2023年县公安工作总结报告.docx

县公安工作总结报告 2023年以来，在县委、县政府和市局的坚强领导下，全县公安机关以“推动落实和能力提升年〞活动为总抓手，攻坚克难，扎实工作，全县社会治安秩序更加稳定，人民群众平安感进一步增强。人民群众对我县社会治安的平安感、满意度连续四年位居全市第一，今年前三季度，继续蝉联全市公安机关第一名；在全县政风行风评议中，继2023年之后第二次取得行政执法类部门第一名的好成绩；连续六年被评为全市“平安建设先进集体〞和“平安生产先进单位〞。回忆一年的工作，主要有三个特点。 一、全局上下用心用力，拼搏奉献，公安工作和队伍建设取得新突破、新提升 （一）基层根底投入空前加大，公安工作根基更加坚实。新一届局党委高度重视“两所一队〞搬迁工作，积极争取上级政策支持，于2023年全面启动搬迁工程。2023年8月，总投资4661万元、占地20230亩的“两所一队〞迁建工程正式开工建设。县局将“两所一队〞迁建工程作为头等大事来抓，抽调精干力量成立了专门基建班子，积极克服资金短缺等各种困难，强力推进工程建设。同时，积极争取县委、县政府的大力支持，将工程列为全县重点工程。建设期间，各级领导高度重视，市局党委书记、局长刘新云，县委书记姜涛屡次过问工程进展情况，张伟力、孙斌、张军、宋玉金、路来良、马学凯等各级领导屡次到“两所一队〞迁建工程工地，实地调研视察工程建设，研究解决遇到的困难和问题。张烈江除通过局长办公会听取工作汇报，屡次召开专题会调度工程进展情况外，还经常深入工地现场研究解决遇到的问题。迁建领导小组和搬迁工作组的同志们边学边干，扎实工作，全身心投入到工程建设中，倾注了大量心血和汗水，确保了整个工程的按时顺利完成。 在各级领导的关心支持和相关部门的密切配合下，经过十五个月的紧张施工，“两所一队〞迁建工程全面完工，经省厅、市局监管部门验收合格并同意搬迁。2023年11月22日，在县委、县政府和市局党委的直接指挥下，在市局监管支队、武警支队的大力支持下，县局组织近500名民警，仅用1个小时将所有在押人员从看守所原址顺利押解转移到新址，平安、有序、圆满地完成了看守所整体搬迁及在押人员押解转移任务。“两所一队〞是我局有史以来投资最大的建设工程，也是商河公安事业开展的一座重要里程碑。新所的启用，大大缓解了羁押场所压力，改善了场所环境和条件，为打击违法犯罪提供更好的效劳和保障，从全省排名最后一跃成为省内一流。 同时，县局积极协调有关乡镇，加快派出所建设进度。在县局党委和镇党委、政府的大力支持下，白桥派出所于8月份整体搬迁，总投资200余万元，功能区划、设施装备标准齐全。另外，郑路、贾庄新所也正在建设之中，三年有9个派出所已经或即将迁入新址，公安总投入1个多亿。新增警力116名，派出所警力增长一倍以上。经过连续几年的大投入、大建设、大开展，公安机关的办公办案条件极大改善，科技支撑和装备保障更加有力，基层根底和执法标准化建设飞跃提升。 （二）破案攻坚会战决战决胜，社会治安秩序更加安定。在全县范围内部署开展了声势浩大的“打黑恶、反盗抢、追逃犯、防诈骗〞破案攻坚会战，营造了前所未有的强大声势。全县公安机关和广阔民警充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻坚〞的优良作风，坚决信念、奋勇争先，向各类违法犯罪行为发起一波又一波攻击，营造了前所未有的强大声势。通过艰苦卓绝的努力，攻克了“8.01〞特大制售假药、“4.28〞特大生产销售不符合平安标准食品、“7.03〞特大伪造增值税专用发票等大案要案，打掉了以白某涛为首的盗窃牲畜、以郝某波为首的抢劫盗窃电缆、以王某明为首的打孔盗油等重大犯罪团伙18个。2023年发生的3起命案全部破获，其中5小时破获“5·20〞杀人焚尸案，22小时侦破“12.14〞成心杀人案，65小时攻克“5·7〞抢劫杀人案，命案破案率连续八年保持20230%以上。“7.13， 3.9〞连环杀人案荣获全省侦破命案典型案例评选一等奖，中央一台、十二台品牌栏目屡次进行宣传报道，充分彰显了我县公安机关攻无不克、战无不胜的攻坚能力，再次诠释了打击第一品牌的丰富内涵。 （三）维稳管控机制日益成熟，社会总体形势更加平稳。将维稳安保工作作为压倒一切的首要政治任务，突出加强重点人员管控、治安防控、平安检查等各项安保措施，将全县所有重点人员、重点群体全部纳入视线，采取一切行之有效的方法，把管控措施落实到每一件事、每一个人。全面加强重要时期、关键节点的维稳工作，预警处置到县群体上访126起，到省市群体上访23起，屡次阻止民师、涉军群体参加全国、全省性上访。圆满完成了“两节两会〞、十八届三中全会、薄熙来案审判、国庆节等50多项重大安保警卫任务。 （四）视频监控网络日臻完善，县域治安环境优化提升。积极争取县委、县政府的重视与支持，全面推进视频监控系统建设二期工程，加强社会单位视频监控整合利用，着力提升社会治安视频监控覆盖率。全县各级投入3000余万元，新增监控探头2万余个，治安交通卡口32个，重新组建了60人的应急处突专业队伍。全县一类目标视频监控覆盖率到达20230%， 二、三类目标超额完成全年任务指标。强力推进交通平安、清剿火患、反打孔盗油等专项治理。查纠各类交通违法行为77000余起，查处酒后驾驶201起，其中醉酒34起；行政拘留119人、刑事拘留29人。对XX县区17条主次干道的标线进行了统一施划，统一施划设置了2496个停车泊位。检查整改火灾隐患3285条，扑灭火灾49起，抢险救援260余起，抢救人员32人，挽回经济损失1479万元，火灾起数和经济损失同比下降45%，保持了较低水平，“九小场所〞消防平安标准化建设位居全市前列，连续多年未发生重特大事故，整个平安形势良好。 （五）为民效劳空间拓展延伸，警民关系不断拉近融合。将统筹城乡户籍制度改革作为民生警务的首要任务，立足于为民效劳办实事，坚持“公安搭台、民生唱戏〞，放宽条件，降低门槛，积极稳妥推进户改工作。全县有20420人落xx县城和城镇，公安部咨询委委员、原省公安厅厅长孟庆丰到我县调研户改工作，对我县的政策和做法给予充分肯定，认为我县创出了成功经验，走在了全国前面。组织社区民警深入开展“七进〞工作，领导干部和机关民警包百个村居、百个企业和千名群众，面对面征求意见，零距离效劳群众。做大做强民生警务平台，办理回访群众诉求、事项29000余条，办结率、满意率均为20230%。商河公安微博连续两年被评为“全市公安机关十佳机构微博〞，社会影响力大大提升。 二、加强公安队伍建设，内部管理严格标准，作风效能大大提升 一年来，我们以打造最满意过硬队伍为目标，抓班子、带队伍，着力完善以从严治警、从优待警、推动落实、转变作风为导向的队伍管理新机制。 （一）转变工作作风，着力提高全局上下的执行力和落实力。制定实施了党员领导干部强化自律十条规定、加强内部管理十项规定和优化窗口效劳十条举措，建立完善了系列配套制度，严格ab角、首次办结、满意度回访、责任终身负责等管理措施，严格标准执法执勤、工作纪律和管理效劳行为。在全局上下唱响“做老实人、干具体事〞的主旋律，大力倡导“十个坚持、十个反对〞，积极推行分线工作法，形成领导带头带着带动的示范导向，重塑公安机关立说立行、雷厉风行的优良作风。 （二）深化从优待警，着力营造栓心留人的良好环境。深入实行健康体检、年休假、人身意外保险、“五小工程〞等从优待警措施，对家庭困难、身患疾病、因公负伤和子女升学民警，第一时间走访慰问提供资助，每位民警生日都会收到局党委的贺卡和蛋糕。今年，共兑现红牌奖励等各类奖补资金70余万元。通过积极争取，公开选拔任用了18名副科级领导干部，基层所队长、教导员全部配齐到位。推荐选拔了25名正股级人员、51名副股级人员，为民警解决了职级待遇，优化了警力配置，激发了广阔民警的工作积极性。积极协调为民警改善居住环境和团购住房，民警的各方面待遇正在不断提升，警营内部的凝聚力、向心力大大提升。 （三）坚持从严治警，着力提升队伍正规化管理水平。加大明察暗访、督察检查力度，严格执行“三项纪律〞、“五条禁令〞、“十条铁规〞等纪律条令，进一步严肃工作纪律和廉洁自律规定，严格公车管理。强化执法监督，所有案件全部网上运行，从接处警到执法办案，所有执法执勤行为全部全程同步录音录像，连续多年没有发生队伍问题。 三、牢固树立底线思维，深入推进党风廉政建设和反腐败工作 局党委制定下发了党风廉政建设和反腐败工作意见，严格落实领导干部“一岗双责〞和工作目标责任制，层层签订了党风廉政建设责任书，作为重要内容纳入全年工作目标绩效考核。加强廉政风险防范管理，强化用权监督，采取警务公开、强化监管、督察考核等措施，严把“五条禁令〞、办案程序、财务管理“三个关口〞。先后组织开展了纪律作风整顿、公车专项治理、会员卡清退、“四风〞集中整治等教育整顿活动，组织民警自查、家属助查，层层签订无违法违纪责任状。通过廉政谈话、典型案例剖析、观看警示教育片等形式，引导党员民警树立“底线思维〞，增强拒腐防变意识。深入推进党务、政务和警务公开，通过社区警务、机关民警进社区、民生警务平台、公开接访、特邀监督员、大走访开门评警、双述双评、警营开放日等多种形式，搜集、整改群众意见建议230余条，自觉接受社会监督，及时改进公安工作。 一年来，全县公安机关始终保持昂扬向上、发奋有为的精神状态，无论是一线实战单位，还是后勤保障部门的广阔民警，都立足本职，任劳任怨，干事创业，忠实履职，积极作为，付出奉献，在各自岗位上做出了优异成绩，取得了有目共睹、令人自豪的辉煌业绩，为我县公安事业跨越开展奠定了坚实的根底。 第8页 共8页