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2023年县委群工部述职述廉报告.docx
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2023 县委 工部 述职 报告
县委群工部述职述廉报告 一年来,在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的指导下,县委群工部(信访局)全体同志立足岗位,履行职责,勤政廉政,扎实工作,深入贯彻落实科学开展观,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定〞的要求,一手抓事要解决、有效化解各类信访矛盾,一手抓依法处理,切实维护社会秩序。认真落实用群众工作统揽信访工作政策,积极学习运用“四家工作法〞。在认真做好群众工作、信访工作的同时,自觉遵守领导干部廉政建设规章制度,认真履行党风廉政建设责任,切实抓好廉政建设责任目标的落实,圆满地完成了党风廉政建设的各项任务。现将根本情况报告如下: 一、加强理论学习,增强勤政廉政意识 一年来,县委群工部(信访局)始终坚持把学习放在首位,认真学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想、十七届六中全会精神及科学开展观,学习上级关于党风廉政建设的各项规定,牢固树立全心全意为人民效劳的思想,牢记“立党为公,执政为民〞的宗旨,强化公仆意识,增强廉洁自律的自觉性,在思想上构筑反腐倡廉的稳固防线,始终做到警钟长鸣,自觉遵守并落实中央和省、市、县委关于领导干部廉洁自律的有关规定,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵抗各种腐朽思想和歪风邪气的侵蚀。通过学习与思考,对党风廉政建设的责任内容、责任追究有了更加全面系统的认识,充分体会到作为一名信访干部不仅应做好本职工作,勤政为民,而且要做到廉洁自律,防微杜渐,做勤政廉政的模范;县委群工部(信访局)全体人员不仅做到管好自己、管好亲属,还要管好身边的人员。通过学习,进一步认识到党风廉政建设的重要性和必要性,认识到只有增强廉洁自律意识,才能提高防微杜渐能力,才能成为一名称职的信访干部,才能得到广阔人民群众的支持和拥护。 二、落实工作责任,全面完成工作任务 一年来,县委群工部(信访局)在我县访量大,单位人员少的情况下,加强领导,强化责任,紧密团结,通力合作,克服种种困难,采取科学应对措施,全力预防和控制集体上访,减少越级上访和赴京非正常上访,使信访总量同比去年大幅度下降,信访形势明显好转。2023年,共受理群众来信来访496案(起)983件(次)5018人,受理群众来信142件,系统直转20236件,网上信访58案,共办理京、省、市三级立案上访案件156案,县自立案件287案。未发生赴京集体访、非正常上访和恶性上访登记事件,特别在全国、省“两会〞等重要期间未发生来自我县的干扰,实现了市委提出的总体目标。 一是健全机制,提高信访工作管理水平。2023年,着力建立和健全信访工作事前预防、事中化解、事后追究的长效机制,进一步提高了信访工作水平。一是建立矛盾纠纷排查机制,及时掌握本县的信访问题,做到早发现、早处置、早化解。二是建立重大决策信访评估机制,充分考虑到群众利益,最大限度地减少不安定因素的发生,努力从源头上控制信访问题的发生。三是健全信访工作目标管理考核机制,制定信访考评细那么,签订信访工作目标保证书。三是建立完善信访督查督办机制,加强对信访事项的督办,确保各类信访问题得到妥善解决。四建立和完善与新信访条例相衔接的重大信访听证制度、信访事项复查复核制度,及时召开听证会和启动复查复核工作机制,有效缓解了矛盾升级,防止了矛盾激化,使不少问题得到妥善解决和化解。 二是明确任务,切实解决群众反映的问题。2023年,按照“立党为公、执政为民〞的要求,牢固树立“群众利益无小事〞的理念,扑下身子扎扎实实开展集中处理信访历史遗留问题、重信重访、大接访及干部下访活动,认真解决群众合理诉求,并对已结、群众不满意信访案件,始终坚持“群众满意〞的目标,用足用活政策,想尽方法,找准突破口,从根本上解决群众的合理诉求,促使群众“事要解决、停访息诉〞。 三是恪尽职守,切实提高工作质量。2023年,县委群工部(信访局)全体切实履行职责,恪尽职守,甘于奉献,把群众工作、信访工作放在全县大局中去思考,放在构建和谐社会的实践中去推进。在平时工作中,甘愿成为群众的“出气筒〞,乐意做群众的“减压阀〞,以消除信访人对立情绪,化解信访人的心中怨气,时时刻刻绷紧“我是人民公仆、应做人民满意的信访干部〞这根弦,要求工作人员在处理信访业务时,及时受理信访事项,传递信访批件,做好自己份内事情,并在全局干部之间积极开展比效劳态度谁最好、比信访业务谁熟、比工作能力谁最高“三比〞竞赛活动,大力弘扬信访工作者特别能吃苦、特别能奉献,特别有思想、特别能作为的“四特〞精神。认真学习运用“四家工作法〞,切实提高工作质量。 三、切实履行职责,落实廉政目标 廉政建设是建立惩治和预防腐败体系的重要组成局部,群工部(信访局)作为密切党和政府与群众之间的桥梁和纽带,抓好党风廉政建设显得尤为重要。一年来,县委群工部(信访局)始终把加强廉政建设工作摆在重要位置,严格按照县委、县政府的要求,把廉政建设工作纳入全年工作之中,确保各项廉政建设责任目标的落实。 一是切实负起廉政建设第一责任人的责任。按照县委、县政府的统一部署和要求,县委群工部(信访局)高度重视廉政建设工作,与各项业务工作同时安排部署,常抓不懈,认真履行部门廉政建设职责,全面完成党风廉政建设责任目标。同时,加强对单位全体人员的教育,利用每周一学习时间,组织学习领会中央、省、市、县有关廉政建设的一系列文件精神,开展好政策法规教育,通过学习,提高了所在单位班子成员和广阔干部职工的廉政意识,增强了防微杜渐的能力。 二是严肃工作纪律,抓好党风廉政建设各项制度的制定和落实。按照县委、县政府的统一部署,制定和完善加强廉政建设责任制的各项规章制度,把制度建设变成部门制度化、标准化、经常化的工作。同时,结合工作实际,在单位内部扎实开展学习实践科学开展观活动,促使群工部(信访局)全体人员提升了群众工作、信访工作理念,创新了工作机制,转变了工作作风,提高了工作效率,妥善处理群众反映的各类信访问题,积极消化社会不和谐因素,为全县经济又好又快地开展创造更加和谐稳定的社会环境。在职务消费方面,始终坚持财务会审会签制度,实行民主理财,定期公布开支情况,对搞好单位廉政建设起到了积极的推动和促进作用。 三是经常性地开展自查自纠,加强单位自身廉政建设。本着高标准、严要求的原那么,以全县开展学习科学开展观活动为契机,单位全体人员认真查摆思想、工作、生活作风和廉政建设方面存在的问题,通过自查、自纠、帮纠、完善规章制度等措施认真加以解决。部(局)全体人员在工作中严格执行中纪委“五不准〞规定和省、市、县委提出的廉洁从政“十二条规定〞,重点落实领导干部廉洁自律六条规定,切实树立求真务实、真抓实干、雷厉风行、艰苦奋斗的作风,确保工作作风明显转变,工作节奏进一步加快,办事效率显著提高,廉政建设得到进一步加强。 四、加强党性锻炼,提高党性修养 作为一个政府行政机关,加强自身廉政建设是必须履行的职责,是对党和群众负责的表现,也是做好部门廉政建设工作的前提。在工作中部(局)全体同志始终坚持严格要求自己,自律自省,以身作那么,发挥表率作用。严格执行领导干部廉洁自律有关规定,单位领导同志在工作中没有以任何形式收受现金和其他有价证券;没有利用职权和职务影响谋取非法利益;严格按标准接待,不存在利用公款大吃大喝现象,工作日中午从不饮酒; 话费支出严格按规定执行;单位乘坐的公务用车没有超标,只用于公务活动;没有参加过任何形式的赌博活动;平时信访部门工作忙、事情多,单位领导和同志不存在出国出境情况;同时,严格要求自己的家属、子女和亲友,自觉抵抗不正之风。 回忆一年的工作,县委群工部(信访局)虽然在工作中和党风廉政建设方面做了一些工作,取得一定成绩,但与县委、县政府的要求相比仍有一定差距。今后,县委群工部(信访局)全体同志将更加严要求自己,努力学习,不懈工作,筑牢思想防线,从小事做起,防微杜渐,做好表率,把信访工作和党风廉政建设工作做得更扎实、更细致、更深入,为开创今后的群众工作、信访工作新局面做出新的奉献。 第6页 共6页

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