分享
2023年国土局作风建设活动自查报告新编.docx
下载文档

ID:646132

大小:17.72KB

页数:4页

格式:DOCX

时间:2023-04-14

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 国土局 作风 建设 活动 自查 报告 新编
国土局作风建设活动自查报告 一、取得的效果 通过作风建设教育活动的开展,在全局再度形成了认真负责、效劳到位、遵守纪律、依法办事的良好气氛,养成了“一切靠制度、制度管一切〞和“遵纪守法荣耀、违纪违规可耻〞的良好思想观念,全局干部职工提高了认识,统一了思想。工作作风有很大转变,真心为民、开拓进取、求真务实、清正廉洁的新风正气逐步形成,干部职工思干思进、务实创新,谋开展、促跨越的气氛更加浓厚。 二、存在的问题 经对照xx县作风建设教育活动查找问题阶段实施方案中明确的七个查找重点,对我局存在的问题进行了认真查找和输理发现,当前我局少数干部作风方面还存在一些与加快开展、科学开展、又好又快开展不相适应的突出问题,制约和阻碍了国土资源事业的开展。特别是一些党员干部身上存在的突出作风问题,必须要引起高度重视,加强整改。这些问题集中表现在以下几个方面: 一是思想观念有保守倾向,谋开展、想问题思路不宽,眼光不远,创新能力不强,攻艰爬坡的冲劲和坚韧不拔的韧劲不够。 二是精神萎靡,工作不在状态,不研究问题,不熟悉情况,对责任范围内的事情不了解、不掌握,数字不准、情况不明,效率低、落实差。 三是作风虚浮,习惯于做外表文章,习惯于当传声筒,一些干部深入基层、深入群众不够,在掌握工作主动权,增强工作针对性方面亟待加强,工作不深、不透、不实。 四是效劳水平不够高。安于现状,墨守陈规,照本宣科,办事拖拉,工作缺乏主动性和创新性。 五是少数干部职工的思想作风、工作作风和精神状态还不适应加快开展的需要,面对困难,缺乏攻坚克难的意志;完成任务,缺乏高度负责的态度;对待工作,缺乏精益求精的精神;业务知识不够钻研,对待工作有时只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,缺乏一种刻苦钻研的精神。 六是大局意识不够强。想问题、办事情不是一切从群众利益出发、一切从效劳对象的需求出发,而是从部门利益、个人利益、小集团利益出发;遇到困难总爱推诿、扯皮。 三、存在问题的原因 深入剖析产生问题的原因,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面: 1、政治学习抓得不够,干部职工理论功底不深,平时只满足于读书、看报,自学少,钻研不够,联系实际不够,理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。 2、干部职工业务水平不高,钻研不够,凡事依赖领导批示,缺少方案,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。 3、工作方法简单,只安于外表,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 四、下一步的整改方向 下一步我们将直面问题,以最大的勇气和决心,真查真抓真改。 (一)提高认识,端正态度。要充分认识这次作风建设教育活动的重要意义、目的、要求和所要解决的突出问题。对出现的工作不力、办事效率低下、纪律松垮、管理不力等问题,要有得力的解决措施和明显成效,防止走形式、走过场。 (二)要从全局工作出发,抓住重点,找准问题,对自查自纠中发现的问题,切实做好整改,认真把作风建设教育活动抓实抓好,使我局面貌发生新的变化。 (三)统一部署、加强协调。要把作风建设教育纳入工作日程,精心组织,科学安排,做到作风建设和日常工作两不误、两促进。各股室负责人要亲自抓,做到思想到位、工作到位。通过作风教育,为完成全年各项工作任务奠定坚实的思想根底。 (四)注重宣传,强化督查。要切实加强作风建设教育活动的宣传报道和资料收集工作。局作风建设教育活动领导小组办公室要跟踪督查本次活动,发现问题及时解决,确保作风建设教育活动取得实效。 (五)加强干部职工的职业道德教育,切实增强干部职工的宗旨意识和效劳意识。进一步加强业务技能培训力度,提高干部职工业务水平,提高工作效率和工作质量。 (六)结合部门工作实际,修改完善干部职工管理制度,把干部职工的工作作风、学风纳入制度化管理,并切实加强制度执行情况的监督检查,要让遵章守纪成为每一位干部职工的自觉行为。 (七)切实加大责任政府四项制度和阳光政府四项制度的贯彻执行力度,对工作拖拉、作风不实的工作人员,将按有关规定实行问责,对办事不公开、不透明的,将追究有关责任人的责任。 第4页 共4页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开