2023年县检疫局工作报告.docx

县检疫局工作报告 2023年是极不平凡的一年，面对复杂多变的国内外经济形势和愈益迫切的转型开展要求，宁海局在宁波局党组的正确领导下，按照“抓质量、保平安、促开展、强质检〞的工作部署，牢牢把握“质量、效劳、管理〞工作要求，紧紧围绕年初各项工作部署，解放思想、凝心聚力、团结协作、奋力进取、推动区域开放型经济和检验检疫事业取得了新开展。 一、2023年主要工作成绩 ㈠狠抓质量创新模式，提升检验监管水平 2023年1至2023月份共检验检疫29840批，金额7.28亿美元，同比分别增长8.6%和6.6%；检出不合格货物114批，金额216万美元，同比分别增长8.6%和5%。签发各类证单3020234份，同比增长9.99%；签发一般原产地证书3234份，金额1.02亿美元；签发普惠制7630批，金额2.34亿美元；签发区域性优惠原产地证书1352份，金额4286万美元，同比分别增加9.2%和7%。检验检疫收费798.92万元。 效劳地方经济有新作为。加强地方沟通联系，局领导主动走访联系政府四套班子、所有18个乡镇街道及相关部门。完善质量情况分析通报，积极参与质量强县、统筹开放、信用宁海等工作，通报辖区整体质量状况4次。积极推动质量品牌建设，发挥质量标杆企业的引领作用，选树一批出口产品质量管理典型和外贸优秀企业，特别是宁波如意股份在获得xx市首届出口质量奖的同时，积极稳妥推进出口免验申报工作。推进质量平安示范区建设，分别形成出口食品和文具平安质量示范区可行性报告并及时提交地方政府参阅，当地政府主要负责人和分管领导分别批示要求扎实推进示范区建设工作。 保障产品质量有新作为。加强重点灯具行业质量提升，通过提高产品抽批率、完善灯具产品质量信息数据库、巡查企业质量保证能力，有效提升了重点灯具行业的质保能力。截止2023年2023月底，有12家灯具企业分类等级由三类上调为二类；型式试验首次合格率到达31%、现场检验合格率到达73%、主动申报产品结构或关键元器件变更83次，同比分别增长6%、11%和15%；诚信扣分18条，同比减少28%。加强敏感出口法检轻纺消费品监管，对出口30家玩具、5家童装企业全面排查质量控制体系、玩具首件检测、童装设计研发等情况，发现变更未申报9次；举办辖区首次出口蜡笔厂检员技能大比武活动，以赛代练提升企业自控能力。开展目录外出口商品质量监管，立足辖区文具产业特色，针对长尾票夹、水彩颜料、水彩笔等3类产品50批次开展重金属、有机苯等工程检测，有效预防系统性、区域性、行业性质量平安问题。 保障食品平安有新作为。全面上线“出口食品农产品风险管理系统〞，该系统充分考虑企业类别、诚信状况、原辅料、用途及贸易国家等因素进行综合风险评估，抽检比例合理工程细化。据统计，自6月14日上线试运行以来，共受理出口食品接触产品报检1418批次、2067.9万美元，同比增长33.5%和11.4%。推进监管模式改革实现出口“管的住、放的快〞，创新试行出口食品接触产品“诚信放行〞机制，在风险可控的根底上，食品接触制品的通检周期从原来的8至15天缩短为1至3天。积极保障出口食品、农产品及化装品质量平安，相继组织开展打击出口食品化装品领域掺杂使假专项行动、“潜规那么〞排查及“食品平安大整治百日行动〞等多项活动，发现各类问题67个，建立落实质量平安主体责任企业报告制度，20230%签订质量平安主体责任承诺书。 “质量月〞活动有新作为。围绕质量宣传、质量提升、质量整治和质量效劳四个方面，主动与地方政府、乡镇街道及商务、工商、质监等部门沟通质量开展理念，同时联合出口重镇、行业协会组织开展质量开展纲要宣贯；发放质量开展纲要宣传卡片2022余份，群发“质量月〞宣传公益 短信600余条；引导辖区2023多家规模出口企业开展悬挂质量宣传标语、举办质量征文等活动；深入社区，张贴“质量月〞宣传画报，解答质量平安问题；组织实验室开放日系列活动，人大、政协、老干部、网民等代表共计70余人参加，并在当地主流媒体掀起了“走进检验检疫〞高潮，提升检验检疫的形象和影响力，营造全社会关注质量追求质量的浓厚气氛。 ㈡严保平安守护国门，构建整体质量屏障 法治建设有新成就。开展依法行政、行政处分、法制宣教等法制“三回访〞工作，共计走访25家企业，面向企业法人或管代开展法制宣传75人次。建立“企业约谈机制〞，目前已集体约谈或个别约谈4家食品企业和12家工业品企业。加强行政处分力度，多源头、多线索查逃避检验、谎报、瞒报违法行为，提高案件查获率，加大查处力度。1-2023月份共查办一般程序案件16起，涉案商品总值33.3万美元，目前已结案13起。 风险排查有新成就。开展“质量平安风险排查整治〞活动，以排查产品风险和工作风险为切入点，全面排查和消除影响产品质量平安风险836次，累计排查和整治产品质量平安风险97个，工作质量风险22个，梳理15个内部管理规章制度，新建7个确保质量平安的长效机制。加强出口退运、通报产品调查工作，认真调查36批退运货物，针对行业特点加强分析研究，及时采取相应措施。强化企业信用监管，深化诚信体系建设，明确职责，加大对企业的违法违规信息的采集力度，采集违规信息185条。 守护国门有新成就。全面开展外来有害生物监测工作，在辖区进境粮食区域、柑桔果园、食品生产企业、风景区等区域精心设置了13个监测区域54处监测点，共诱捕到具条实蝇150头、桔小实蝇1头和南瓜实蝇2头。积极构建进境粮食平安风险防控体系，专门编制中储粮宁海直属库粮库管理相关工作要求，派驻检疫专员在出入库期间全程做好中储粮进境粮食监管。 ㈢力促开展提升效能，帮扶经济转型升级 效劳扩大出口有新成效。组织开展“加大效劳力度，助推外贸开展〞外贸效劳月等活动，健全检企帮扶互动平台，召开检验检疫政策宣讲、培训及座谈12次，组织企业相关人员等培训5次，涉及企业人员246余人次；共走访71家企业，发放各类资料285份，收集企业需求35项，解决实际困难或问题53个。扶持地方区域经济和“特色〞产业，力助辖区塑料绿色铅笔、电动自平衡车、柔性太阳能电池板等14款绿色环保产品、高新技术产品成功首次出口，红小豆罐头也时隔五年重返国际市场，同时全力帮助xx县力港果蔬专业合作社顺利通过出口注册果园准入考核工作，宁海产柑桔即日起可直接出口。 效劳便捷通关有新成效。做好落实政策优惠，降低企业本钱。继续做好检验检疫收费减免工作，特别是大力宣贯第四季度免征检验检疫规费政策，同时指导企业用好用足区域性原产地优惠制度。前三季度累计为辖区企业减免相关检验检疫收费70余万元，2023月份预计免收规费70余万元，全年产地证企业受惠减免关税达1400余万美元。实验室开展加急检测减免等活动，共为企业节省检测费用50余万元。设立输非、输伊朗监装业务点降低企业运作本钱。年初率先设立24小时监装点，业务辐射南三县，全年监装150批次601个集装箱，货值近1300万美元，节约监装时间40%，提高了物流速度，切实增强了区域竞争力。 效劳经济开展有新成效。全力打造市级公共效劳检测平台。今年该平台继续加强数据采信和资源互补合作，新增的检测工程40项，认可的检测总工程数到达115项，累计完成检测批次2742批8879项，免费培训企业技术人员15人次，并顺利通过食品检验机构资质认定和cnas扩项评审。继续推进与当地文具协会、经贸部门以及德国莱茵tuv的合作关系，共同助推产业转型开展。该平台负责人也被评为xx县“十大优秀青年科技工作者〞。 ㈣加强质检根底建设，夯实科学开展基石 科技保障有新开展。加强硬件投入，实验室新购置dad检测器、高斯计等14台（套）设备，目前实验室累计设备资产近202300万元。加强人员培训，30余人次参加安捷伦仪器培训、tuv合作实验室的业务交流培训以及系统内的各类培训。加强科研合作，分别与科研院校、兄弟单位及地方政府部门开展学术交流和科研合作，申报当地科研课题一项，并成为宁波卫生职业技术学院大学生的实践教学基地，增强了单位的学术气氛。 窗口建设有新开展。完善硬件设施，进一步完善硬件设施建设，创造良好报检环境，新配置12余个便民硬件设施。提升效劳水平，加强窗口业务学习、效劳培训，开展“岗位明星〞评选，树立“人人是窗口、个个是形象〞的理念，发放宣传手册，推行“365+24预约报检〞效劳。提高通关效率，公开政务信息、完善便利通道、优化签证流程，全年平均签证时间0.2小时，检务送单时限符合率99.99%，签证时限符合率99.89%。 内部管理有新开展。加强事务管理，完善日常督查制度，全年开展iso体系、行政、内务、重点工作督查23次，发现各类不符合项及问题15条次。加强内部管控，梳理检务业务标准25个、受控记录134条，补充完善内部管理文件16个。做好财务监管，严格执行财务相关制度，及时跟进预算进度，完成相关修缮工程审计工作，被宁波局评为部门决算工作先进单位。 ㈤文武并行提神正气，打造核心竞争优势 队伍建设有新气象。充分利用宁波局教育培训系统，坚持自学与集中学相结合，岗位练兵与能力考核相结合，组织参加北仑局科级干部“管理能力〞、实验室操作、国门通联等培训，人平均学习培训时间达20235课时，共9人取得了各类岗位能力或评审员资格，进一步提升队伍整体能力，取得了检容风貌展现新形象、执行能力显现新提升、干事创业呈现新局面的“三新〞效果。 作风建设有新气象。以创立促提升，开展“提能〞行动，以开展机关作风满意工程建设活动为契机，切实转变工作作风，优化开展环境，推开工作落实，提升机关形象，自查自纠相关问题及缺乏12个。以机制促标准，开展“提劲〞行动，建立督查工作机制，完善“周分析、月通报、季点评〞的例会机制，实时推进相关工作，1-2023月份共督查各类重点工作16次，及时整改或按时完成98项次问题或任务，进一步标准了单位管理。以载体促落实，开展“提效〞行动，分别组织开设了宁波检验检疫系统首个“道德讲堂〞、“礼仪训堂〞、“法律课堂〞，局党组成员还分别上微型党课，进一步提升了全局干部职工道德、礼仪和法律素质。 党建群团有新气象。风清气正促开展，以中心工作为牵引，以作风建设为契机，紧贴把关效劳职责、紧跟重大工作部署、紧密联系科学开展抓理论学习、抓先进示范、抓风险防控，调动参与积极性，消除廉政风险隐患。创先争优强精神，组织开展领导点评、公开承诺、理论创新、典型示范、民主评议、重温誓词等活动，增强干部党员意识，保持干部昂扬精神。和谐和睦保稳定，换届选举后的新一届党工团组织活力迸发，以多彩的活动凝聚人心，以典范的力量激发干劲，以全面的培养帮助成长。 虽然今年取得了一定的成绩，但对照科学开展，我局与先进单位和宁波局党组要求还有一定的差距，主要有：一是辖区整体质量水平仍需进一步提高，小微企业竞争力还需增强；二是改革创新转变监管模式步伐还有待于进一步加快，工作质量仍有提升的空间；三是根底设施建设相对滞后，制约宁海检验检疫事业的快速开展。 二、2023年工作打算 2023年是十八大顺利召开后的第一年，也是“十二五〞攻坚之年，面对日益剧烈的国际竞争和经济社会科学开展、转型开展的新形势，我们要坚决贯彻“抓质量、保平安、促开展、强质检〞十二字方针政策，紧紧围绕重点中心工作，激发全局干部职工主动作为、积极创先的热情和干劲，结合宁波局“十二五〞期间全面建设沿海口岸一流的直属检验检疫强局的开展目标，做好以下五方面“新〞工作： 一是开拓新思路，紧贴经济开展的热点。围绕省、市及当地政府产业结构调整及战略开展方案，积极融入宁海经济社会开展大局，主动介入地方宏观经济管理，开拓新思路，寻求新突破，不为定势所困，强化质量统计分析，构建质量风险防范长效机制，紧贴地方经济开展的热点