2023年邮政机要通信员工述职报告.docx

邮政机要通信员工述职报告 　 邮政机要通信员工述职报告 　尊敬的各位领导、同志们： 　按照市局管理干部年度考核要求，下面我从两个方面述职： 　上半年机要分局在市局党委正确领导下，全面贯彻落实市局邮政和省机要通信工作会议精神，始终坚持以确保“通信质量〞为中心，抓好“优质效劳〞为重点，团结一致，扎实工作，切实促进了机要通信工作质量稳步提高。 　一．上半年工作情况 　（一）1—6月份完成机要企业产品量 16722 件，完成业务收入49990.2元。通信质量方面，集团总公司考核的丧失，泄密，被窃，损毁四项通信事故为零。省公司抽查考核的机要邮件规格率100%。平安行车无事故，确保了秘密载体的保密平安，准确，迅速的传递。ⅩⅩ年2月24日，在纪念山东战邮73周年、邮政机要通信事业55周年暨全省邮政机要通信表彰大会上，山东省邮政管理局、山东省保密局授予聊城市邮政局“全省邮政机要通信先进集体〞荣誉称号，并被省公司评为“全省邮政机要通信先进单位〞荣耀称号 　（二）达标活动取得显著成绩，结合省公司关于机要通信达标活动整改要求，在各级领导的重视和支持下，通过全市机要通信人员的共同努力；对全市现有机要工作场地进行了彻底改造和办公用品的更新，全面完成了机要通信达标工作，为机要员工提供了良好的工作环境，对外树立了良好的邮政形象。 　（三）开展了多种形式的教育活动，坚持开展职业道德教育、平安保密教育，组织职工学习典型案例，使职工在警钟常鸣中增强平安防范意识，通过案例分析等形式，从思想上、行动上排查薄弱环节，及时制订整改措施。通过组织开展学习教育活动，增强了职工的责任感，提高了职工的效劳意识，大局意识，更加自觉地奉献机要通信事业，为机要通信工作奠定了良好的根底。 　二.下半年工作思路 　认真总结上半年机要工作全面贯彻下半年邮政工作会议精神，深入学习领会昝局长工作报告，在全市邮政工作会议精神的指引下，牢牢把握“创新思维、转变模式、关爱员工〞的开展主题，通过大力推进改革创新，加快开展方式转变，加快机要通信质量和效益明显提升，经营、管理、能力、队伍和企业文化建设等工作同步推进，切实转变思想、更新观念，扎实推进各项工作进程。 　（一）抓好根底管理，确保机要通信质量。 　机要通信工作要始终抓住“通信质量〞这个中心，确保党和国家机要文件传递的“万无一失〞。保证通信质量稳定的前提是创新管理和科学管理；为完善管理制度，我们对通信作业流程管理、生产现场管理、监督检查管理作为重点来抓，制订切实可行的岗位工作标准和责任制；并与每位员工签订平安生产责任书。 　（二）加大监督检查力度 　严格执行各项规章制度，加强部门业务管理员、质量检查员的监督检查力度。特别是对县（市）局业务管理上，每年两次以上下县局按规那么规定进行质量检查和业务指导，坚持高标准、严要求，对存在的问题及时予以纠正。催促各局抓好机要通信管理工作，并要求必须“一把手〞亲自抓；切实加强管理工作，防止各类事故.过失发生。确保机要通信工作顺利进行。 　（三）加强学习提升管理工作能力 　通过学习不断提升综合管理能力，拓宽自己的知识面，做一个知识渊博、专业精通、博学多才的邮政干部。敢于破除旧观念、更新思维，不断增强善于洞察事物、分析问题的能力。每个干部即是指挥员、教练员还是战斗员。干部必须冲锋在前，为员工发挥表率作用。。带发开工干事创业、争先进位的强大力量，以实际行动推动聊城邮政事业的跨越开展。努力把自己锻炼成为“学习进步、管理科学、政治坚决、社交广阔、意识超前、知识丰富的六型〞干部。 　（四）积极开展机要通信效劳承诺年活动，以确保“机要通信平安畅通为中心，以提高通信质量和效劳质量〞为重点，始终坚持“通信质量第一、政治效劳第一、社会效益第一〞的指导思想；遵循“保密、平安第一，迅速准确传递〞的工作方针，努力为党政军提供更加优质高效的效劳，不断提升效劳水平，确保机要通信平安的效劳质量用户评价满意度100%。 　ⅩⅩ年在确保质量全红的前提下，力争在全省再创机要通信行业“先进单位〞。扎扎实实做好工作，真正把“创新思维、转变模式、关爱员工〞和深入推进“以思想的大解放推动业务的大开展〞主题活动深入到每个人心中，促进企业和员工相融共进、共同开展，着力塑造“自豪、创业、包容、奋进〞的聊城形象，为聊城邮政开展做出自己应有的奉献。 　 机要通信分局