2023年煤矿安全影响因素分析.docx

煤矿平安影响因素分析 。通过相关平安理论分析可知，由于人、物、环境等不平安因素的相互作用，以及管理失误将导致事故的发生。因此，必须从事故发生的本质原因上分析和控制。 关键词：平安管理;影响因素;环境因素 在煤矿生产系统中，由于人、物、环境等不平安因素的相互作用，以及管理上的失误导致系统中能量失控，造成人员、机器设备、环境等的损失。从这几种不平安因素内在和外在原因入手，并考虑它们之间的联系，全面地进行分析，可以为建立科学合理的煤矿平安管理体系提供理论根底［1－2］。 1人员因素分析 在煤矿生产系统中，人是最主要的影响因素，是平安生产的主体。造成人的不平安行为的原因主要有：（1）工人素质和能力。煤炭企业是劳动密集型企业，作业人员素质参差不齐且总体偏低。局部煤矿一线员工的人均文化水平尚未达初中程度，由于一线员工文化素质低，工作面的施工图只有少数人能看懂，平安设备不会操作，重大隐患无法及时发现。如：2022年7月8日发生的鹤岗鼎盛煤矿瓦斯爆炸事故中，遇难的4名员工受教育程度几乎为零。由此可见，员工素质和能力的低下不但潜在不平安行为的产生，对煤矿平安管理造成极大的难度，更严重制约煤矿企业的开展。（2）人的平安意识不强。一些员工不能主动配合平安检查工作，有些人甚至还有抵触情绪，对平安工作抱有侥幸态度;局部管理人员对平安工作重视程度不够。近几年发生的众多煤矿事故大多是由工人的麻痹大意造成，由于思想上重视不够，在行动上就会发生违反操作规程的不平安行为，最后导致事故的发生。（3）人的生理和心理原因。人的生理或性格上的缺点也是导致人产生不平安行为的重要原因。性格主要包括孤僻、急躁、敷衍、粗心、轻率等;生理上主要由于疾病导致的身体不适。随着科技的进步，虽然系统设备的可靠性有了明显提升，但是人作为操作机器设备行为的实施者，因为生理和心理上的缺点，其不平安行为的控制具有不确定性，所以增加了人的不平安行为的复杂性。收稿日期：2023－01－28作者简介：韩俊权（1984－），河南XX县区人，202223年毕业于武汉理工大学采矿工程专业，助理工程师，现在河南永华能源安监部从事平安管理工作。（4）人的不平安行为除了受内因作用和影响外，还受外因的影响。物和环境的状况对人的行为也有很大的影响。设备的不正常运行及布置不当，都会影响人的操作行为，打乱人的正常活动。环境变化也会影响人的心理、情绪甚至健康状态，影响人的正常活动。另外管理因素的影响，例如加班加点、疲劳作业，会造成人的体力和精力下降，容易出现失误。 2环境因素分析 煤矿井下作业环境与地面环境不同，主要表现在。（1）生产环境的微气候对人体、心理和物产生不同程度的影响。在高温环境下工作，会导致人的呼吸频率加快、汗腺分泌增多、血液循环加速、体表血管扩张，使人的体力下降、工作效率下降，疲劳加剧。此外，空气湿度对人体也有一定影响，高温环境下，如果湿度降至30%以下，高温低湿会使人产生上呼吸道黏膜枯燥、不舒适的感觉，长期会导致人患关节疼痛等疾病。（2）作业空间狭窄、半封闭性，顶板和两帮时常会有煤渣和碎岩掉落，同时生产设备在狭小空间内产生振动与噪声，照明缺乏、视觉差、空气污浊等。（3）存在各种有害气体的威胁，如co、no2、so2、h2s、nh3等，如果浓度超过一定标准，即对人体产生伤害。 3管理因素分析 平安管理是煤矿管理的重要组成局部，煤矿平安管理水平的上下对降低事故发生率、提高煤矿经济效益有至关重要的作用。煤矿平安管理存在的问题主要表达在：（1）很多煤矿虽然引进了现代管理方法，实现了从传统的经验管理向现代科学管理的过渡，但仍没有完全摆脱传统的管理观念、思想落后等。（2）平安管理机制不健全，组织结构不合理、不完善，机构职责不清;平安生产责任制落实不到位，职工不能清楚地认识到自己的工作与职责。（3）根底管理缺乏。 4结语 平安型煤矿要到达“四无一和谐〞标准，即“人员无违章、设备无故障、管理无漏洞、系统无缺陷〞和“人的行为标准、机器状态良好、作业环境舒适、管理水平提高〞的和谐状态。要实现这些目标，必须强调理论与实践相结合，必须研究采用的管理方法与措施是否具有先进性、合理性、可行性。 参考文献： ［1］刘海滨，等.煤矿本质平安特征及管理方法研究［j］.中国平安科学学报，2023，2023（4）：68－72. ［2］李瑞敬，王东江.实现本质平安管理是煤矿平安生产的必由之路［j］.煤矿平安，2023，（2023）：45－49. 第4页 共4页