2023年领导干部述责述廉报告.docx

2023年领导干部述责述廉报告 ——2023年个人履职情况和廉洁自律情况报告 2023年以来，我始终保持共产党员的政治本色，廉洁奉公，遵纪守法，脚踏实地，开拓进取，不辜负组织和同志们对我的期望，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将我个人履职情况和廉洁自律情况报告如下： 一、强化学习，不断提升业务能力 理论素质是领导干部素质的基石。现在新形势、新情况、新问题层出不穷。需要我们努力提高政治、业务和文化素质，不断增强解决实际问题的能力。 一是加强政治学习，提高政治素养。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届六中全会和习近平同志系列讲话精神。坚持理论联系实际，用政治理论指导xx工作实践，坚持和贯彻党的根本路线、根本纲领、根本方针不动摇，维护大局、效劳大局不动摇。 二是强化业务学习，提升工作水平。不断加强纪检监察和业务知识的学习，努力提高分析解决实际问题的能力。着力在业务理论和工作实践两个方面加强纪检监察和xx业务知识的学习。业务理论主要学习新全面从严治党新规导读、中国共产党纪律处分条例和xx业务知识一本通等。对于收到的上级来文认真学习领会，精心安排落实，做到心中有数，便于指导和开展工作。 三是依托主题教育，练就过硬本领。积极参加“不忘初心、牢记使命〞主题教育各项活动，坚持学思践悟，把学习的过程变成提升理论修养、强化“四个意识〞的过程。充分利用本次主题教育开展的契机，扎实练就自身本领，坚持围绕中心、效劳大局，把开展主题教育同完成改革开展稳定各项任务结合起来，同党中央部署正在做的事结合起来，把焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。 二、明责担当，合力推进责任落实 2023年，我认真落实全面从严治党要求，强化责任担当，把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，创新工作方式，完善工作机制，扎实履行监督责任。 （一）强化政治担当，压实监督责任。深入贯彻落实“转职能、转方式、转作风〞要求，配合领导班子落实党风廉政建设主体责任，履行管党治党职责，回归主业，全力聚焦监督执纪问责，扎实履行监督责任。认真贯彻落实“两个责任〞工作要求，制订全面从严治党监督责任清单，明确xx项监督责任。逐级签订党风廉政建设责任书，推动压力层层传导、责任级级落实。 （二）坚持抓常抓长，强化作风建设。始终把落实中央八项规定精神作为重要政治任务，在坚持中深化，在深化中坚持。抓重要节点。对下属在节前教育提醒、节中监督检查、节后问责处理，每个节日前都发通知、明禁令，早教育、早提醒，有效防止“节日病〞和奢侈浪费等不正之风的发生。专题学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党巡视条例、中国共产党问责条例、市局有关违反中央八项规定精神和“两个责任〞落实不力的通报，掌握党纪党规，明白履职不尽责后果，从中汲取教训，引以为戒，防微杜渐，扎实履职，落实“一岗双责〞。通过讲党课、听党课，提醒自己要廉洁从政，不忘初心，牢记使命，严守党纪争做合格党员。 （三）创新教育方式，做好廉政预防。充分利用各种载体，通过多种形式，强化廉政宣传和廉政文化建设，努力打造风清气正的政治生态。组织举办“廉政灯谜大家猜 弘扬廉洁促新风〞猜谜活动，围绕中央八项规定及其实施细那么精神、准那么和条例等廉政宣传内容，让大家在看、想、猜的过程中寓教于乐;运用网络微信手段，每周通过“曝光台〞披露x例违法违纪典型案例，上至副国级干部，下至普通科员，件件发人深省。 （四）坚持挺纪在前，用好“四种形态〞。围绕监督执纪问责，严格履行职责，勇于担当。重点从抓早抓小抓常三方面用好监督执纪“四种形态〞。坚持抓“早〞，建立健全廉政谈话工作制度。把廉政谈话贯穿干部培养全过程，在红脸出汗中提升每一名干部的廉政思想意识，在即知即改、立行立改中提升形象。坚持抓“小〞，把纪律和规矩挺在前面。一方面局长在民主生活会前逐一跟班子成员谈心，切实沟通思想、找准问题，消除隔膜、增进共识。另一方面将监督关口前移。密切注意不正之风的新动向新表现，及时发现和查处隐形变异的“四风〞问题。坚持抓“常〞，落实规矩保持长效。健全工作制度，继续深入开展常态化监督检查，严格执行中国共产党纪律处分条例、行政机关公务员处分条例、xx违法违纪处分规定等党纪法规。 三、严格自律，树好个人廉政形象 作为一名班子成员，在思想上时刻绷紧廉政这根弦，时刻保持清醒的头脑，事事处处做到自重、自省、自警、自励，以自己的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量来帮助人，努力树立良好的个人形象。2023年，我严格遵守廉政准那么和其他廉政规定，没有收受效劳对象的礼品、礼金、有价证券和贵重物品。坐车、住房均能严格执行国家规定，认真执行个人重大事项报告制度，全年没有需要报告的个人重大事项。 四、存在的问题及下步工作打算 今年以来，我虽然主动作为，履行了监督责任，在履职尽责和廉洁自律方面取得了一些成绩，但距离上级要求仍存在一些问题和缺乏。 一是创新意识不强。运用监督执纪“四种形态〞，措施还不够有力，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头缺乏。有安于现状的思想倾向，认为自己干好自己的本职工作就行，坚守自己的岗位就万事大吉，对待工作缺乏创新意识。 二是调查研究力度缺乏。基层调研不够深入，到干部中去的多，到群众中去的少，不能及时听到群众的声音，导致工作思路容易变窄，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。 三是攻坚克难缺乏韧劲。革命意志有所消退，自我要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降，在加强分类指导、有效贯彻落实党的最新政策上主观能动性发挥不够。勇于负责、敢于担当的精神缺乏。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。 在接下来的工作中，我将从以下四个方面提升履职能力和廉洁自律意识。 一是突出重点，抓好学习教育。结合“不忘初心、牢记使命〞主题教育的开展，进一步加强中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、中国共产党问责条例的学习，同时，结合工作实际，认真系统地学习党的十九大和十九届六中全会精神、党章党规及习近平总书记系列重要讲话，深刻领会实质和精神内涵。积极参加廉政教育活动，通过实地参观警示教育基地，不断提升廉洁自律意识，进一步落实好“一岗双责〞。 二是加强组织领导，发挥合力效应。严格按照党风廉政建设主要任务分工，监督分管各科室落实制度，加大内控机制建设，形成上下联动、条块结合、共同参与的工作格局，形成监督合力，强化监督执纪问责。 三是转变工作作风，密切联系群众。着力培养高度的政治敏锐性、坚强的政治纪律性，确保上级决策得以坚决不移的贯彻执行，确保政策上下一致不走调，在重大问题决策前，坚持严格的议事规那么，充分征求领导班子成员意见建议，多考虑群众需求，不独断专行，保证工作中不与群众脱节。 四是认真履职担当，保持清廉形象。深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与工程建设推进中心工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行廉洁自律准那么、中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细那么精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉抵抗来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自励。 在接下来的工作中，我会努力调整工作思路和方法，主动作为，提升能力，适应新形势新变化新要求，在调整和变动中创造性地开展xx工作，努力推进xxx事业高质量开展。