2023年领导班子述职报告2.docx

最新通用多篇领导班子述职报告范文合集 班子的其他成员有较强的自律意识，精明干练，述职报告的特点包括作用的考察性，求职的必要性，使用性可行性，你还知道哪些呢？以下是普琼卓薇小编和大家共享最新通用多篇领导班子述职报告范文合集相关参考资料，期望能挂念到大家。 领导班子述职报告1 各位领导： xx中学现任领导班子自1995年8月组建，七年来，我们全面贯彻党的教育方针，奋力拼搏，真抓实干，坚持“德育为首、教学为主、五育并举、面对全体〞的办学思想；以培育“合格加特长学校生〞为目标；以科学管理促活力，向教研教改要质量。形成了“分级管理、深化教改、教师严谨、同学勤奋〞的办学特色。使学校教育教学质量在短期内走出了底谷98年以来，学校教育教学质量在全县综合评比中，取得两个第一，一个第四，在这所全县相对落后的山区学校，取得了比拟喜人的成果，现总结汇报如下，请评议： 一、强化德育教育，优化育人环境 学校把“德育为首、五育并举〞作为搞好教学和管理的指南，落实德育工作细那么，加强德育阵地建设。在德育工作中，他们坚持：一条主线〔理论是德育工作的生命线〕、两个落实〔落实德育工作任务和德育工作人员岗位责任制〕、三大内容〔爱国主义、社会主义、集体主义〕、四个结合〔常规教育与品德量化结合、制度约束与自我教育结合、学校德育与家庭社会教育结合、理论研讨与社会实践结合〕、五条途径〔教书、管理、效劳、活动、环境育人〕，德育实效突出。近年来，同学品德良好率始终在90%以上。 在教师队伍建设上，他们一贯坚持“内练素养，外树形象〞，用理论武装教职工，订有切实可行的政治学习制度，在教师中开展“讲三心〞〔事业心、责任心、爱国心〕、“尽五职〞〔讲职业道德、守职业纪律、精职业技能、尽职业责任、创职业实绩〕活动，教师素养不断提高。在我们这个地处偏壤，条件艰苦，而本地师资匮乏的农村学校，要建立一支较稳定、高素养的教师队伍，尤其不简洁。我们重点从四各方面努力：关心生活，多方照看，以稳定其心；岗位培训，组织学习，以奋其志；领导示范，敬业尊师，以正其身；连续教育，岗位练兵，以提高素养。现在，我校一支政治素养高，业务力量强的稳定的教师队伍已经形成。 校内文化生活丰富多采。每期出板报100期400面，壁报50期，进行体育竞赛、文艺汇演、书画展览、诗歌朗诵会等活动最少一次。校内播送每周播音52次。这些，活泼了校内文化生活，陶冶了同学的情操，发挥了“校内是精神文明建设的主阵地〞作用。为同学素养的全面提高供给了宽敞的天地。 二、强化领导、努力改善办学条件 现任班子勤政务实，同心协力，协作默契，在师生中享有很高的威信，屡次受到上级好评，98年度被县委县政府命 名为“好班子〞。乘着“普九〞、“普实〞的春分，98年来，学校领导班子抢抓机遇，千方百计筹措资金累计200万余元，改善办学条件，先后盖起了教学楼，争取配齐了六十万元的国家二类标准试验仪器。学校图书室藏书达50000余册，添置微机办公设施，购置了体育器材等，办学条件明显改善。与此同时，学校领导班子亲自率领师生大搞“三园四化〞建设，硬化道路、绿化校内，使校内面貌焕然一新。 三、强化科学管理，增加办学活力 为了全面落实素养教育，提高办学效益，近年来，学校以管理改革为突破口，从整章建制着手。先后制定出台了11种制度，8种条例规章，10种量化考核细那么，两种奖惩方法，并编辑印发了管理手册，使师生工作学习生活有章可循。在贯彻实施中，对运作执行机构进行了大胆的改革尝试。形成了“分级管理，包干负责，机构健全、制度完备、激发活力、运作顺畅〞的管理特色。管理机制上实行校长负责制和级组包干负责制，职责明确，上下协作。为了落实制度、细那么，实现对教育教学的指导，检查、评价的动态管理。确立了以教育处，教研组组成的教学管理指导检查执行机构；政教处、值周组组成的生活纪律卫生指导检查执行机构；总务后勤组成的后勤效劳管理指导检查执行机构；校务会、教代会、同学会组成的民主监督执行机构。检查考核中，实行“量化为主、类比定性〞的方法。使学校管理走上科学化轨道，启动了学校活力，提高了办学效益。 四、立足常规，狠抓课堂，强化教改，提高质量 我们始终把教学质量的提高作为自身生存和进展的生命线，立足教学常规管理，狠抓课堂教学效率，强化教法教改争辩，减轻同学课业负担，努力实施素养教育，全面提高教学质量。 学校紧紧围绕课堂教学这个重中之重，抓住备课、授课、辅导、作业、批改、测试、练习指导等主要环节，向45分钟要质量，加强学的管理，留意学法指导。学校成立教研中心，组织教师学习观摩实施“目标教学法〞、“张思忠外语教学法〞。组织跟踪听课，说课，评课。 鼓舞探究适合学校实际的教学方法，总结确认适合我校实际的教法特色。目前，我们已确认张万同志物理教学中的“分类指导，分层教育法〞在理科教学中推广应用；白同志英语教学中的“分组异步学习法〞在高班级英语教学中推广应用；李同志的“作文爱好培育法〞在作文教学中推广应用。本学期，语文教研组的讲练结合作文教学法、理科组的目标教学的创新于进展等教改试验课题已经酝酿成熟，并申请立项。这些适合我校实际的教法的争辩应用，大大提高了课堂教学效益。近三年来，学校物理、数学、语文、英语等学科毕业会考成果始终名列全县前列。 由于教研教改促使课堂教学效率的大幅度提高，减轻同学负担，全面落实素养教育有了保证。近年来，我校留意开拓其次课堂，组织同学参与社会实践，实施德、智、体、美、劳并重。特殊重视了劳技课，开齐开足了艺术类、活动类课程。组建了语、数、外、物、化五个学科竞赛活动小组和音乐、书法、绘画、体育、一般话演讲等爱好活动小组。每天保证活动90分钟时间，做到有、有支配、辅导教师到位，为各方面有特长的同学制造了良好的成长条件。学校有的`组织学科竞赛、体育竞赛、文艺汇演、朗诵演讲、书画展览等活动。使同学个个有项目，个个有收获。这样不仅减轻了同学课业负担，而且减轻了同学心理负担，发挥了共性特长。近三年来，在校级各类活动中，学校嘉奖321人次，受奖同学占33%，参与县级以上学科竞赛和各类活动获奖41人次。这些大大激发了同学的爱好，使各类活动小组办得有活力、有效益，从而促使素养教育全面实施，培育“合格加特长学校生〞的目标得到实现。1998—2023年，连续三年全县学校毕业会考质量综合评比处于领先地位，一般高中升学率分别到达81.5%、80%、75%的较高水平，今年毕业会考人均成果472.2分，全科合格率52.2%，科平合格率86.17%，一般高中升学率可达45%以上。 现在，学校正在以“普九〞、“普实〞为契机，抢抓西部大开发的历史机遇，迎接新世纪教育的挑战，知难而上，为建设效劳一流、管理一流、质量一流的农村学校而奋斗。 汇报到此，敬请批判指正！ 领导班子述职报告2 2023年我支行认真贯彻落实科学进展观，解放思想，开拓创新，认真履行职责，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增加。现将我支行领导班子今年述职述廉状况报告如下: 一、加强政治思想建设 今年来，支行领导班子不断加强思想和政治教育，把党的思想理论建设放在首位，坚决了抱负信念,增加了理论素养和政治素养，增加了贯彻党的路线方针政策的坚决性和自觉性，进一步提高了履职水平和领导力量。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度，接受自学和集体学习相结合，不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度，牢固树立起科学的进展观，班子的分散力、战斗力进一步得到增加。其次是大力弘扬理论联系实际的学风，坚持理论学习与银行业务学习相结合，坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高了用科学进展观争辩、分析、解决问题的力量。 二、贯彻民主集中制，切实加强作风建设 我支行依据关于加强领导干部作风建设的有关要求，联系思想和工作实际，认真学习了党的十八报告精神、习近平总书记在党的群众路线教育实践活动发动部署会上的重要讲话、党的群众路线教育实践活动文件选编、新党章中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、中共中心关于实行党风廉政建设责任制的规定等党纪条规。通过学习，认真查找了班子和个人在抱负信念、亲热联系群众、弘扬新疆精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题，剖析了存在问题的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。 进一步加强了领导班子作风建设。一是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议〞的原那么，在重大问题的、重要工作的组织实施前，领导班子都能进行酝酿争辩。不搞“家长制〞和“一言堂〞，不以个人意见代替集体，真正做到大事上会，小事通气，实现了思想合心、行动合拍、工作合力，相互敬重、相互支持，聚精会神抓工作，脚踏实地干工作。二是认真落实集体领导下的分工负责制。班子成员依据各自分工，各司其职，各负其责，尽心尽力，切实履行自己的职责，认真抓好分管工作。同时，坚持分工不分家，班子成员相互团结协作、相互协调，亲热协作，乐观主动地参与集体领导。三是加强班子成员之间的沟通和沟通。班子成员之间能开展经常性的思想沟通和沟通，相互提示和挂念，增进了相互的团结、理解和信任，使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议、民主生活会等制度，认真开展批判和自我批判，不断提高解决问题、开拓工作的力量。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到自省、自重、自警、自励，在廉洁自律方面发挥表率作用。 三、加强领导力量建设，不断提高驾驭全局力量 一是不断加强班子建设，提高领导水平和执政力量。在工作中，始终坚持用科学进展指导实践，推开工作。二是领导班子认真落实党风廉政建设责任制。三是坚持求真务实，重实际、说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义和弄虚作假行为发生。四是亲热联系群众，关心群众生活，做群众的贴心人，切实解决群众关心的热点、难点问题。加大定点扶贫帮困、结对共建力度，做到扶贫帮困、结对共建工作经常化、制度化。 四、严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设 支行领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，与银行业务工作同支配、同检查、同考核。一是细化责任分解，明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围、责任内容，做到责任到人。二是依据“谁主管、谁负责〞的原那么，签订目标责任书，结合单位实际，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深化开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育，领导班子廉洁自律意识，勤政廉政意识明显增加，思想作风有了明显转变。四是推动了制度建设，结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实，修改完善了财务制度、公务用车制度、内部议事制度等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。 今年以来，我支行领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成果，但我们也糊涂地生疏到还存在一些问题和缺乏。主要表现在：学习理论的自觉性照旧有待加强，综合素养还有待于进一步提高，在今后的工作中，我们将发扬成果，克服困难，乐观整改自身存在的问题，进一步发挥领导班子带头作用，把各项工作推上一个新的台阶。 领导班子述职报告3 各们领导、各位同事： 大家好! 本人自担当县环保局局长八年来，在县委、县政府和上级环保部门的正确领导下，在县人大、县政协的监督指导和关心支持下，本着扎扎实实做事、老狡猾实做人、清清白白做官的原那么，带着全局工作人员，从严要求自己，乐观履行职责，既取得了较好的工作成效，也树起了较好的外在形象。现将任职以来的履职状况和廉政建设状况报告如下，请予评议。 一、履职状况 在县环保局工作八年来，作为一局之长，本人深感肩上的责任重大。为了不辜负组织和领导的信任、同志们的期望，本人始终坚持兢兢业业履职履责，具体体现在以下几个方面： 1、留意学习，努力发挥好领头人作用。加强学习，是本人一贯来坚持的做法。无论是对政治理论，还是