2023年发展党员自查报告精选.docx

开展党员自查报告【】 为了使开展党员工作制度化、标准化，根据县委组织部的要求及我乡工作系统实际，从工作机制上入手，乡党委制定和完善了开展党员工作制度，下面是范文大全小编为大家整理的开展党员自查报告，欢迎大家阅读。 开展党员自查报告范文 （一）根据县委组织部关于转发市委组织部的通知精神，我乡党委对开展党员工作情况进行了全面、详实的调查，现将自查情况报告如下： 一、根本情况 我乡党委下设19个党支部，现有党员62023名，其中。正式党员560名，预备党员50名。 乡党委在县委组织部的领导下，认真贯彻执行中国共产党开展党员工作细那么，严格遵循开展党员坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展的十六字方针，扎实做好开展党员工作。一年来，共开展党员15人，其中女性3人，占总数的20%，35岁以下党员11名，占总数的73.3%。 二、自查情况 乡党委及各党支部认真贯彻开展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好开展党员工作。经过自查，未发现违反开展党员工作规定的情况。 三、主要做法 1、党委重视，支部落实。 乡党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把开展党员工作作为党建的工作重心来抓，对开展党员工作进行规划部署，提出目标要求。各党支部根据积极分子的培养情况提出年度开展方案，从而减少了开展党员工作的盲目性。 2、坚持标准，严格把关。 乡党委及各党支部认真贯彻开展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好开展党员工作。为了保质保量做好开展党员工作，我们力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于开展党员工作的始终。 3、健全机制，狠抓落实。 为了使开展党员工作制度化、标准化，根据县委组织部的要求及我乡工作系统实际，从工作机制上入手，乡党委制定和完善了开展党员工作制度。一是测评制：对列入近期开展方案的入党积极分子和近期转正的预备党员，召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的根底上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。二是培养考察制：由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人，每三个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间一般为一年。三是公示制：在党员开展支部大会讨论表决之前，对确定为开展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示，广泛征求意见。四是预审制：支部在讨论吸收新党员之前，将开展对象的材料报乡人事科审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。五是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的根底上，进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原那么，票决结果作为党支部形成决议的依据。 四、存在的问题 同时，我们也清醒地看到，我们的工作离县委组织部的要求还有一定的差距，主要表现在：一是开展党员工作做得不够，开展党员数量少;二是党组织与开展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高;三是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象;四是党员队伍年龄偏大，文化偏低，女党员偏少等现象。 今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和缺乏，进一步标准工作程序，切实抓好开展党员工作。 开展党员自查报告范文 （二）上半年，我县在县委的领导和市委组织部的指导下，紧紧围绕市委组织部关于2023-2023年全市开展党员工作的宏观指导意见（市组通[2023]4号文件）要求，严格按照中国共产党章程和中国共产党开展党员工作细那么（试行）的规定，坚持开展党员十六字方针和成熟一个、开展一个的原那么，认真开展开展党员工作，取得了较好效果。 一、取得的成效 我县始终把开展党员工作作为党的根底性工作，常抓不懈。上半年，全县新开展党员146名，其中：女党员24名，占16%;少数民族党员52名，占36%;35岁以下党员20232名，占70%（群团组织推优59名，占58%）;高中以上文化党员92人，占63%;生产、工作一线146名，占20230%。 二、主要做法 1、科学规划，明确目标。县委组织部制定XX县区2023-2023年全县开展党员工作的宏观指导意见和2023年党员开展规划，提出全县开展党员工作总体规划和原那么要求，明确了开展党员工作的目标，根据规划，2023年，全县方案开展党员502名。各基层党（工）委根据县委组织部意见和规划的要求，结合实际，制定了各自的年度开展党员规划。意见注重在生产、工作一线开展党员，注重提高35岁以下青年、各类专业技术人员、妇女和少数民族党员开展比例。即今后三年方案开展党员1300名左右，其中，工作和生产一线的占70%;35岁以下的占70%（团组织推优的要达50%）;初中以上文化程度的占90%左右，高中以上文化程度的占70%，各类专业技术人员到达25%;女性到达25%，少数民族所占比例与人口比例根本适应。同时注重在非公有制经济组织和社区中开展党员，并把完成指导性意见的情况纳入全县各级党组织党建工作的考核内容。 2、注重开展比例，优化党员队伍结构。全县各基层党组织围绕意见，按照年度规划，兼顾开展比例，严格开展程序，严格履行入党手续，吸收优秀分子入党，不断壮大党员队伍。2023年上半年共开展党员146名，其中：工人3名，农民125名，私营企业主1人。新开展的党员中，女党员24名，占16%，比2023年底低3%;少数民族党员52名，占35%，比2023年底高3%;35岁以下党员20232名，占70%，比2023年底高5%（群团组织推优59名，占58%，比2023年底高20%）;高中以上文化党员92人，占63%，比2022年底高7%;生产、工作一线146名，占20230%，比2023年底高3%。党员队伍结构进一步优化。 3、建立制度，严把入口，纯洁队伍。一是建立开展党员工作责任制，把开展党员工作列入党建工作考核内容。二是严格实行开展党员公示制。即推荐出来的入党积极分子，通过培养，其中具有较好素质的人员经支部大会讨论同意，确定为开展对象，同时报上级党组织审查并张榜公示，接受监督，把无不良反映者推荐到党委参加培训，支部确定两名正式党员对他们进行培养、教育;三是实行严格的考察制。党委派员对推荐出来的对象进行全面了解和考察，写出书面材料，及时向支部反响情况，防止把不合格人选纳入开展党员的对象。四是认真落实XX县区开展党员失误追究责任制，严格责任追究，坚决杜绝开展党员工作中的不正之风。对因推荐人、培养联系人、入党联系人、谈话人向支部介绍，不按程序和手续办事，随意违反原那么的，一经查出，将对责任人或组织给予通报批评或党纪处分，对已开展的预备党员一律取消预备党员资格。为确保开展党员质量，采取把好五个关口，坚持五不开展严把党员入口关。把好五个关口即：把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、开展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。五不开展即：本人不提出入党申请的不开展，党的根底知识培训不合格的不开展，培养时间不到一年的不开展，没有经过政治审查的不开展，入党手续不全、材料不齐的不开展，杜绝了不成熟对象进入党员队伍的现象。 4、狠抓入党积极分子队伍建设，拓展党员开展源头。各级党组织在入党积极分子队伍建设上，一是抓好入党积极分子的选拔。继续推行入党积极分子双向推荐制，即顺向推荐和逆向推荐，顺向推荐指本人自愿向党组织提出入党申请，或者党支部把积极要求进步的同志经教育、启发、引导，自愿提出入党申请，并递交入党申请书的优秀青年，作为入党积极分子推荐对象。逆向推荐是指党委、总支、群团组织把各条战线上的优秀分子推荐到所属支部。上述两种形式推荐的入党积极分子，经支部大会讨论同意，确定为正式推荐对象，填写入党积极分子推荐表，同时报上级党组织审查，张榜公示，把无不良反映者推荐到党委参加集中培训。双向推荐制拓宽了选人渠道，优化了入党积极分子队伍结构。二是强化入党积极分子的培训，使其尽快成熟。入党积极分子培训采取集中和分散相结合的方式，各基层党（工）委在七一期间对入党积极分子进行集中培训，并建立入党积极分子档案，实行跟踪培养。县委建立县级党员领导干部党建联系点制度，各挂帮领导认真履行职责，加大了对挂帮村入党积极分子培养工作的指导力度。上半年，全县共培养入党积极分子1430名（农村865名，企业25名，非公有制经济组织12名，社区304名，机关485名），其中：女性入党积极分子370人，占26%;35岁以下860名，占60%;高中以上文化程度586人，占41%，平均年龄32岁。初步建立起一支数量充足、素质优良、结构合理，能满足全县开展党员工作需要的入党积极分子队伍，为全县党员队伍建设提供了可靠的人才支持。 5、标准程序，强化指导，确保质量。开展党员工作是改善党员队伍结构，为党组织输送新鲜血液的关键环节，为抓好这项工作，一是认真做好党务工作者的培训。年初，县委组织部对各基层党（工）委分管党务副书记和组织干事、政工干部进行了培训，各基层党（工）委组织支部书记进行了党务知识学习，进一步提高了党务工作者的理论素养和业务水平。二是按照党章和中国共产党开展党员工作细那么（试行）的规定，制定中共XX县区委组织部关于进一步标准开展党员工作的通知，对开展党员工作的目标予以明确，对开展党员工作的程序进行强调，强化了对具体操作过程的指导力度。上半年新开展的146名党员中，无一例违规开展党员，确保了开展党员的质量。三是扩大推优范围，在做好共青团推优工作的根底上，把妇联、工会等群团组织纳入推优责任单位，并量化目标考核，把一大批优秀青年和能人推荐到党组织中来，拓宽党组织选人用人渠道。经过推优，上半年新开展的党员中，35岁以下20232人，占70%，比2022年底上升5个百分点。四是结合实际，创新思维，解决现阶段农村党员开展难的问题。撤区并村后，农村党支部开展党员工作面临难以召集全体党员到会，支部讨论难形成表决意见等问题，我县在认真调研的根底上采取了两上两下制开展党员工作程序，即：首先由各党小组召开党员会议，讨论确定本党小组的开展对象，并上报村党支部;党支部审查同意后，将全村拟开展对象的根本情况下传各党小组;各党小组再召开党员大会进行讨论、表决，并将情况上报党支部，党支部召开支委扩大会讨论、表决吸收预备党员;通过后的预备党员名单下传各党小组公示。公示后，无不良反映的，党支部报上级党组织审批。实践证明，两上两下程序既符合中国共产党开展党员工作细那么（试行）的规定，又适合当前农村实际。开展的每一名新党员都能让全体党员表决意见，有效解决了大支部开展党员难以做到应到会有表决权的党员过半数问题。 6、强化党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用。强化党员教育管理，是激发党组织活力，增强党组织凝聚力和提高党组织的战斗力的有效途径。一是印发中共XX县区委组织部关于进一步加强党员教育管理的意见（凤组发[2023]2023号）对加强党员教育管理工作提出要求，并结合XX县区实际，进一步制定了加强非公有制经济组织党员和流动党员教育管理工作的意见（凤组发[2023]2023、12号），强化各类党员的教育管理工作。二是各基层党（工）委普遍开展无职党员设岗定责工作，使无职党员无职有为，无位有责，充分发挥党员的先锋模范作用。三是继续抓好农村党员能人的培训工作，培养一批带着农民群众致富的领头雁。 三、存在的问题 1、农村党员开展不平衡。少数乡（镇）党委、村（居）开展党员工作力度不够，对入党积极分子的培养教育方法不多，导致成熟缓慢，党员队伍年龄偏大，文化偏低，女党员偏少等问题未得到明显改善。 2、非公有制经济组织开展党员力度不够。由于全县非公有制经济组织普遍存