第1页共11页调研报告参考4篇一大学生村官考核情况报告为不断提升到我乡任职大学生村官的再学习能力、创新能力和实践能力，激发他们的潜能，切实加强全乡大学生村官效劳群众的技术和水平，科学地评定大学生村官一年的工作实绩，我乡严格按照中共省委办公厅省人民政府办公厅关于印发〈省选聘到村任职高校毕业生管理方法（试行）〉的通知的有关规定XX县区选聘到村任职高校毕业生年度考核方案要求，认真开展年乡大学生村官年度考核工作，现将考核情况总结如下：一、大学生村官根本情况来到我乡工作的大学生村官共有6人，其中男4人，女2人大专生6人；这6人当中来自省内外市的有4人，省内本市2人，分别安排在班别、、6个行政村工作。班别村村官参加县事业单位招考已考取，现已分配到乡班朵小学教书。二、组织健全，成立大学生村官年度考核领导小组我乡成立以党委副书记为组长，纪委书记、组织委员为副组长，宣传干事、组织干事等为成员的大学生村官年度考核领导小组，负责全局考核工作。三、明确考核要求，标准考核程序，保障考核质量我乡自月日至日，对全乡5个村委会的5名大学生村官进行全面考核，本次考核以大学生村官的岗位职责和所承担的工作任务为根本依据，按照“德才兼备、以德为先〞的要求，全面考核德、能、勤、绩、廉、学等六个方面，并按考核方案程序一一进行：（一）由选聘到村的大学生村官本人撰写个人工作总结，填写年度考核登记表，并在测评大会上向参加测评的村组干部、人大代表、政协委员、群众代表述职，答复群众代表的相关题；（二）所有参加民主评议大会的成员对考核对象大学生村官进行民主测评，并将测评结果记入测评表，由工作人员收交考核领导小组；（三）进行个别谈话。谈话范围包括参加测评大会的所有成第2页共11页员和大学生村官本人，主要就考核对象的工作纪律、学习、工作作风等情况进行交流，并由考核组成员对谈话内容进行现场记录；（四）考核组根据个别谈话内容，深入大学生村官工作生活场所的现场了解工作开展情况和为群众办实事、好事的情况，并走访当地农户21户；（五）查看考核对象平时的考勤、学习和工作有关资料并登记在册；（六）乡党委通过考核组汇总考核情况，对照评定标准。我乡此次考核在广泛听取村党总支部和群众意见的根底上，客观公正地确定了我乡年大学生村官年度考核优秀大学生村官一名，合格4名。四、存在的问题及今后努力的方向通过年度考核，虽然我乡的大学生村官在过去的一年里取得了令人可喜的成绩...
