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2023年设计院党支部书记抓基层党建工作述职述廉报告.doc
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2023 设计院 党支部书记 基层 党建 工作 述职 报告
设计院党支部书记抓基层党建工作述职述廉报告 一年来,在市局党委的正确领导下,我切实履行基层党建工作第一责任人的职责,学习贯彻党的十九大精神,紧跟中央、省、市委关于基层党建工作部署及局党委工作安排,全面落实从严治党,不断加大党建管理工作力度,党组织的先进性、战斗力和凝聚力不断增强。现述职如下: 一、履行基层党建工作责任情况 〔一〕坚持党建与业务工作并重,严格履行职责,全面落实工作责任。 一是设计院党总支切实履行主体责任,及时结合工作实际谋篇布局。坚持年初召开年度党建暨党风廉政建设工作会议,认真研究、部署全年工作任务。将党建和反腐倡廉工作纳入年度重点工作,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,强化抓党建的主体意识和责任意识,进一步加大主体责任的压力传导力度。二是党总支书记认真履行第一责任人职责,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职〞的责任意识,把第一责任人职责扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。三是坚持全面落实“一岗双责〞,实行党总支统一管理和党总支委员分工负责的方法,班子成员除做好分管领域的党建工作外,全面加强各基层党支部党建工作的检查、指导和考核。 〔二〕全面贯彻上级党委党的建设工作会议精神,将党的领导融入到设计院管理的各个环节。及时召开党总支会议、支部会议,层层传达中央、省、市、市交通运输委和市局党委会议精神,逐条对照抓基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单,全面抓好落实。今年先后出台和修订完善了5个规章制度,进一步完善并严格执行党总支议事决策制度,标准“三重一大〞决策程序,真正将党的领导融入设计院管理的各个环节。2023年,共召开党总支会议15次,研究讨论重大事项20多项。 〔三〕狠抓党风廉政建设,切实维护设计院稳定和谐开展大局。 一是严格落实党风廉政建设主体责任,强化责任分解,强化监督检查,强化执纪问责,层层签订党风廉政建设责任书,将党组织履行主体责任情况纳入绩效考核,有效地促进了主体责任的落实。二是严格履行党风廉政建设第一责任人责任。以身作那么、率先垂范,严格执行上级部门和本单位有关管理制度,带头贯彻落实中央八项规定精神,自觉抵抗“四风〞。扎实落实廉政谈话制度,全年共与班子成员、基层党支部书记开展廉政谈话6次。三是严格落实措施,切实抓好存在问题整改落实。对于上年度述职中存在的三项突出问题,都提出了整改措施,逐项进行了整改落实。今年共开展调研6次,解决群众职工困难2个;纠正“四风〞评议收到意见建议7条,都已进行责任分解并整改落实。 〔四〕以党建促开展,企业生产经营取得较大成效。 按照“围绕开展抓党建,抓好党建促开展〞的总体要求,积极开展各项实践活动,推动设计院生产经营取得较好成效:安全生产实现零事故目标,开展工程咨询与评估工作30余项,各类公路新改建、养护、大中修、桥梁维修加固等设计工作10余项,在标准化研究、节能减排研究、出租汽车改革、公路科研等领域取得了一系列成果,工作完成率100%。 二、开展基层组织建设年活动推进“两学一做〞学习教育常态化制度化情况 〔一〕深入学习宣贯党的十九大精神,扎实推进“两学一做〞学习教育常态化制度化,全面强化思想政治建设。 1.设计院党总支通过多举措、多方式、多途径切实做好学习宣传贯彻党的十九大精神工作。组织党员干部观看收听习近平总书记在十九大作的报告;及时召开中心组扩大会议专题学习讨论党的十九大精神;组织宣讲团成员到各基层单位和所在党支部进行宣讲,切实把广阔党员干部的思想和行动统一到党的十九大精神上来。共召开宣讲会7场次,参会人员到达149人次,撰写学习心得体会40多篇。 2.坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,扎实推进“两学一做〞学习教育常态化制度化。一是及时制定具体实施方案,并对4个新成立的基层党支部进行全覆盖、全过程指导,帮助党支部制定学习方案,并将学习教育情况纳入绩效考核和党建工作述职评议考核,层层传导压力。二是切实抓好专题学习讨论。坚持发挥中心组理论学习先导作用,认真组织、带头抓好专题学习,全年开展党总支中心组学习12次。各党支部以“三会一课〞、主题党日为主要形式,组织党员干部深入学习,将学习教育常态化制度化工作落到基层党支部。三是充分利用院内展板、宣传栏、微信群等,发放形象直观、丰富多样的学习资源,及时推送学习内容,及时总结好的经验和做法,展示学习教育成果,营造良好气氛。 〔二〕切实加强党的基层建设,严格落实党组织生活制度,发挥党组织的政治核心和领导核心作用。 一是落实党建工作保障措施,各党支部对重点党建工作通过文字、图片、影像等进行全方位、多层面记实,建立抓常、抓细、抓长的党建工作机制,推动支部建设“三级联创〞。二是定期开展党建专项督查,每个季度对各党支部“三会一课〞等组织生活开展情况进行定期检查,对存在问题要求限时整改,并进行督办督查,推动党组织生活开展正常化、常态化、标准化。三是进一步标准和严格党费收缴工作,根据新规定对党员应缴交的党费数额进行了重新核算,严格按规定完成党费收缴和上交工作,全年共收缴党费18813元。四是抓严党员教育管理工作,通过三会一课、主题党日等方式,将上级党委有关精神和部署要求及时传到达党员干部,第一时间统一思想,提高认识,健全践行“四个合格〞长效机制。作为设计院党总支书记,带头以普通党员身份,到所在支部参加组织生活,带头讲党课,带动其他班子成员自觉参加组织生活。 三、存在的突出问题 虽然在党建方面做了很多工作,也取得了一些成绩,但是我们也清醒地看到存在的问题和缺乏,主要体现在: 一是个别党支部对党建工作重视程度不够。由于设计院业务工作任务重,工作量大,而4个新成立的基层党支部书记大局部由部门负责人兼任,而其他支委也均为兼职,支委根本把主要精力放在了业务工作上,导致对党建工作重视不够。 二是党建工作队伍有待加强。党支部支委均为“专职中的兼职〞或是“身兼多职〞,所承当的业务重、任务多,使党建工作主要业务有时处于被动状态,且个别党务工作人员的业务水平和工作能力跟不上新的工作要求,党务工作队伍力量比拟薄弱,致使一些党支部的台账资料不够完善。 三是调查研究工作做得不够深入和务实。在基层调研时,对设计院业务工作、各部门诉求调查研究较多,但对基层党建工作调查研究较少,也不够深入,因此在了解年轻党员思想困惑、关注热点等方面不够精准。 四、加强和改良工作的思路措施 〔一〕突出经常性教育,扎实推进“两学一做〞学习教育常态化制度化。 推进“两学一做〞学习教育常态化制度化,是今后一项长期工作。设计院党总支将根据中央、省、市、市交通运输委和市局党委的要求,加大具体指导和推进落实力度,切实将“两学一做〞学习教育纳入绩效考核和党建工作述职评议考核,作为评价党组织和党组织书记履行管党治党责任情况的重要依据,确保学习教育常态化制度化落到基层、取得实效。 〔二〕坚持政治引领工作,始终把思想政治建设放在首位,不断提高思想政治水平和学习能力。 一是继续做好党的十九大精神学习宣传贯彻工作。把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神,作为当前和今后一个时期首要政治任务。坚持以上率下、示范带动,继续把十九大报告精神列入中心组学习、“三会一课〞、“两学一做〞内容,并进行专题讨论,力求学深学透、融会贯穿。同时,采取培训班、报告会、宣讲会等多种形式,带动和促进广阔党员干部全面准确掌握报告精神。用好一系列展板、宣传栏、微信群等载体,开设专栏、专题,营造学习宣传贯彻党的十九大精神的浓厚气氛。二是加强党员党性教育、宗旨教育、警示教育。严明政治纪律和政治规矩,强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,在思想上始终与党中央保持高度一致,用管党治党的新理念、新思想统领设计院全局工作。三是以纪念建党、建国周年活动为契机,继续深入开展“学党史、知党情、跟党走〞等主题活动,加强党情、国情、市情教育,不断加强党员干部的政策水平和党性修养。 〔三〕强化基层组织建设,切实提高党建工作水平。 一是强化主体责任落实。突出抓好党组织书记履行管党治党责任考核,对党建工作不重视、不到位的,严肃问责,对问题严重、不作为的,狠抓整改落实。二是加大党建工作创新力度。深入探索党建促开展的工作模式,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促开展〞的工作思路,结合主题党日等工作,发挥党员的先锋模范作用。三是继续开展党建工作督查。重点对支部“三会一课〞、主题党日活动等进行严格检查和考核,严格和标准党内政治生活。 〔四〕加强干部人才队伍建设,为设计院开展提供强有力的人才保障。 一是坚持党管干部原那么,发挥好党组织在考察、推荐人选等方面的把关作用。二是统筹推进人才队伍建设,抓好经营管理人才、专业技术人才以及党务工作者队伍建设,不断提高他们的政治素质、业务水平和管理能力。 〔五〕狠抓党风廉政建设和反腐败工作不放松,营造风清气正的政治生态。 一是切实履行党总支的主体责任,坚持反腐倡廉建设和中心工作“两手抓〞,同部署、同落实;同时,全力支持纪检委员履行监督责任,强化监督执纪问责。二是切实抓好“一岗双责〞的落实,不断加大管理力度,坚持从源头上抓起,进一步完善相关管理制度。三是认真落实领导干部述责述廉,拓展群众和舆论监督渠道,加强纪检监督力度,形成强有力、全方位、全过程的监督制约体系。四是通过学习培训、谈话等方式进行系统教育,教育全体党员严于律己,筑牢预防腐败的思想道德防线。 以上是我今年抓党建工作的主要情况,缺乏之处,恳请批评指正。

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