2023年基层党支部换届工作总结报告.docx

基层党支部换届工作总结报告 　　自2023年领导班子换届以来，崇头镇党委、政府在县委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，牢固树立科学开展观，紧紧围绕全镇工作大局，紧紧围绕“工程立镇、产业强镇、旅游兴镇〞的开展思路，团结带着广阔党员干部群众攻坚克难、锐意进取，全面推进各项工作，2023年完成工农业总产值12396万元，农民人均收入6201元，全镇经济社会开展取得显著成绩，2023、2023、2023、2023年被县委、县政府评为县级优秀集体。现将五年多来崇头镇领导班子的学习工作情况总结如下： 　　一、经济建设全面开展，根底设施不断完善 　　(一)抓产业结构调整，农民增收成效明显 　　一是稳定和开展食用菌产业，该产业是我镇农民的主要收入来源。2023年以来倡导无工业蜡种植，开展食用菌平安整治，积极推广二次套袋和开展黑木耳生产示范基地，2023—2023年我镇食用菌种植数量保持在1500万袋上下，稳定了食用菌产业，确保了农民收入的稳定增长。二是推广茶叶种植、竹笋两用林和高山蔬菜等生态高效产业。目前我镇种植茶叶1790亩，2023年新增种植面积500亩，完成竹笋两用林改造700亩，年产值达350万，开展紫番薯300余亩。三是工业开展取得突破。2023年成功引进了投资1360万元的云和恩沛新型建材厂，并于2023年完成了对该厂的技术改造。大力开展小水电，目前有水电站13个，年产值400多万元。 　　(二)抓旅游产业培育，促进一产向三产转变 　　充分利用崇头丰富的旅游资源，加强旅游产业培育，加速产业转型和升级。一是举办云和梯田开犁节，提升云和梯田的知名度和美誉度。2023年以来连续五届成功举办开犁节，每年有数千名摄影爱好者到云和梯田采风，吸引数万名游客到梯田参观，短短五年，云和梯田成为中国三大梯田之一，被誉为“中国最美梯田〞。二是根据县委、县政府部署，扎实开展云和梯田国家AAAA级景区创立工作。景区总投资6000余万元，已完成投资4839万元，我镇完成了所有工程的政策处理，确保了工程的无障碍施工，2023年5月底完成主体工程建设，并于6月3日开园。投资600多万，做好下垟、坑根、梅竹三个旅游特色村创立工作，下垟村成功创立浙江省特色旅游村。三是扶持旅游休闲产业，新开展农家乐11家，支持特色农产品种植，把梯田老茶、大米等绿色农产品推向市场，拓宽村民增收渠道。 　　(三)抓工程建设，提高村民生产生活条件。 　　1、全面提升我镇、村两级道路条件。全镇13个行政村全部通上康庄路，通村公路路面硬化率到达100%。五年来完成崇头至栗溪17.5公里康庄路建设，梅竹、坑根通村公路和通景公路拓宽工程，高芽至黄地12公里通村公路、过境公路等重点公路工程，极大改善崇头交通条件。 　　2、深入开展村庄整治工作。一是完成“千村示范、万村整治〞工程，为各村完善了卫生清洁设施，完成对各村的该栏改厕、路面硬化和村级活动场所建设，做好栗溪、崇溪小流域综合治理，显著改善各村环境卫生面貌。二是进行危旧房改造和旧村改造。2023年以来完成危旧房改造180户，启动4个旧村改造工程，涉及农户88户，大大提高村民居住条件。 　　3、努力做好土地开发工作。2023年以来我镇共实施土地工程10个，全部完成验收，土地整理后耕地面积314亩，新增耕地72.4亩，2023年以来我镇土地开发工程后续耕种率到达100%。 　　4、全面铺开中心镇工程建设。崇头镇自来水厂完成85%，污水处理厂建设完成工程量30%，完成农贸市场土地平整预计8月底可以完工，启动将军桥景观改造工程和崇头村中心村整治工程。 　　二、加强班子自身建设，干部队伍素质不断提升 　　按照“五个好〞的农村基层组织建设目标，全面推进固本强基工程，加强党的基层组织建设，使镇村两级领导班子战斗力不断增强，党的基层执政水平不断提高。 　　(一)切实加强镇班子自身建设。加强镇委自身建设，从制度建设入手，重新修订了各项工作制度，加大对领导干部的教育、监督和管理力度，增强班子整体工作效能。坚持领导干部夜学和理论中心组学习制度，加强班子成员素质建设。实行民主集中制和个人分工负责制，实行重大事项集体决策，个体工作分工负责，提高科学执政水平。 　　(二)着力提升领导干部效劳水平。以实践科学开展观、创先争优活动和“网格化管理，阳光效劳〞为契机，加强干部队伍建设，提高干部效劳意识和水平。按照市、县的统一部署，创新载体，展现特色，扎实开展各项学习实践活动，健全活动机制、制度，完善活动资料台账，通过活动的开展让党员干部受教育，人民群众得实惠。 　　(三)健全全镇干部作风机制。进一步完善干部目标管理岗位设置和岗位职责，明确干部岗位、职责和任务，形成了个个身上有任务、人人肩上有担子和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立、修订和完善具有针对性、可行性和科学性的管理制度，加强效能监督，实现内部管理和对外效劳的标准化，实现机关作风建设常态化管理。 　　三、统筹兼顾，实现社会事业全面开展 　　把统筹协调作为推动开展的一个工作方法，坚持突出民生为本，总揽全局、协调开展、兼顾各方，有效推动各项社会事业和经济建设协调开展。 　　1、全面开展合作医疗保险和社会养老保险。截至目前全镇共有8647人参加城镇居民医疗保险，参保率达96.1%，全镇根本到达了医保全覆盖，切实构筑起医疗保障体系。积极开展农村养老保险工作，截至2023年全镇1378名60岁及以上老人全部纳入到社会养老保险，每月发放养老金。16到59周岁人员参保养老保险2023人，社会养老保险使农民能够老有所养、老有所依。 　　2、积极落实最低生活保障制度。2023年全镇共有五保户24户，实行集中供养，户院挂钩、分散供养。有农村低保280户381人，重度残疾人10人。切实做好低保户和重度残疾人生活保障工作，及时发放低保补助金和重度残疾人补助金，保证困难群众的正常生活。 　　3、方案生育工作常抓不懈。紧紧围绕计生工作目标和工作方案，扎实有效地开展一系列人口普查和方案生育政策等相关内容宣传活动，制造正确的舆论气氛。争创标创工程，坚持“实数计生〞，加强方案生育源头管理，推进方案生育优质效劳，宣传“优生两免〞工作，提升群众满意度，落实好局部计生家庭利益导向机制，深入开展生育关心行动，稳定低生育水平，提高出生人口素质。 　　4、重视平安和稳定工作。定期开展平安生产隐患大整治活动，防止意外平安事故的发生。突发事件应急处置能力进一步提高，加强地质灾害防治、防汛防旱、森林防火和重大动植物疫病防控等各项防灾救灾工作，基层防汛体系显著完善，各村抗灾自救能力大大增强。加强矛盾纠纷排查调处，建立健全村级治安调解组织。做到矛盾纠纷。