2023护士长的年度述职报告多篇700字.doc

2023护士长的年度述职报告参考范文多篇700字 你的关心是滋润患者心理枯槁的雨水，护士共同的节日是跟一个宏大的名字联系在一起的，她就是弗罗伦斯南丁格尔。述职报告具有汇报性、总结性和理论性的特点，你了解了吗？以下是办公室王老师和大家共享2023护士长的年度述职报告参考范文多篇700字相关参考资料，供给参考，欢送你的参阅。 护士长的年度述职报告1 上半年，在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕医院团结稳定抓管理，效劳质量抓执行的工作主题，以病人为中心，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作周程、日程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下： 一、加强护士的连续教育，培育专科护理人才 1、鼓舞护士参与成人高等教育，有3名护士本科在读。 2、按年共组织业务学习近6次，分别为外科手术部位预防与把握技术，术后管道护理标准，新生儿抚触、游泳的临床意义，妊娠合并心脏病的临床护理，快活工作法那么，羊水栓塞诊治新进展等，在备课时要求主讲人员一律制作幻灯片，不仅提高了学习效率，也使主讲人提高了计算机水平，收到了较好的学习效果。理论考试2次，操作考核6次，均取得较好的成果，组织专科护理查房近6次，进一步提高了护理人员处理疑难问题的力量。 3、加强了实习护士、新入科护士的专科理论培训和专科技术操作教育，鼓舞年轻护士参与医院操作竞赛，提高应试力量。上半年参与护理部组织的临床护理及平安学问竞赛中，xxx、xxx、xxx、xxx分别取得了总分值的好成果，全科理论平均成果在全院名列前茅，并按要求组队(xxx、xxx、xxx)参与了护理部组织的抢答竞赛，选手现场表现乐观，获得全都好评。 4、组织9名护理人员参与了卫生局组织的母婴保健专项技术培训，并顺流通过了资格考试。 5、上半年副主任护师xxx的论文热敷乳房促进宫颈成熟临床观看通过了国家级杂志中国社区医师杂志的终审，拟定于下半年刊登。 二、深化优质护理效劳，努力提高根底护理质量 上半年，我科以医院优质效劳竞赛活动为导航，以优质护理效劳为中心，连续夯实护理根底，开展优质护理效劳，科室反复屡次组织护士学习文件的内容，领悟文件精神，争辩具体实施方案，坚持以病人为中心，努力为病人供给一流的效劳，满足患者需求，主要做了以下工作： 1、严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等状况进行梳理、登记，使晨间交班更具体、严谨，并随时检查根底护理状况，准时指出存在问题准时改正，确保患者平安。 2、加强晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，对全部患者使用的褥子、褥皮进行了大清洗，使每位患者床单元平整、清洁、舒适;晨间护士主动为患者洗脸、清洗外阴，保证患者清洁无污染。 3、加强医患沟通，进一步落实健康教育工作，提高临床效果，住院时做好入院宣教，消退其紧急心情，住院后护士准时到病房与产妇进行沟通与沟通，随时了解病人的思想，挂念病人排忧解难，将患者意见调查表与健康教育有机结合，催促每位主管护士依据自己所管患者的意见进行有针对性的教育，准时向病人讲解疾病相关学问，防病学问，药物作用等，做好出院指导，出院时为每位患者发放爱心联系卡，保证患者能随时与科室保持联系。针对科室工作特点，制作了好医生、好护士评比表，对医生、护士、助产士进行满足度调查，并制作了优质护理效劳版面，将评比出来的优秀员工上榜公示，其中张娣、xxx、刘腊平、xxx、琚丽霞、xxx等分别被评为3、4、5月份好护士，科室在绩效考核中对这些优秀护士进行了嘉奖，使大家的工作乐观性明显提高。 4、加强了出院随访，科室特地购置了插卡 ，对出院后的患者进行了 随访，准时了解出院后患者遇到的护理问题，进行 询问，对特殊问题，请其准时来院检查，上半年共 随访303人，受到了患者及家属的广泛好评。 5、为使优质护理效劳更精、更细、更优，科室以六一儿童节为契机，开展了让奇特回忆留给人生第一个儿童节为主题的系列活动，免费向每个宝宝赠送诞生照、全家福、洗澡、抚触，向每位妈妈送上一支康乃馨，以表达我们诚意的祝愿。该活动不仅使住院的产妇及家属深受感动，在焦作电视台、焦作日报社报道后也引起了广泛的反响。 三、标准工作流程，细化管理，提高护理质量 1、进一步完善了护理工作流程，利用晨会和业务学习时间组织护士学习，依据流程进行落实，各项工作的管理逐步趋于标准化、标准化。充分发挥质控小组的作用，依据质量检查标准，每周进行质量检查，并具体记录，在每月召开的质量分析会上进行反应，分析缘由，最终进行总结并制定出相应的整改措施，限期改良，进一步增加了护士的质量意识，护理质量明显提高。 2、强化护理平安管理，提高护士的平安效劳意识，科室每月组织进行质量平安分析， 认真落实患者平安十大管理目标，严格执行各项规章制度和技术操作规程，重点管理平安隐患的薄弱环节，上半年未发生护理不良大事。 3、通过以上工作，各项护理指标完成如下： ①护理表格书写合格率97%根底护理合格率93% ②急救物品完好率100%常规器械消毒合格率100% ③护理技术操作合格率100%病人对护理工作满足度92.3% 四、连续加强重点部门-产房的管理，乐观把握医院感染 严格依据医院重点部门管理标准，标准各种急救流程及各种急危重症的应急预案，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准及产房工作周日程，每周进行检查落实，奖优罚劣，定期召开助产士会议，反应工作中消灭的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，强调质量管理人人参与，提高了助产士的质量意识和管理意识，从而提高了接生质量。产房各项工作指标完成如下： 1、上半年共接产221人处理难产1例抢救新生儿窒息3例 2、开展早接触早吸吮100%实行母婴同室95% 3、工作人员母乳喂养技巧合格率100% 4、围产儿死亡率1%活产新生儿死亡率0 5、新生儿筛查率96%产后母乳喂养宣教率100% 五、新业务开展 上半年，依据卫生厅要求，在医务科的指导下，与五官科共同开展了新生儿听力筛查，目前该业务已对全部新生儿普及。 六、缺乏之处 1、优质护理效劳的内容还需深化，效劳形式还需创新。 2、护理质量追踪检查还需进一步标准。 护士长的年度述职报告2 各位领导、同志们： 大家好！ 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： 〔1〕要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对12次，并有记录； 〔2〕护理操作时要求三查七对； 〔3〕坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年、季支配、月重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并准时反应，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、连续开展健康教育，对住院病人发放满足度调查表，〔定期或不定期测评〕满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赐予最大程度的满足。 5、对新安排的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问12次，内容为根底理论学问和骨科学问。 4、三八妇女节进行了护理技术操作竞赛〔无菌操作〕，并评比出了一等奖〔吴蔚蔚〕、二等奖〔李敏丹、唐海萍〕、三等奖〔周莉君〕分别赐予了嘉奖。 5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为根底护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课力量。 9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液〔1：400消毒灵〕拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地〔1：400消毒灵〕出院病人床单进行了终末消毒〔清理床头柜，并用消毒液擦拭〕。 6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。 护士长的年度述职报告3 20__度，本人在医院党总支的领导下，坚持__重要思想为指导，全面树立和落实科学进展观，以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题，加强医院管理，改善效劳态度，标准医疗行为，提高医疗质量，确保医疗平安，坚持把追求社会效益，维护群众利益放在第一位，认真开展各项医疗工作，全面履行了急诊科护士长的岗位职责。 一、加强学习，提高素养 一年来，本人能够乐观参与医院组织的政治理论学习活动，坚持学以致用、用有所成的原那么，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特殊是通过参与医院组织的各项评比活动，比照先进找差距，查问题，找缺乏，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、加强培训，提高力量 急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的效劳态度是远远不够的，更重要的是要有娴熟的抢救技术和应急力量。对急诊病人要快速、精确作出诊断和处理，尽快减轻病人的苦痛，这就需要每个医务人员认真钻研业务。自己能够娴熟把握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。乐观对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参与查房，对相关病例准时进行业务争辩，坚持学习急危重科学