第1页共3页机关事务管理上台阶调研报告学深、悟透守初心机关事务管理上台阶研究调研报告近年来，我中心不断加强对基层组织建设工作的领导，突出重点，扎实推进，不断开创基层组织建设工作新局面，为机关效劳中心不断开展提供了强有力的组织保证。目前机关事务效劳中心积极落实学习xx主题教育活动，但教育成效仍有缺乏。随着xx主题教育的深入，为了进一步加强我中心基层党组织建设，切实提高机关事务管理水平，我们围绕这一课题，先后深入机关、各科室，采取座谈、访谈、实地走访等方式进行调研，现将调研情况报告如下：一、调研过程中的根本情况2023月1日-2023月14日，中心办公室先后到中心各部门、科室开展调查研究，通过交流座谈与走访对当前工作中的问题和缺乏有了更深刻的了解，并对今后努力的方向有了更加深入的思考。调研后组织召开了座谈会，对整体工作状态进行了梳理，特别是针对现实问题进行了深度思考，面对面，心贴心的向基层人员询计问策，针对下一步如何提升机关事务管理水平有了更加清晰的认识。二、调研存在的问题通过这次深入调研及日常掌握的情况，找准工作短板和问题症结，总结出了以下三项问题。1、习近平总书记的重要指示精神在学习和贯彻的过程中还有缺乏。在党的理论学习上不够深入，形式较为单一，理论指导工作的操作性不强。2、本部门工作人员工作作风，机关工作效能还面临一些短板和问题，主要表达在学习、工作主动性缺乏，存在被动应付问题。3、本部门在机关事务管理效劳业务上存在业务面较窄，工第2页共3页作能力缺乏，工作方法少等问题。三、针对以上问题的解决建议1、加强政治学习，坚持把学习放在首位，积极组织党支部理论学习，强化对组织纪律和政治纪律的认识，坚决党性修养，把好思想关口。扎实开展党员学习教育，充分发挥信息化教育的优势，通过学习强国等app的应用，加强对碎片化时间管理，全面提升工作人员的能力素质。加强单位内部交流学习，营造良好的学习气氛，在xx主题教育的学习上形成“比学赶超〞；树立部门学习的风气，培养良好的习惯。2、从内部上加强工作作风建设，切实提升工作效能。工作作风是党的建设中一项重要的战略任务，必须常抓不懈。要加强学习教育，加强对领导干部的教育是推进工作作风的根底性工作。通过教育活动把干部职工的思想整合起来，努力增强使命感和紧迫感。同时要坚持把提高工作能力放在突出位置，解决“本领恐慌〞问题。通过理论业务学习切实提高工作本领，保持高效率、高质量...
