2023年范文正风肃纪自查报告3篇.docx

2023最新范文正风肃纪自查报告3篇 　　01 　　根据县委关于县正风肃纪专项行动的实施方案的精神，我局在x月x日开展正风肃纪专项行开工作以来，局党组高度重视，迅速行动，精心筹划，狠抓落实，坚持在宣传上突出主题，在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，以正风肃纪专项行开工作促进我县xx业改革与开展，取得了明显成效。现将自查自纠有关状况汇报如下： 　　一、成立组织，明确分工 　　一是我局领导权对正风肃纪专项行开工作高度重视，成立了县xx局正风肃纪专项行动领导小组，设立了正风肃纪专项行动办公室。党组书记、局长xxx同志任组长，xxx副局长、xxx副局长、xxx副书记为副组长，各科室站所一把手为成员，办公室设在局办公室。并进一步明确了工作职责、工作制度。 　　二是召开了全局正风肃纪专项行动专题会及发动会，认真学习传达了全县正风肃纪专项行开工作会议精神，局长田林同志作了重要讲话，要求各科室、各站所要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来〞中华励志网〞，要按照县xx局关于正风肃纪专项行动实施方案，抓好各个环节的落实，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，进一步突出作风建设，明确标准，认真整改，正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。 　　三是领导班子进行了明确分工，职责到人。认真督查和指导，对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节，做到状况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。 　　二、自查自纠状况及完善制度 　　一是根据实施方案的要求我局对9个问题进行自查自纠: 　　1、针对改善学风文风会风方面的问题，重点整治文山会海，坚决取消一切没有实质资料的会议，缩减、合并资料或会期相近的会议。我局组织庆祝会、表彰会等会议一律由县委办审批。在发文方面一律不得重复发文，各类文稿力求简明扼要，提高行文的针对性和可操作性; 　　2、针对求真务实、真抓实干、科学决策方面的问题，我局没有进行过过滥的检查、评比、表彰、培训等，也没有提脱离实际的口号、指标; 　　3、针对勤政为民方面的问题，我局对干部职工进行自查没有发现慵懒散拖、不负职责、推诿扯皮、办事效率不高等问题; 　　4、针对严控“三公〞经费规定方面的问题，我局没有利用公务外出活动，外出学习、参观、考察和交流〞中华励志网〞等活动，也从来没有借学习、参观、考察之名公款旅游。我局在公务接待方面都是按照有关规定去执行，领导干部也没有使用警车牌号、公车私用和违反交通规那么; 　　5、针对干部选拔任用规定方面的问题，我局没有用人不正之风状况，领导干部也没有采取授意、暗示的方法推荐干部，更加没有过直接或间接推荐本人的配偶、子女、直系亲属的状况发生; 　　6、针对纠正行业不正之风方面的问题，我局没有出现过乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查，“吃、拿、卡、要、拖〞等损害开展环境的行为; 　　7、针对领导干部工作生活待遇标准方面的问题，我局领导干部没有过超标准使用办公用房、私占经济适用房，超标配车等问题; 　　8、针对违反财经纪律方面的问题，我局没有过违反收支两条线、巧设收费名目、私建“小金库〞，违规使用、挤占、骗取、挪用专项资金等问题; 　　9、针对违反厉行勤俭节约有关规定方面的问题，我局没有进行公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐，变相旅游;违反规定新建或翻盖楼堂馆所。 　　二是及时制定公开承诺制度，理解社会监督。对审批的工程、程序等进行明确标准，实行“阳光作业〞和“一站式〞效劳，简化办事程序，提高行政效率，狠抓依法行政，公开 等方式，围绕以上9个问题自查自纠。 　　三、注重抓正风肃纪专项行动活动与xx重点工作相结合 　　紧紧围绕全县正风肃纪专项行开工作部署，抓好完善措施、整改的同时，一手抓正风肃纪专项行动活动，一手抓xx业开展，用抓政风行风构成的好环境促进开展，用开展的成果来检验正风肃纪的开展效果。主要结合业务抓了以下工作。一是帮助xx业养殖场户科学制定规划。组建高级xx师，专门成立专家效劳团，结合新农村建设，按照xx业的开展要求，帮助养殖场户规划设计、建场。二是开展技术效劳、上门效劳，自觉理解广阔养殖场户咨询。举技术培训班，提高技术人员素质及养殖户的管理水平。 　　四、取得的成效 　　1、提高了干部职工思想认识。透过深入开展民主评议正风肃纪活动，使广阔干部职工深刻认识到正风肃纪的好坏不仅仅关联到一个单位的形象，而且还直接关联到单位的生存与开展，从而促进干部职工自觉、主动、用心参与，在方便群众、热情效劳、承诺效劳、礼貌用语、办事公开、提高效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫，切实转变了干部职工作风，为“三农〞服好务，让党放心、群众满意。 　　2、促进了党风廉政建设。我局党政领导班子严格执行廉政建设的有关规定，坚持政务公开，标准工作程序，自觉维护党中央和上级党组织的权威，认真贯彻执行党的根本路线、方针、政策，坚持民主集中制原那么，各司其职，各负其责，重大决策坚持群众研究决定。既不搞“家长制〞、“一言堂〞，也不搞“一团和气〞、“好人主义〞“中华励志网〞。做到了在大是大非面前旗帜鲜明，在重大问题上坚持原那么，政治鉴别力和政治敏悦性较强，关键时候经得起考验。 　　五、存在的问题 　　1、正风肃纪缺乏长效性机制的问题。纠正行业不正之风是一项需要长抓不懈的工作，需建立长效性机制，目前，我局在这方面还做得不够。 　　2、个别干部职工的效劳意识还不够强，工作还不细致。　　02 　　根据全区正风肃纪工作专项行动部署，结合档案局和本人工作实际，对照文件要求，进行了严肃认真的自查。 　　一是对照改善学风文风会风要求，重点整治文山会海，坚决取消一切没有实质资料、不解决实际问题的会议、活动和文件、简报。 　　1、根据主管工作，细化了文件发文规那么，要求全 　　局上报下发文件务必经办公室同意。可发可不发的文件坚决不发，不贴合新的文件格式的文件坚决不发，没有实质资料的文件坚决不发。 　　2、办公室由于人员少，除了非开不得的会议，全部取 　　消全体会。工作布置由文件签批和亲自布置为主，减少务虚、阔论会议。 　　3、经调查，班子会研究，档案局简报资料根本为各工作资料上报省、市、区后的稿件进行刊登，在时刻和资料上比拟滞后，由于一月一期资料也不新颖。再出版没有太大的必要，因此也进行了停止发行。 　　二是对照求真务实、真抓实干、科学决策的要求，重点整治“形象工程〞“政绩工程〞，各类评比、考核、培训、表彰和节庆、论坛泛滥等问题。 　　1.严格执行民主集中制，做到了民主决策、科学决策。 　　2.不存在不顾群众利益和工作实际，搞劳民伤财的“形象工程〞和“政绩工程〞。 　　3.未出席各类节庆庆典活动。 　　三是对照勤政为民的要求，重点整治机关和公务人员慵懒散拖，不负职责、推诿扯皮、办事效率不高等问题。 　　1.年初对主管科室开展了效能建设和作风规定，从根源上分析存在问题并在全年工作中要求坚持，长效。 　　2.配合搞好目标管理认证工作，经常带着本组人员深入负责指导单位，认真对照标准，在有效的时刻完成任务。不存在工作缺位、作风漂浮、不务实事等问题。 　　3.年初按照要求对本人承当工作进行了细化，并对科室人员工作认真布置，分解到个人，并制定严格的保证措施。定期进行催促检查，按时上班下班，不存在纪律松弛、工作松散、不负职责等问题。 　　4.别的科室有困难的工作，主动承当，如馆内的报刊杂志征订工作，在别的科室感觉有难度时，主动承当过来。经过对本科室做思想工作，加担子，仍能高质量完成，再者承当的目标管理认证工作，按时完成。不存在办事效率低、推诿扯皮、工作迟滞等问题。 　　5.经常看报，上网读新闻及有好处的文章，对新的业务知识不仅仅自己加紧学习，同时把他放在档案局网站上，供全局进行学习。对主管工作存在的问题，经常寻求方法，找路子，把问题高标准地解决，不存在不学习、不想事、不干事，工作无激情、低标准等问题。 　　6.档案局本身就是清贫部门，无权，无利，自己一干就是20多年，耐得住清贫，忍得住寂寞，禁得起诱惑。不存在怕苦怕累、精神萎靡不振、不愿到艰苦、权小的地方和部门工作等问题。 　　四是对照严控“三公〞经费的规定，重点整治因公出国(境)、超标准公务接待等“三公〞经费使用不标准问题。 　　可能真的是权小利微部门，从来没有出过国，公费参会旅游都没有。也没有公用经费中公务接待费用问题，更不用说超标准了。 　　五是对照干部选拔任用规定，重点整治拉拉扯扯、跑官要官、拉票贿选等问题。 　　有时干部调动时别人问我，这次有你吗我说不知道呀。他们说你送礼着吗我说没有。没有送礼就不变动职务吗我的思想是比拟到位的，因此不存在跑官要官的行为、不存在拉票贿选的行为、不存在不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部的行为、不存在私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关状况的行为及一切与规定程序不符的行为。 　　六是对照纠正行业不正之风的要求，重点整治不作为、乱作为，吃拿卡要，理解会员卡、商业预付卡，以及执法执纪部门不公不廉、判决不执行等侵害群众利益问题。 　　本人的性格有些循规蹈矩，思想上有创新思维，因此不会存在依法依规应当作为而不作为的行为及违反规定程序从事执法执纪活动的行为。滥用职权没有、以权谋私不会。态度蛮横、刁难、谩骂等行为不会出此刻档案局的干部身上。不存在借执法、管理之名，吃拿卡要，不给好处不办事，甚至给了好处也不办事等不廉洁行为及会员卡、商业预付卡行为。 　　七是对照领导干部工作生活待遇标准，重点整治领导干部超标准使用办公用房、多占住房，违反规定配车、配备秘书等问题。 　　1.未超标准使用办公用房。 　　2.更没有用公款包租、占用客房供个人使用的行为。 　　3.未违反规定多占住房，所住房子为商品房。 　　4.没有单独使用的公务用车。 　　5.没有越野车。 　　6.不存在违规配备使用秘书、身边工作人员问题。 　　八是对照厉行勤俭节约有关规定，重点整治公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐，变相旅游，以及违反规定搞楼堂馆所建设等问题。 　　1、不存在互相宴请、大吃大喝和安排高消费娱乐、健身活动等行为。 　　2、不存在用公款旅游或借开会、调研、招商引资等名义变相旅游行为。 　　3、不存在用公款相互走访、送礼、宴请行为。 　　九是对照密切联系群众的要求，重点整治干部脱离群众、对待群众简单粗暴、联系群众工作制度不落实等问题。 　　1、工作潜质范围内关注群众利益，如按照要求取消了查档收费，根据群众意愿开展阳光档案工程，民生档案工作。 　　2、愿意与群众谈心，了解群众的所需所求，研究档案工作的落脚点，使档案工作的资政惠民之风表达的更加到位。 　　3、工作上属于做实事办实事的人，要调查，要写调查报告的，如果不深入，就不能写出深刻的贴近群众，解决实际问题的理论文章。 　　4、本人来自人民群众，不存在宗旨意识淡化，官僚主义严重的现象。 　　5、对领导干部联系群众相关制度按要求执行。　　03 　　党风是社会风气的表率，党员是干部群众的表率，身为一名共产党的领导干部，我愿做“正风肃纪〞的表率。近期，根据省委、省纪委领导指示精神，地方志办公室在“纪律作风集中教育整顿月〞活动中，以廉政准那么贯彻执行状况专项检查为契机，紧紧围绕“正风肃纪、创优环境〞活动主题，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。透过此次活动，我室领导干部再次重温廉政准那么的重要好处，更加准确把握其精神实质和主要资料，严格按照廉政准那么要求自己、约束自己，严格执行廉洁从政各项行为标准。进一步对照廉政准那么有关规定，认真查找自身在廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题，深入剖析原因，提出具体的整改措施。现就本人廉洁从政自查状况报告如下：　　一、存在问题和缺乏 　　一是理论学习不够深入。自202x年二轮修志工作启动以来，我室进入了业务忙碌期。作为单位主要负责人，尽管对廉政准那么有较为深刻的认识，但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。随着业务工作的不断深入，需要处理的事务日趋繁重，放松了对自己的要求，降低了搞好理论学习的主动性。 　　二是