市委书记2023年抓基层党建工作述职报告.doc

市委书记2023年抓基层党建工作述职报告 依据支配，我就抓基层党建工作述职如下： 一、履行抓基层党建工作责任状况 一是抓好思想教育这个根底。坚持把党的政治建设为统领，始终把坚决抱负信念作为加强党的思想建设的首要任务，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，作为学习教育活动和组织生活的主题主线，持续推动党史学习教育活动，先后主持召开理论中心组学习、常委〔扩大〕会、干部大会xx次，带头深化学习宣扬贯彻落实党的十九大和xx省委x届x次全体会议精神，认真领悟xxx书记对xx市提出的“xxxxxx〞要求，带着全市各级组织开展掩盖市县乡村的示范培训和普遍轮训，聚焦抓党建促乡村振兴，教育引导农村党员干部增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，把学习成效转化为投身乡村振兴的生动实践。抽调骨干力量组成抗疫先锋队，效劳群众xxx万人次，引导党员干部自觉把党员标准落实到各自岗位上、体现在具体行动上，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。 二是增加党组织政治功能和组织力。牢牢把握农村基层党组织的政治属性，从标准和创新党组织设置入手，以行政村为根本单元成立党组织，织密织牢“村党支部〔党委、总支〕—村民小组〔网格〕党小组〔支部〕—党员联系户〞这张网。健全党组织领导的治理机制，推行村党组织书记通过法定程序担当村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人，普遍落实村级各类组织负责人向党组织述职制度，完善“四议两公开〞、村务监督、基层民主协商等制度机制，确保各类组织在党组织领导下形成治理合力。加强易地搬迁村党组织建设，推行“支部建在产业链上〞，群众搬迁到哪里、产业进展到哪里，党的工作就做到哪里。 三是优化提升农村党员干部队伍。着眼打造一支能够担当乡村振兴使命的过硬队伍，把村“两委〞换届作为加强基层组织建设的一件大事来抓，选优配强基层骨干，一批在疫情防控、抗洪救灾等大战大考中经受住考验的优秀党员成为带头人。换届后，村党组织书记大专以上、村“两委〞成员高中中专以上学历的比换届前有明显提高，平均年龄较换届前有所下降，村干部队伍结构和力量素养明显优化提升。常态化排查整顿脆弱松散村党组织xxx个，xx名优秀村党组织书记选拔进入乡镇领导班子成员或考录乡镇公务员，实行定向招录，吸引xxx名大中专毕业生到村任职，通过开展乡土人才回归等方式，为每村储藏2名以上后备力量。 四是搞好村党组织建设各项保障。着眼夯实党在农村执政的基层根底，健全县级党委“抓乡促村〞责任制，推动各级党委特殊是县级党委更好担负主体责任、乡镇党委担负直接责任。将农村基层组织建设状况作为市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核重要内容， 推动农村基层党组织建设整乡推动、整县提升。统筹市财政资金xxx万元，扶持xxx个村进展壮大集体经济，xx%的村到达xx万元以上，xx%的村超过xx万元，村级自我保障力量明显增加。建立健全以财政投入为主的稳定的村级组织运转经费保障制度，目前全市村均运转经费每年达xx万元，村党组织书记平均酬劳每年达x万元。落实村干部根本酬劳、正常离任村干部生活补贴、村级组织办公经费、效劳群众专项经费。加大对农村党员干部的关心关爱力度，一批扎根农村、矢志奉献的先进典型受到宣扬表彰，极大激发了宽敞农村党员干部干事创业精气神。 四是持续整顿干部作风。认真履行党要管党、从严治党第一责任人职责，强化“两个责任〞“一岗双责〞，先后召开问责追责警示会和整顿干部作风再发动部署会，印发xx市委关于转变干部作风的实施意见，对各部门各单位开展全方位督导检查，以严的问责推动干部作风转变。督查单位及重点部位xxxx个〔次〕，检查乡镇xx个、村〔社区〕xxx个，觉察问题xxxx条，立案xx人，党政纪处分xx人，组织处理xxxx人。特殊是协作xx省纪委对抓党建“虚空飘〞的xx县原县委书记xxx实行留置措施，坚持教育和问责相结合，推动全市党员干部的作风实现明显好转。 二、存在的问题 一是主体责任落实不到位。到新兴组织、网信等领域调研指导少，这些领域党组织单独组建率不高、工作掩盖不够。推动解决局部党委、党组书记抓党建责任不强、力量缺乏等问题还不力，引领党员干部增加党的意识效果还不好。去年市旅游系统腐败案件，说明我对局部单位党建重视不够、党员教育管理缺位。被上级督导通报有些街道党工委龙头作用发挥不到位,基层党建不扎实等问题还没有从根本上解决好。 二是抓群众工作还不深不细。群众工作的思路、机制还没有跟上xx省委工作步伐。局部党员干部群众工作力量照旧不强，觉察解决问题力量弱，对上级文件了解不到位，政策讲不清、法律讲不透、党恩讲不好，甚至个别还发牢骚搞变通。在党员发动群众参与群防群治的实践中，局部基层党组织组织、宣扬、分散和效劳群众的力量缺乏，局部群众参与乐观性不高。一些社区党组织引领、居民党员示范、群众参与的群防群治常态化机制还未完全健全。三是对新形势下基层党建工作规律系统性地思考和分类指导还不够充分，对如何解决有的基层党组织作用发挥不明显、群众工作不实不细、村级集体经济薄弱等难点重点问题进行争辩谋划还需要更加深化精准。四是对基层干部队伍状况把握还不够全面深化，在选优配强乡镇场〔街道〕和村队〔社区〕领导班子方面还有欠缺；对基层干部教育培训的针对性、实效性还不够，一些基层干部力量素养还不适应当前新形势新要求。五是干部作风与严深细实快还有差距。抓干部作风失之于宽，严格问责力度不够，局部干部思想松懈麻痹， 在推动基层干部作风转变上虽然实行了一些措施，但与全面从严治党的要求还有确定差距。少数党员干部照旧对“干部作风不实是我们最大的敌人〞的生疏不深刻、理解不透彻，庸懒无为、失职渎职的问题时有发生。 以上问题反映出我对党建工作催促指导力度不够，究其缘由：一是统筹兼顾尚有缺乏。虽然能时刻紧绷党建这根弦，逢会必讲、逢场合必强调，牵住了“牛鼻子〞，但“党建+〞理念树立还不够牢固，对新形势下从严治党和抓基层党建的系统性、规律性、简洁性思考还不深，在推动各领域基层党建工作与中心工作的深度融合方面调查争辩、解剖麻雀还不够，没能很好地做到统筹兼顾，均衡进展，共同提升。二是压力传导不够有力。对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责的跟进措施仍没有完全到位，导致基层党建工作压力和动力还不够足。主要缘由还是压实责任不够严、跟踪督办不够紧、追责问责不够狠，还没有真正用好严峻 “执纪〞这根鞭子，特殊是对一些因作风不实、责任心不强导致工作开展不到位、措施成效打折扣的干部，“打板子〞还不够。三是“钉钉子〞精神坚持不够好。工作中能找准症结，尽力将各类资源向基层一线倾斜、补齐工作短板，但在强化工作措施执行与实际结合落实上还没有完全做到位，导致基层党组织落实力逐级递减。对一些突出问题、倾向性问题，一抓到底破解的招法还不多。同时受财力物力紧急等一些客观因素掣肘，投入方面还不能满足当前工作需要，成效还不够明显，还需要在身先士卒谋全局、聚精会神抓落实、多措并举强保障方面加大力度。 三、今后打算 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，统筹用力抓党建，立查立改补短板，亲力亲为促落实，全力以赴推动地区基层党建工作再上新台阶。一是始终坚持“党的政治建设是党的根本性建设〞，不断增加政治领导力。认真履行管党治党责任，坚持从我做起、四套班子领导带头，牢固树立“四个意识〞，坚决维护以习近平同志为核心的党中心的权威和集中统一领导，示范带动各级党委〔党组〕严格执行新形势下党内政治生活假设干准那么，严格落实民主集中制，不断提升总揽全局、协调各方力量。支持纪委充分履行监督责任，坚决不移将严峻 政治纪律和政治法规作为重点，加大执纪审查力度，教育、引导和监督各级党组织和宽敞党员干部自觉做到“四个听从〞“四个看齐〞，一切行动听从党中心的指挥、一切行动听从自治区党委的命令。二是始终坚持“思想建设是党的根底性建设〞，不断增加思想引领力。完善、细化建设学习型党组织的措施方法，指导各级党组织常态化加强抱负信念教育，引导宽敞党员干部牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关〞问题。坚持把学习宣扬党的十九届全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，细心组织，持续推动，不断用党的创新理论武装党员干部头脑。三是始终坚持“以人民为中心〞，不断增加群众组织力。分类施策、分类指导农村、社区、机关、企事业单位、高校等各领域党建工作，着力把每个基层党组织建设成为宣扬党的主见、贯彻党的、领导基层治理、团结发动群众、推动改革进展的坚强战斗堡垒。认真争辩抓党建促乡村振兴的着力点，坚决打赢疫情防控硬仗，最大限度地分散人心、争取人心。四是始终保持党同人民群众的血肉联系，不断增加社会号召力。坚持以自我革命的士气和决心，推动全面从严治党向基层延长，层层压实责任，坚持重遏制、强高压、长震慑，运用好“四种形态〞，推动监察体制改革，全方位扎紧制度笼子，坚持稳固反腐败压倒性态势。持续下大力量整治“四风〞“四气〞，紧盯不落实的事、严查不落实的人，坚决去除党员干部队伍中的“两面人〞，以党风持续向好带动社风民风持续向上向善。 9 / 9