2023年整治四官问题工作进展报告2篇.docx

关于整治“四官〞征询题工作进展报告范文2篇 1 市场监视治理局整治“四官〞征询题工作进展报告 　　按照区纪委监委统一部署，我们市场监视治理局结合实际工作情况，及时研究制定施行方案，通过局党组和基层各股所逐级发动，进而组织开展定期学习活动，不断深化公仆认识;同时结合征询题导向、梳理优化工作流程，提高办事效率，积极推进整治工作： 　　一、强化学习，提高队伍参与认识 　　为全面提高工作人员履职认识、效劳认识，我局抽组精干人员成立试点工作领导小组办公室。一方面，在办公楼设置宣传展板10幅，并制造宣传视频利用机关大厅大屏幕滚动播放;另一方面，由办公室定期搜集下发学习材料，要求以股室所为单位每周组织开展一次集中学习活动，并要求各部门同步做好学习记录报送整治办公室备查;同时组织全员参加内蒙局创办的业务培训，提高业务技能、标准工作程序。通过固化学习任务，将传播思想、提高技能等工作实现了常态化，为活动的高效开展做好了人文预备。 　　二、职能梳理、提升部门办事效率 　　作为新整合成立的单位，为精准查找原三个行政机关各环节工作流程和业务衔接等制度中存在的征询题，我们向各涉及民生领域的业务部门制发〞部门事项统计表〞，该表通过“立即办〞分表统计可以当场办结的工作，通过“已设置办结时限〞分表统计本来规定了办结时限现在可以提高的工作，通过“未设置办结时限〞分表统计本来没有规定现在可以量化的任务以及限定办结时限的工作;各部门参照工作实际反响，优化效劳，提高办事效率，因此搜集面向群众的职责清单与更新优化办事流程是现阶段工作重点，通过统计整理，目前共梳理出当场办结工作16项，原有办结时限的目前按照实际情况可以缩短办结时限的工作7项、之前没有设置办结时限的目前按照实际情况可以限定办结时效的工作7项。同时各职能部门工作流程梳理也正在进展中，目前食品运营许可证办证流程图、特种设备使用登记流程图、食品摊贩/小餐饮备案登记证办证流程图等根本梳理完毕。 　　三、风险自查，提防细节腐败发生 　　风险自查旨在时刻警醒，防止“四官〞征询题在各环节滋生，我局试点工作领导小组经屡次修正下发风险自查表，要求全体工作人员按照“四官〞征询题详细表现方式，结合本人工作实际填写反响，截止目前共搜集风险点41项，整改措施41项。 　　四、信息发布，扩大公开渠道广度 　　开通xx区市场监视治理局公众平台，设置办证流程、新闻动态、监视举报三个模块，其中办证流程模块中包括目前我局对外工作事项的流程图、登记表、填表说明、办理要件、材料清单等信息，新闻动态主要涉及我局整治“四官〞征询题开展的工作宣传等;我局信息公开逐步实现由PC端向挪动端转换，方便群众办理业务;同时各股室所对外工作事项流程图以及工作职责信息也通过转换成等新方法进展推行。 　　五、社会监视，引入群众评价方式 　　探究社会监视新方法是下一阶段主要工作，挪动端监视、信息汇总、推行宣传、打分评定、工作排名等监视工作陆续开展，不断优化效劳。 　　征询题追查阶段作为整治“四官〞征询题净化机关环境起始环节，为后续工作开展奠定根底，因此梳理工作清单以及办事流程仍需进一步细化与完善，学习任务贯穿不断稳步推进，用新方法新思路促进机关生态高效有序。 2 企业深化整治“四官〞征询题的工作报告 　　督查组各位领导： 现将分公司深化整治“四官〞征询题净化政治生态行动开展情况汇报如下： 　　一、加强组织领导，层层压实责任。 　　为确保整治“四官〞征询题净化政治生态行动有序有效推进，分公司成立由党委书记、经理任组长，纪委书记、其他班子成员为副组长，分公司机关各科室(分中心)、基层各单位主要负责人和党支部书记为成员的工作领导小组，对整治行开工作负总责，履行整治行动的主要责任。下设领导小组办公室，负责整治行开工作整体推进。分公司基层各单位也相应成立了领导机构。要求分公司纪委纪检监察部门对照方案内容，建立督查清单，确保工作及时、有效开展。各单位、各部门把整治行动纳入议事日程、列为重要任务，实在做到“两手抓、两不误、两促进〞。 　　二、精心制定方案，缜密安排部署。 　　分公司党委主要领导主持制定深化整治“四官〞征询题净化政治生态专项行开工作方案，召开党委会专题研究部署，构成分公司详细工作方案。方案结合分公司实际，结合行业特点，制定了4个方面14项工作措施，明确责任部门、工作目的和完成时间，层层压实工作责任，确保整治行动获得实效。 　　三、强化责任传导，提高整治成效。 　　1月16日，在总公司召开整治“四官〞征询题净化政治生态行动发动部署会后，分公司各单位相继开展了发动部署，以支部为单位，在组织生活会上进展了剖析，开展了批判和自我批判。2月23日，分公司党委召开深化整治“四官〞征询题工作第二阶段部署会，对分公司整治“四官〞征询题净化政治生态行动进展了再部署再推进，经理进展了发动讲话，分公司党委明确要求广阔党员干部站在讲政治的高度，清醒认识“四官〞征询题的严峻危害性，深化理解抓好专项整治行动的极端重要性，把专项整治作为当前以及今后的一项重要的严肃的政治任务，把思想和行动统一到工作布署上来，以坚决的决心和高度的自觉开展整治行动，确保整治“四官〞征询题获得实实在在的成效。 　　四、坚持征询题导向，认真开展查摆整改。 　　按照方案要求，整治“四官〞征询题净化政治生态行动已进入征询题查纠阶段。分公司各级党组织坚持征询题为导向，紧紧围绕方案明确的“四官〞详细表现，结合工作岗位和本身实际，组织党员干部员工，通过对症对照本人找、谈心谈话共同找、组织座谈干部找、发动群众深化找、征求意见下级找等方式，深化查摆制度机制、工作运转、治理等方面存在的征询题，党员干部个人身上存在的征询题表现。对觉察的征询题，建立了整改台账，制定了征询题清单，明确了整改时限，以钉钉子精神抓好落实。截至x月12日，各单位各部门梳理整改征询题清单20份。 　　下一步，分公司党委将把整治“四官〞征询题行动与集中整治官僚主义、方式主义 “十种表现〞结合起来，与进一步净化党内政治生态的各项要求结合起来，与进一步鼓舞广阔干部新时代新担当新作为结合起来，精准聚焦、持续发力，常抓不懈，引导广阔党员干部强化“四个认识〞，坚决“四个自信〞，实在加强政治担当、责任担当，推进作风建立不断开展。 　　一是进一步加强组织领导，强化督导工作，对所属单位开展情况进展督查，推进整治“四官〞征询题向纵深推进。 　　二是对查找觉察的征询题进展梳理分析，有针对性的制定工作措施，为整章建制，推进整治“四官〞征询题常态化打好根底。 三是进一步健全完善监视治理制度机制，针对整治“四官〞征询题行动中觉察的系统性、普遍性征询题，以及监管方面存在的破绽和薄弱环节，深化分析整改，建立和完善日常治理、考核评定、办事流程等制度，健全作风建立制度体系，以“责任归位〞促进“责任到位〞。