2023年工会度总结报告.docx

工会年度总结报告 　　改革开放以来,随着私营企业的迅猛开展,私营企业工会作为劳动者的维权组织逐渐受到重视，本文是小编为大家整理的工会年度的总结报告，仅供参考。 工会年度总结报告一：　　xxxx厂创立于202x年，是我国较早开发生产以塑料机械为主导产品的专业厂，是xx省高新技术企业，全国诚信守法乡镇企业，xx省乡镇企业管理示范企业、xx省塑料机械行业的龙头骨干企业和xx市重点出口创汇企业。企业现有职工131人，2023年1-10月产值达9208万元。综合经济指标居全省塑料机械行业前茅。产品销往全国三十多个省、市、自治区，并远销尼日利亚、韩国、意大利、俄罗斯、东南亚等二十多个国家和地区，经济和社会效益显著。 在xx塑机这样一个科技含量高、社会知名度高的非公企业，如何加强工会建设，并通过工会组织卓有成效的工作，贯彻落实“三个代表〞重要思想，保证企业的健康开展，这是我们工会自成立至今始终思考和探索的问题。在多年的工作实践中，我们深深体会到，工会组织只有根据企业自身的特点开展工作，牢牢把握科技型企业科研、开发、推广、效劳“一体化〞的运行规律，把工会组织的优势和特殊作用转化成推动企业开展的现实生产力，才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任，进而增强工会工作的活力，促进企业开展。 　　一、加强工会组织建设，积极创办职工之家 　　xxxx塑料机械厂是从密集型生产小厂一步步开展起来的股份制企业，我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、 健康、快速开展保驾护航。企业党组织对这一问题高度重视，针对老一届工会组织人员变动等问题，在党支部的支持和配合下，我们于3月份召开了工会代表大会，进行了工会组织的换届工作，选举产生了强有力的新一届工会领导班子，工会工作得以深入地开展。 　　为了提高工会组织的工作能力和业务水平，我们积极参加上级工会举办的培训学习活动，参加了在雁荡山举办的工会主席培训班和在福建厦门举办的职工之家创立培训，增强了工会领导的业务素质和工作水平，工会主席吴小明中选为锦湖街道工会委员会委员。 　　企业的平安工作是工会工作的一项重要内容，在过去的一年里，我们十分重视这项工作，工会主席亲自兼任厂平安生产领导小组的副组长，屡次对职工进行平安培训，制订切实可行的措施，层层落实平安责任制，并每月深入车间进行平安检查，发现存在问题和平安隐患认真落实整改，把事故隐患消灭在萌芽之中，确保了企业的平安。 　　为了进一步提高工会的凝聚力，我们努力开展职工之家建设，千方百计整理场地，购置了书籍音响、影视设备，购置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等体育设施，并标准地建立了工会档案，使工会组织有了一个理想的活动场地，使工会工作开展得有声有色。 　　二、大力开展工会活动，切实提高职工素质 　　工会活动的总原那么是要围绕企业的大局，效劳企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作奉献的进取意识，加强职业道德教育，营造良好的文化气氛，同时适应知识经济、知识企业、知识工人的时代要求，深入开展“创立学习型企业，争做知识型员工〞活动。 　　本厂工会组织根据这一思路，鼓励职工提合理化建议，参与产品开发，工会领导班子成员同时也是新产品开发的得力干将，使本厂科技开发取得了显著的成绩，2023年，我厂共有三项新产品通过省级技术鉴定，两项产品分别被认定为国家重点新产品方案工程和国家火炬方案工程，1项产品获中国包装总公司科技进步奖，并获得了6项国家专利。还有一个工程获得了国务院设立的中小企业技术创新基金立项，得到了科技部50万元资金支持。 　　开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径，为了增强企业的凝聚力，工会在一月份开工时开展了卡拉OK比赛，三八节时组织女职工参加锦湖街道举办的登山活动，五一劳动节时组织新会员到铜溪旅游，在十一期间，我厂配合锦湖街道办事处、街道党工委组织举办了非公企业文艺汇演，我厂工会组织50多人参加了活动，并以优异的成绩，获得了比赛的金奖和银奖。十一国庆节，我们组织了车间主任、技术骨干、工会积极分子等一行共28人，赴太姥山旅游。最近，我厂免费参加培训的四名学员，都顺利通过了技能考核。通过这些活动的开展，大大增强了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定了扎实的根底，使会员感到工会真正成为职工之友，感到工会的温暖。 　　三、努力维护职工权益，切实解决职工困难 　　职工是企业的主体，职工队伍的稳定与否直接关系到整个企业生产和开展的前景，在过去的一年里，我们十分重视维护职工的合法权益，千方百计为广阔职工群众办实事，工会干部深入车间征求职工的意见，认真听取职工的呼声，帮助职工解决实际困难。本厂要求全厂职工都要签订劳动合同，刚开始有一局部职工对这一工作认识不够，与厂部形成对立情绪，通过工会组织的屡次教育和分析，使这些职工认识了劳动合同对维护职工合法权益的重要性和必要性，使合同签约率到达100%。本厂还为职工免费进行了工伤保险，发放了厂服，并为愿意参保的职工都办理了养老、医疗等保险。 　　本年4月份，本厂职工汪春明生了阑尾炎，需要住院手术治疗，工会立即派人到医院为其办理手续，在住院期间全程照顾，使他感受到企业的温暖，他逢人便说，我们厂的工会干部，比自己的亲兄弟还要亲。 　　四、今后的工作的打算 　　在今年工作的根底上，我们对搞好2023年的工会工作充满信心，在新的一年里，我们必须积极配合上级工会组织，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习工会法、劳动法等法律知识，加大企业平安生产、劳动保护等知识的培训。继续发动职工参加根本养老保险，并逐步参加住房公积金制度，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。在工会活动方面，主要要做好以下几项工作： 　　一是方案在适当的时候组织职工进行岗位比武，车工、焊工、电工焊接等都可以进行操作技能竞赛，调动职工的劳动积极性，进一步提高职工的操作技能。 　　二是方案分期举办乒乓球赛、象棋赛、拨河赛、书法比赛，丰富广阔职工的业余文化生活，增强广阔职工的体质，增加职工的知识面，培养良好的业余爱好和综合素质。 　　三是方案举办征文比赛和演讲比赛活动，初定征文题目有我与企业共成长、怎样当好车间主任、打工者心声等，引导职工积极参与企业管理，培养职工的主人翁责任感，激发职工的工作热情。 　　四是理顺企业与职工的关系，积极为职工群众谋利益，维护职工在劳开工资，福利待遇等方面的合法权益，同时要保障企业的生产经营顺利进行，形成企业爱职工、职工爱企业的良好气氛，使企业和职工实现“双赢〞。 　　我们在2023年的工会工作中，开展了一些活动，积累了一些经验，取得了一定的成绩，但离上级工会组织和企业管理部门对我们的要求还有很大的差距，我们必须清醒地认识到工作中的缺乏，努力找出差距，完善各项制度，做好各项工作，在新的一年里，争取各项工作有新的进展和突破，为企业的健康开展，为职工的合法权益而努力工作，请上级工会组织对我们的工作多提珍贵意见，对我们今后的工作多作指导，谢谢各位对我们工作的大力支持。 工会年度总结报告二：　　2023年，公司工会认真贯彻执行党的xx届五中、六中全会精神，省总工会十二届五次全委会及股份公司、公司“两会〞精神，紧紧围绕公司战略目标和全年生产经营任务，在公司党委的领导、行政的大力支持以及各级工会的共同努力下，扎实开展各项工作，较好的推进公司生产经营目标的全面实现。具体工作开展如下。 　　一、强化民主管理，认真履行职代会职责， 　　2月23日，公司工会积极筹备和负责组织召开了公司七届十次职工代表大会。会议审议通过了行政工作报告、签订了xxxx集体合同、职工工资集体协商合同女职工权益保护保集体合同以及公司与二级单位的生产经营、平安生产责任目标书。同时，会议进行了领导班子民主评议、后备干部推选，通过了大会决议，大会取得圆满成功，充分表达了职工民主管理、参政议政的主人翁精神。 　　公司各基层单位均在预定时间内也圆满完成了职代会和工作会议的召开，认真传达了公司职代会精神并将其精神实质在实际生产经营中予以积极贯彻执行。 　　二、搞好民主管理厂务公开 　　一年来，公司工会深入学习股份公司党委关于深化厂务公开工作指导意见，结合公司厂务公开实施细那么，对涉及公司重大经营决策，重大资金使用、班子建设，特别是一线职工收入等涉及职工切身利益等重大问题都进行了及时参与、跟踪、公开工作。全年，公司共召开厂务公开会议10次，主要涉及、企业职工年金、职工住房公积金、职工公房分配方案(草案)、职工工资调整及业绩考核、拟聘领导干部的任免、先进的评选与推荐、帮扶资金的使用等，一定程度的促进了生产经营管理标准化、科学化，使职工的知情权、参与权、表达权、监督权落到实处。 　　5月份，公司工会组织职工代表就各单位、工程贯彻职代会精神、厂务公开工作执行情况，尤其“三项集体合同〞的执行情况进行了调研和巡查，总体情况较好。在检查中发现个别工程还能创新的开展工作，如：六分局甲岩工程为保证生产经营工作顺利向前推进，将工程重大情况、生产经营完成情况、平安生产情况、工资分配情况、食堂生活开支情况都进行上墙公示，职工满意度很高。 　　三、围绕生产经营开展各种竞赛活动 　　2023年，公司工会借 “公司三年开展战略目标〞关键之年契机，深入开展“围绕中心建新功、效劳基层树典范、努力完成2023年生产经营目标〞 劳动竞赛活动，引导发动公司广阔职工群众把思想和行动统一到公司三年开展规划和战略目标的要求上来，把智慧和力量凝聚到公司2023年确定的生产经营目标任务上来，号召全体职工为全面完成公司2023年各工程标，推进公司加快“国际化强局建设进程〞。一是组织职工积极开展“百日平安生产无事故〞竞赛活动;二是组织职工开展了国家和省级重点工程工程的劳动竞赛活动，如：南水北调SG09标、汤阴I标、南阳镇平三标、四川桃巴高速IJ8标、小井沟供水(应急)工程等。三是“平安活动月〞竞赛和“安康怀〞、平安知识竞赛等活动。 　　四、切实做好职工群众工作，积极开展“面心实“活动。 为营造和谐稳定局面，按照公司党委要求，切实做好新形势下职工群众工作，更好发挥工会桥梁和纽带作用，根据四川省总工会和股份公司工会关于开展“面对面、心贴心、实打实，效劳职工在基层〞活动精神，结合公司具体情况，公司工会下发了关于开展“面对面、心贴心、实打实，效劳职工在基层〞活动实施(试行)意见的通知。各基层和工程积极响应，公司工会组织职工代表分别到了六分局云南甲岩工程、根底分局,自贡市小井沟供水(应急)工程以召开职工大会、个别交谈等形式，了解职工思想状况和诉求。对工程普遍存在的“年青人找对象问题、职工休假问题及日常生活中的洗澡等问题给予了重视和强调，从目前回访看，大局部问题工程都进行了整改，并得到了职工认可和肯定。 　　五、搞好困难帮扶、积极推进和谐稳定 　　为认真贯彻省总工会和股份公司工会关于做好元旦、春节及三、八节、五一节、六一节和建党91周年等重大节日关心、帮扶困难职工家庭和做好稳定工作的精神，公司工会在党政的领导和支持下，一是做好元旦、春节前的送温暖工作，一方面牵头做好对全公司离退休老同志、遗属及待岗职工发放慰问金;另一方面做好对困难职工家庭发放困难补助金;二是坚持帮扶长效机制，对特别困难职工家庭，女职工单亲家庭开展走访慰问，如：二分局、三分局、六分局、根底分局、机电安装分局还专门组织人员看望困难职工家庭，对个别突发重病的困难职工还组织了捐款活动;三是积极协助党委、行政做好信访和稳定工作。 　　今年，时值5、12汶川特大地震四周年，公司工会积极配合行政针对原址重建户对房屋配套设施不完善、要求退款呼声较高，现住胥家板房区原住公房的职工和无房住户要求近快置换公房问题及个别历史遗留等问题进行了解释和疏导工作。同时认真开展了“金秋助学〞活动，公司工会通过中央财政困难职工专项帮扶资金和多种途径筹得的助学资