第1页共3页市村级卫生室建设情况的调研报告xx月初，市政协学宣委对我市村级卫生室建设情况展开调研，现将有关情况报告如下：一、根本情况我市现有村卫生室3xx2个，其中行政村卫生室2xx3个，通过省标准化村卫生室验收241个，建成省级示范村卫生室1xx个。现有在岗乡村医生1211人，平均每个村卫生室有医生3.4人。目前，我市已取得乡镇执业助理医师及以上执业资格的乡村医生xxxx6名，取得国家执业医师资格23人，执业助理医师87人，乡镇执业助理医师446人。具备乡村医生执业资格6xxxx人，退职离岗乡村医生373人。二、突出问题（一）建设与开展不平衡，设施滞后。一是镇域间不平衡。相比其他乡镇（街道），墨河街道办卫生室建设与开展情况较差。全办共有21个卫生室，其中13个设在私人家中，形成了夫妻店、父子店、兄妹店等。二是村级间不平衡。即同一乡镇的村卫生室，建设与开展情况也不平衡。比方高流镇的石涧村和黑沙墩村卫生室比照明显，差距较大。据统计，目前我市尚有20个行政村卫生室和27个非行政村卫生室业务用房需要进一步改善。另外，还有1xx个行政村、16个非行政村卫生室业务用房产权属个人所有，给管理带来一些问题和困难。三是根底设施严重滞后。局部村卫生室房屋陈旧老化，用房设置与面积未到达标准，“六室〞（即诊断室、治疗室、换药室、观察室、健康教育室和药房）没有独立分开，不符合消毒灭菌和感染管理的根本要求。（三）待遇与生存不乐观，保障不全。一是收入降低。202223年12月起，我市村卫生室全部实施根本药物制度，药品实行零差率销售。据统计，实施根本药物制度后，我市村医人均年收入从23714元降至19xx82元。二是维持艰难。村卫生室医疗工程单一、用药品种少，加之农村人口大量外流，工作总结就医人数急剧减少，医疗收入很难维持日常开支。三是机制第2页共3页不全。乡村医生定额补偿机制尚未落实，公共卫生效劳经费杯水车薪，乡医积极性难以充分调动。（四）资金与土地不充足，改扩较难。一是经费投入缺乏。有的镇卫生院自身运转不畅，在村卫生室建设中没有任何投入，仅靠省、市下拨的建设资金，杯水车薪。二是重建或扩建困难。个别卫生室房屋严重老化，出现墙体裂缝及地面塌陷等现象，已经成为危房，比方合沟的前朱村，墨河的力庄村卫生室等。但由于土地或资金缺乏，局部卫生室无法改建或重建。特别是墨河、高流、瓦窑等镇（街道），土地协调异常困难。三、建议与对策（一）加大投入，切实推进村级卫生室的建设。一是加大建设...
