2023年民主评议行风工作自查及整改报告.docx

民主评议行风工作自查及整改报告 根据医院民主评议行风专题会的要求，我科立即从各个方面进行自查并提出整改意见总结如下： 一、202x年x月x日召开科务会认真传达院民主行风专题会的会议精神，再次强调了民主行风评议的意义及评议的主要内容，对全体医务人员进行了医德医风及行风教育，提高了对行风建设重要性的认识。同时提出了在民主行风评议活动中要表达每位职工的责任感、公正性和客观性。 二、再次学习了202x年民主评议行风工作实施方案。 三、科主任按照202x年度行风建设责任书的九项要求对照自身逐一评价检查，均能按照责任书要求落实，无违反责任书规定行为。 四、科室按照202x年民主评议行风工作实施方案中“十查十看〞的要求逐一进行自查，均无检查内容中涉及的问题、事件、行为。特别是医务人员收受“红包〞、“回扣〞和乱检查、乱收费等违纪违规的问题没有发现，也无一举报。在医疗效劳中也无存在“硬〞“冷〞“顶〞“推〞的行为及投诉。 五、整改措施 1、加强全科医务人员的医德医风及行业作风教育，继续深入开展“弘扬白求恩精神，做白求恩式医务工作者〞的宣传教育，树立全心全意为病人效劳的意识，倡导忠于职守、爱岗敬业、精益求精、乐于奉献的行业风气，继续加强法制教育、行业纪律和警示教育，使警钟长鸣，使每位医务人员自觉抵抗医药购销和医疗效劳中的不正之 风，努力构建和谐医患关系。 2、完善各项制度，重点抓落实。 3、加强监督检查，特别是对合理用药、合理检查、合理治疗。 4、健全医德医风考核，切实与个人年终考核挂钩。 5、严肃查处违纪违规行为及医疗投诉，特别是收受“红包〞、“回扣〞的行为。公开受理举报。 xxx xxxxxxxxx 第二篇：行风评议自查报告及整改措施行风评议自查报告及整改措施 根据我局业务分工，工业科主要分管市级工业科技攻关工程方案、市级火炬工程方案的受理、立项、方案编制、工程完结验收工作。 为了树立行业新风，今年以来，我科在转变工作作风、公开办事程序和提高工作效率方面，进行了狠抓落实，取得了初步成效。具体作法如下： 一、进一步统一了思想、理清了思路，紧紧抓住落实公开效劳承诺这一重要环节，以行风评议为契机，牢固树立效劳意识。坚持行动与理念并举，更加注重理念。通过定期的集中学习，澄清了对行风建设的模糊认识，使大家在认识层次上不断提高，逐渐把行风建设当作一种肩负的责任和使命，自觉能动地从自我做起，从一言一行做起，在工作中主动对自身存在的问题进行查摆，认真纠正工作中的缺乏， 以为工程申报单位、工程承担单位和企业提供高效、快捷、便利的气氛和环境为宗旨，把提高工作效率作为中心思想，以正确的观念引导行动促工作，实现了从被动抓行风到主动抓行风，最后到达能动抓行风。从而形成了人人重形象，人人树形象，全员共学共提高的良好气氛。 二、按照公开、公正、公平的原那么，严格按照科技部的科技工程招投标管理暂行方法操作执行，对市级工程实行大家打分评审制度，由我科整理汇编后提交局办公会集体讨论通过。 三、充分发挥办公自动化的优势，公开办事程序，自觉接受广阔群众的监督。根据我科的业务特点，我科根据XX省制造业信息化工程网络平台、XX省高新技术企业网页，及时将申报工程的时间、条件、要求及工程合同的签订及完工结题手续上网公布，同时，通过电子邮箱，互相交流信息，实现数据共享，提高了工作透明度和办事效率。 四、按照“精简效能〞的原那么，坚持“以人为本〞，树立公仆意识，以饱满的热情和高度的主人翁责任感做好本科的各项工作，切实提高工作效率。对于工程申报单位及个人，要积极主动，热情接待，耐心解释，对于申报单位所提交的工程及有关材料，要在15天内审阅完毕，并对他们所提出的问题要在一周内给予明确答复，力求做到事事能落实、件件有回应。 五、根据职责分工，对于工程的追踪调查及完结验收工作，一般由专人负责到底。从立项计算机建档开始，到结题验收，及时将每个阶段的工作数据录入计算机，做好全程管理。 我们深知，行风建设是一项长期复杂艰巨的系统工程。虽然我们通过整改和自查自纠取得了一些成绩，但还远远不够，必须经常抓、反复抓、常抓不懈，坚决不移地推进民主评议行风工作深入开展，做出自己的奉献。 第三篇：民主评议行风自查报告信用社民主评议行风自查报告 为切实做好2023年度民主评议行风工作，进一步推进行风建设，提升效劳质量，优化开展环境，根据农村信用合作联社民主评议行风工作实施方案，我行目前主要作了以下工作。 一、加强组织领导，成立领导小组。 成立民主评议行风工作实施小组，由主任任组长，风险经理、会计委派任副组长，客户经理及网点主任为组员，深入开展民主评议工作。 二、制定实施方案，做好发动部署。 我行制定了2023年度民主评议行风工作实施方案，进一步明确职责分工，细化评议内容，落实效劳措施。要求各机构认真学习，做好宣传和效劳方面 三、加大力度，组织实施。 要求各部门要积极组织学习民主评议内容和本行文明优质效劳标准，教育引导全行员工牢固树立“以客户为中心，以市场为导向〞的理念，不断强化优质效劳意识。 一是通过内部网站、网点公告信息栏、电子显示屏等窗口，将民主评议内容、本行“32字〞效劳承诺和效劳监督 面向社会公示。各机构网点在电子显示屏内增加“欢迎各界对我行行风建设进行评议监督〞。 二是对照纠风办“五个方面〞的评议内容和中国银行营业网点效劳标准（202223年版），由市分行纠风办通过现场检查、录像查看、走访客户等方式，对辖属机构、重点岗位、重点人员、薄弱环节开展明察暗访和检查通报，检查效劳承诺等是否落实到位；效劳窗口、工作场所环境是否到达文明窗口标准；从业人员是否实行挂牌效劳、标准细致地回复客户咨询和检查人员提问等。 三是根据省市分行统一部署，在全行大力开展治理“庸、懒、散、拖、推、掐〞活动，增强全员效劳意识，提高工作效率，切实改进工作作风。 四是全面贯彻落实“三重一大〞决策制度；加强干部选拔任用、网点装修、集中采购等领域和环节的监督检查，认真开展工程建设领域突出问题、治理商业贿赂、“小金库〞专项治理工作，从源头上抓好以惩防体系建设为重点的反腐倡廉建设。 第四篇：学校民主评议行风工作自查报告六盘山镇第一小学民主评议行风工作自查报告 为深入贯彻落实科学开展观，强化党风政风，认真贯彻落实民主评议学校行业作风活动安排意见，按照“标本兼治，纠建并举〞的原那么，紧紧围绕“立德为本、博学为用〞的办学理念，以办人民满意的教育为根本，我校全面开展民主评议行风工作。各部门结合实际工作情况，积极查找涉及政风行风评议的相关问题，采取切实有效的措施，认真地进行整改，逐条逐项抓好落实。 目前我校主要做了以下工作。一是成立了领导小组，加强对行评工作的组织领导，有序推进行评工作；二是通过召开校长办公会、全体教师大会等形式，学习上级关于民主评议政风行风的相关文件，领会精神，提高认识，并进行了深入广泛的发动；三是制定了六盘山镇第一小学民主评议学校行业作风活动实施方案；四是做好自查工作。以问卷调查、座谈会、信箱等形式，广泛征询意见。就党风廉政建设、师德师风建设、教育收费情况、依法标准办学行为、校务公开及平安管理等方面作了重点自查评议。现将学校前一阶段工作开展和自查自纠情况作如下汇报。 一、自查自评情况 （一）标准教育教学行为，提高教学质量 1、严格执行小学执行课程方案有关问题的文件规定，结合学校教育教学实际情况，开齐课程、开足课时。 2、严格控制了小学生补课及教辅资料的发放，控制教辅材 料的购置，严格禁止滥订滥用教辅资料，禁止为学生统一订购或要求学生自行购置统一资料。 3、根据学校实际情况科学制定招生方案，合理安排班级人数，无快慢班、重点班。 4、严格执行义务教育学生免试就近入学的规定，无条件接收符合条件的学生入学。学生的转学、插班、休学、毕业等情况均按学校学籍管理制度严格执行。 （二）标准收费行为，杜绝违规行为 1、学校严格按照上级部门的要求，严格执行义务教育阶段收费政策，坚决制止乱收费。 2、严格执行中小学收费工程及标准，杜绝以各种名目自立工程乱收费。 3、每学期开学初，学校对收费工程和费用均张榜公布，并公布举报 ，接受社会监督。 （三）标准师德行为，提高效劳意识 1、加强对教师的职业道德教育，倡导“格物致知、诲人不倦〞的良好教风，要求教师自觉践行中小学教师职业道德标准。学校制定了严格的措施，坚决杜绝以教谋私，向学生索取钱物、有偿家教等现象，一旦发现，当年的“创先评优〞实行一票否决制，并扣罚绩效工资。 2、开展家校互动活动。欢迎每位家长随时走进课堂听课，增进社会、家长与学校、教师的交流，认真听取家长和学生的意 见，不断进行课堂改革，提高教学质量。 3、积极开展学习型组织活动，通过开展“政治业务学习〞、校长办公会、全体教师大会集体学习等活动，引导教师提高自身的工作责任心、个人修养、教学业务水平和班级管理能力，进一步标准教师的行为，增强效劳意识。 （四）坚持校务公开，加强民主监督 1、学校成立了校务公开领导小组，把学校工作的重点、难点、教职工关心的热点问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。 2、学校建立问题逐级反映解决机制，师生思想、工作或学习中存在问题，可逐级向上反映。当事人员或领导能够解决的，现场予以解决；还能解决的，可向上一级领导汇报。确保师生反映的问题能够及时予以解决，杜绝推脱扯皮现象。 3、定期召开家长会，搭建起家长与学校沟通的桥梁。家长会上，教师除了与家长沟通学生的学习情况外，还向广阔学生家长宣传学校的办学方向、教育理念，接受家长对学校各项工作的监督。 （五）加强党风廉政建设，完善责任追究制度 1、围绕“廉政文化进校园〞活动，坚持教育、制度、监督并重，领导干部率先垂范，切实履行“一岗双责〞要求。 2、加强监督检查，严格责任追究。学校坚持把党风廉政监督检查纳入学校领导干部目标管理考评体系之中。将年终考核情 况与领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用直接挂钩。 3、加强反腐倡廉工作任务的落实，定期听取群众意见，开展批评与自我批评，严格执行上级主管部门的有关文件精神，严 格标准自己的言行，带头搞好党风廉政建设和工作作风建设。 4、认真开展“廉政文化进校园〞活动。引导广阔师生认清形势，提高组织纪律意识、大局意识和依法办学意识，增强党员干部廉洁自律能力，在校园营造出了反腐倡廉的浓厚气氛。 （六）畅通言路，积极化解矛盾 1、领导干部经常深入基层办公室，认真听取群众意见，掌握群众思想动态。 2、按照逐级负责、分层解决的原那么，确保师生反映的问题能够得到及时解决。 3、在平时的工作中，对一些难点问题、热点问题我们积极办理，化解矛盾，做到了件件有落实。 三、整改措施 1、细化活化教职工的思想政治工作。学校领导经常与教职工沟通，走进教职工的工作与生活。与教师进行真诚的交谈，到达情感上的交流，事业上的共识。帮助广阔教师确立主人翁意识，增强教书育人的责任感、使命感，进而转化为工作的动力。 2、实施“暖心工程〞。将教师的婚、丧、嫁、娶等生活问题纳入到学校日常工作的范畴