2023年文广局党委书记基层党建工作述职报告.docx

文广局党委书记基层党建工作述职报告 一、工作职责履行情况 一是落实工作责任抓党建。坚持党建与中心工作同安排、同落实，切实强化党建责任压力传导，与9个支部签订了20xx年党建工作目标责任书，6次召开党委会专题研究20多个党建工作问题，5次催促和指导具体工作，先后2次约谈8个局属单位负责人和7名班子成员，年终就党建目标完成情况和党风廉政建设进行了考核述职。 二是激发班子活力抓党建。认真落实全县基层组织建设效劳年活动安排，推行支部书记抓党建述职评议、领导干部包抓重大工程建设和“一线工作法〞三项机制，开展了“弘扬焦裕禄精神、争当群众满意好干部〞教育活动。整顿提升软弱松散党组织1个，调整支部书记2个，选配5名优秀党员干部担任支部委员。带头为基层党员上党课3次，举办专题宣讲辅导11场次，培训党员干部180人（次）。贯彻落实开展党员细那么，开展党员3名，培养入党积极分子6名。 三是改进干部作风抓党建。扎实开展xx活动，大力改进会风文风，综合性会议和文件分别较去年同比下降38%和32%，“三公经费〞支出同比下降25%。扎实开展了办公用房、公务用车、会员卡等专项清理，领导班子和领导个人“四风〞问题即知即改率20230%。 四是提升效劳水平抓党建。以效劳群众“最后一公里〞为重点，在全县建成了15个文化广场和37个“乡村舞台〞，实施了体育运动公园和文化中心建设工程；组织开展了“乡村舞台〞展演、曲子戏调演和广场文化月等城乡文化活动120多场次，组织129名在职党员进社区开展志愿效劳，先后5次深入社区开展电视调试安装、摄影、书画交流等活动，措办为民实事36件。 二、存在的主要问题及原因 一是职责履行不力。对党建工作部署多，静下心来谋划和研究较少，催促落实不到位。二是制度落实不严。个别支部存在“三会一课〞不经常、民主评议走过场等现象，组织生活制度抓得不实。三是工作重心不准。有时存在一手硬、一手软的现象，没有做到党建工作与业务工作两手抓、两不误、两促进。 产生问题的主要原因。一是角色定位不高。作为党建工作“第一责任人〞，没有把党的建设摆上应有的位置，研究不够。二是方式方法不多。抓党建的方法、手段简单，工作创新不够。三是落实力度不大。虽然制订了党建工作考核奖惩制度，但是考核失之于宽，存在“打和牌〞现象，一定程度上影响工作开展。 三、下一步工作思路和主要措施 下一步，我将认真贯彻落实本次会议精神，重点抓好三个方面工作： 一是强化责任落实。牢固树立抓党建“第一责任人〞意识，坚持每月至少组织召开1次党委中心组学习，每月1次基层支部党建专题调研，每季度听取1次工作汇报，全面推行党建工作目标管理制度，量化考核指标、细化考核标准、强化催促检查、加大奖惩力度，形成党委书记总体抓、分管领导具体抓、支部书记抓落实的“三位一体〞党建工作机制。 二是夯实基层根底。认真落实“一岗双责〞、“三会一课〞、谈心谈话等制度，严格党的组织生活，抓好党员开展工作。按照“抓点示范、以点带面、全面提升〞的思路，抓建播送电视台、文化馆2个党建示范点，整顿软弱松散党组织1个，配齐专兼职党务干部2023名，完善提升活动阵地3个，力促党建工作迈上新台阶。 三是提升效劳水平。以效劳型党组织建设为统揽，结合文广工作特点，深化文化惠民活动，组织在职党员每月进社区开展效劳，建立党员干部“一对一〞文化帮扶对子129个，帮助基层开展文化活动。组建文艺演出小分队5个，开展公益性演出效劳活动，年内在全县各乡镇演出58场（次）。建成乡村舞台53个，构建以乡镇文化站为核心、乡村舞台为主体的文化活动网络，不断提升效劳能力。 第3页 共3页