚焦社会热点，强化措施，分类推进，尽力而为，量力而行。深入体察民情、贴近民心、效劳民生，整合各类效劳资源，帮助解决群众面临的各方面的问题，真正把效劳群众、效劳和谐落到实处。要积极回应群众利益诉求，主动化解群众不满意的问题；要热心解决民困，真心关爱贫困户、残疾人、孤寡老人、等弱势群体子女入学受教育问题，协调有关方面切实解决群众的实际生活困难。 3、惠及民生求实效。通过送政策、送技术、送信息、送文化、送温暖等形式，积极提供咨询、培训等效劳。统筹协调安排，加快公共设施建设，满足群众多方面的需要。整合各类资源，解决一批群众关注关心的热点、难点问题。深入推进组织建设，坚持党建引领，开掘文化资源，倡导文明新风，广泛宣传社会主义核心价值体系，开展丰富多彩的群众性文体活动，营造文明、和谐、健康、向上的环境气氛。 4、开展活动转变作风。通过开展“三问三解〞活动，切实增强坚持立党为公、执政为民的自觉性，积极践行党的根本宗旨和群众路线，着力解决少数党员干部宗旨意识、效劳意识、大局意识冷淡，艰苦奋斗意识淡化、关注民忧、民怨、民困和效劳企业意识不强、依法行政理念不牢固等方面的问题；着力解决少数党员干部发生在群众身边的腐败问题，促进扶贫系统干部思想上为民利民、工作上惠民富民、作风上亲民爱民，始终保持良好形象，进一步锤炼党性、改进作风、创先争优，更好地推动开展、促进和谐、凝聚人心，不断提升做好新形势下群众工作的能力。 三、主要做法 按照关于在全县纪检监察系统开展“三问三解〞活动的实施意见要求，我局迅速成立调研工作组，深入基层开展走访调研活动，针对群众关注的热点难点问题、群众急需解决的实际问题、群众反映强烈的突出问题，认真进行走访，摸清底子。 1、问民情、采民意。深入群众，把调研走访与帮助群众解决实际困难相结合，深入开展“三问三解〞活动，切实摸清楚我县群众的生活现状和存在的现实问题。着眼于凝聚人心、化解矛盾、促进和谐，完善效劳体系，提升生活水平。走访调研中，认真听取党员群众的意见，找准本单位存在的突出问题，切实提高做好新时期群众工作的能力。党员领导干部结合分管工作，带头开展调研，广泛听取意见建议，认真记录调研日志，提出分析解决问题的方法措施，不断提高解决实际困难的能力，努力做到找准一个问题、破解一个难题、理清一个思路，推进一项工作，切实增强“三问三解〞活动的影响力。通过召开座谈会和个别走访、问卷调查等形式，访民情、听民意，广泛听取群众的意见和建议。 2、抓帮扶、促开展。在走访调研的根底上，结合基层群众的所思所盼所需，明晰思路，细化措施，确定切合实际的帮扶方案，努力为民办实事，解民忧、解民怨、解民困，促进基层经济开展。 坚持送政策到群众家，以“创先争优〞为契机，深入群众家广泛宣讲党的方针政策和省市区委的重大决策部署，提升群众政策理论水平，激发广阔群众干事创业积极性；增强教育效劳开展、 为民办事的能力。 坚持送温暖到群众家，尊重民意、关注民需，把群众呼声当作第一信号，千方百计解决基层群众反映强烈的难点问题，重点解决好群众关注的现实问题，努力为群众办实事、解难题；加大帮扶力度。 四、落实“三问三解〞工作情况 我局调研组深入到城关镇双湾村与村干部一起，进村入户，积极开展调查研究，针对群众关注的热点难点问题、群众急需解决的实际问题、群众反映强烈的突出问题进行了搜集整理。现将调研工作开展情况汇报如下： 一、城关镇双湾村的开展： 结合今年启动的整村推进连片开发工程，扶贫局在充分征求群众、干部意见的情况下、结合整村推进连片开发工程政策规定，确定今年建设以下工程： 根底设施建设工程：村内道路修建3公里；河堤修建500米。增收产业培育工程：种植核桃400亩；魔芋种植500亩；烤烟300亩。 环境与生态建设工程。移民搬迁20户；人居环境改造80户。总投资769万元，财政扶贫资金20230万元，捆绑工程资金290万元，群众自筹379万元。 二、帮扶户工作开展情况：针对6户困难户，我们逐户走访， 根据不同情况，确定产业开展工程，并承诺完成产业建设目标后我局对每户补助2022元产业工程开展资金。 三、化解社会矛盾情况： 多年的集资修路帐群众要求进行清查、公示，镇政府已做安排，对村级村务进行清理、公示。 五、调研总结 活动结束后，认真总结归纳，做到有情况、有问题、有分析、有建议。认真组织开展好考核评议工作。注意群众的参与度，通过调查评议、走访评议、问卷评议等方式，邀请广阔群众对解决问题的情况进行满意度测评，让群众来评判活动的成效。将党的政策传递到群众中。要注重活动成果的转化运用，将活动中好的做法和经验制度化、常态化，建立完善密切联系群众、改进领导干部作风、有效推动各项工作的长效机制，努力使“三问三解〞活动成为密切干群关系的“连心工程〞。 二〇一二年九月四日 第二篇：反腐倡廉调研报告反腐倡廉调研报告 廉洁清廉是中华民族的传统美德。我听闻“勿以善小而不为，勿以恶小而为之〞，不正是说廉洁清廉要从小事做起，要从点滴做起。战国时，有人送鲤鱼于蔺相如，蔺相如不受。我曾经有一位朋友，他买了一双新鞋，由于家中贫困，他对鞋子小心翼翼，生怕有污水弄脏鞋子；但最终还是有一天，不小心踩到了泥水坑里，弄脏了鞋子，从此之后，他再看到这样的水坑，毫不犹豫的就从上踏过，再也不绕行。事实上，纵观古今中外，腐败的滋生，都是从最小的点点滴滴开始。我国目前国民经济高速开展，党风廉政建设、反腐倡廉是加强党风建设的重中之重。新形势下，对我们国有企业而言，更要树立好良好的行业作风。广阔干部职工应该认真贯彻、落实廉政建设的有关方针，大力加强反腐倡廉工作。 企业开展，好比成长中的果树，贪污腐败，那么是寄生在果树上的害虫，果树要健康生长，结出丰硕的果实，就必须清楚这些害虫，并起更要预防害虫的滋生。企业反腐倡廉建设的不断推进，为国家经济社会开展做出了重要的奉献。但一些消极腐败的现象和苗头如果不能从根本上得到遏制，不但将给企业造成巨大的经济损失，更是严重损害了党和政府的形象，国有企业的形象。 随着企业反腐倡廉工作的推进，主流是好的，绝大多数企业的绝大多数企业领导是清正廉洁的，但近年来，依然不断有违法乱纪的案件不断发生，就这样的情况，为了防微杜渐，有那么改之，无那么加勉，治病救人的原那么，我在这里浅谈落实我公司的反腐倡廉根本工作。我公司目前拥有长达260千米的供水管网，承担着XX市湖滨新城辖区及宿豫区局部乡镇300平方公里约30万人的生活供水、140余家企业的生产供水及城市污水处理等职能。可谓作用大、责任大、影响大。所以必须要深刻认识反腐倡廉工作的重要性和紧迫性，一手抓业务，一手抓反腐倡廉，两手都要抓，两手都要硬。树立党和政府的良好形象，国有企业的良好形象。 如何全面落实反腐倡廉工作，要坚持预防为主，思想教育的一贯方针。以人为本，强化教育，构筑稳固的思想防线。要不断深化思想认识，思想觉悟水平没上去，再好的制度，再严厉的监督处分机制都是苍白无力的。我公司是国有企业，国有企业虽然有其特殊性，但要建立起“国有企业有特点，反腐倡廉无特区〞的思想，明确国有企业的神圣职责，自觉服从大局，效劳于地方经济社会的开展。各部门要坚持反腐倡廉的思想灌输，建立健全学习制度，采取集中学习与分散学习相结合，在职培训与脱产培训相结合，理论与实践相结合的原那么。注重模范的作用，各部门经常组织学习反腐倡廉的先进事迹、先进人物，同时对贪污腐败最终导致家破人亡的事例组织学习；评选本部门先进人物和先进事例，树立本部门的模范代表，充分发挥典范的力量。 加强监督机制，官有所畏，业有所成。领导干部在思想上要心存为民，在工作上求真务实，作风上就要清正廉洁。“廉洁〞是“官德〞的内在要求。约束行为的法那么不能仅是依靠道德，法律法规的约束是必不可少的，我们常说要把以德治国和依法治国相结合，作为企业那么是要把思想教育和监督机制相结合，教育为主，监督为辅，教育在先，监督在后，两手分别抓。 加强反腐倡廉的监督处分机制。“重赏之下必有勇夫〞，“重罚之下必生畏惧心〞。康乾盛世，无论是康熙还是乾隆年间，腐败贪污滋生盛行，而雍正年间那么官场清廉，少有贪污腐败，究其原因，还是由于反腐的处分机制甚为严厉。作为企业反腐倡廉，其处分机制不能不痛不痒，挠不着痛处，要真正能足以威慑滋生贪污腐败的念头。建立行之有效的监督执行机制。制度的生命力在于执行，在一定意义上执行制度比制定制度更加重要。要尽量防止“同级监督同级放不开情面，下级监督上级放不开胆气〞。同时，重视企业反腐倡廉监督人员与其他重要岗位的轮岗交流，大胆提拔一些德才兼备的优秀同志。优化企业监督人员的待遇，使得企业监督人员在工作上有想头，生活上有甜头，职务上有盼头，从而集中精力抓好企业反腐倡廉工作。财务部、监察室、物资供应部要联合形成一个机制灵活，反响快速，行之有效的监督体系。 反腐倡廉工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断改进，更需要我们全员参与，完善廉正制度建设，将责任落实到位，这需要我公司全体人员严格要求，严格监督。树立清正廉洁的行业作风，从思想上树立反腐倡廉的决心。以进步的反腐倡廉思想来指导反腐倡廉的工作，这项工作一定会取得喜人的成效。更好的效劳于地方经济社会的开展。 第三篇：反腐倡廉制度调研报告近年来，在党中央、国务院的高度重视下，党风廉政制度建设取得了显著成绩。反腐倡廉法规制度建设的思路逐渐成熟，法规建设工作的制度化、标准化取得明显进步，但在反腐倡廉制度建设方面还存在不少问题和缺乏。比较突出的问题是：适应新形势下反腐倡廉要求的法律法规体系还不健全，有的法规制度缺乏相应的配套和细化措施，有的法规制度内容落后于实践，许多好的法规制度落实不到位，没有发挥出应有的作用。制度建设仍然是深入开展反腐倡廉工作必须着力解决好的重大课题。根据我们调研，反腐倡廉制度建设主要存在以下几方面的问题： （一）标准党员领导干部廉洁从政的法律法规体系还不够健全。 一是廉政规定比较零散，没有形成合力。有的廉洁从政规定是党内法规，如中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么（试行）、关于领导干部报告个人重大事项的规定等;有的是党和政府的文件，如严禁党政机关到风景名胜区开会的通知、关于严禁用公费变相出国旅