2023年液化气公司党建工作班子述职报告.docx

液化气公司党建工作班子述职报告 一年来，在县委XX县区住建局党委的的正确领导下，在我公司领导班子成员及员工们的大力支持下，我始终坚持“和谐共事、团结干事、照章办事〞的工作理念，紧紧围绕大局，致力加强自身建设，突出实践，切实履行“领导〞职责，带着全公司干部职工，做好燃气管理的各项工作。现将思想表现和主要工作情况报告如下： 一、履行职责情况 2023年上半年，在上级各部门的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我们在企业管理、构造和谐社会，稳定，可持续开展等方面都取得了可喜的成绩。2023年上半年公司液化气公司居民用户4600户；2023年1—7月，公司液化气销售250吨，销售额183万元，天然气用户3300户，销售额9万多方。今年上半年阿热勒乡新设立流动换气点1个。新增加天然气用户200户。全年支付职工工资17万元。 回忆一年多来的工作，主要有以下几方面： 1、认真学习贯彻“三个代表〞重要思想及党的十七届六中全会精神，在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必〞的重大意义，以及“八个坚持、八个反对〞的精神实质，把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来，创新开展。 2、筑牢维稳防护措施，扎实推进维稳工作我公司是2022年县上的平安生产和集中整治重点单位。近年来，公司党支部一班人高度重视维稳工作，严格落实维稳责任制，扎实推进“四知四清四掌握〞全覆盖的网格格局，把全公司划分为4个维稳责任区，由5名党员担任片区长，每周走访1次责任区群众，负责教育群众、化解纠纷、联系群众，坚持每周五党员汇报维稳责任区情况、宗教人士向党支部汇报宗教活动情况，支部书记定期向局党委汇报责任区情况和“两项制度〞落实情况，形成了一级抓一级，一级向一级负责，层层抓落实的维稳工作体系，取得了显著成效。2022年被公司命名县级平安文明单位。 3、加强民主管理，以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系。一是从职工关心的“热点〞、“难点〞、“疑点〞入手，深入实际地解决好公司经营管理和与职工有着切身利益的重大问题，做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。做到目标一致、职责互补、荣誉共享，重大问题、重大事项都能事前沟通，会前通气，充分听取意见，集思广益，发挥整体合力，改进工作，促进开展。 4、始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司经理以来，我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能，始终把上级和公司广阔员工赋予我的权力当作一种责任和义务，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定，一切从公司以及广阔员工的利益出发，从不以个人私利侵害公司和员工的利益，做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦，并以此影响教育自己的家人。 5、积极解决好职工的实际困难，今年由于物价上涨，职工的工资也确实很低，根据职工反映和公司的实际情况，为每个职工夏季涨了20230元，冬季20230元。每年调整增加员工养老金每个人标准150元。同时今年开展走基层，情为民，转作风活动中公司解决员工住房公积金等实际困难问题。 6、党支部为进一步做好赴基层转变作风效劳群众活开工作。一是入户走访解民忧。在落实赴基层转变作风效劳群众活动中，积极开展走访活动，做好了所包联村村民情况的记录工作，根据实情情况对于群众所提出的问题进行解答，对所提出的困难进行解决，不能解决的问题及时向上给汇报与相关部门协调。二是召开专题会议研究活动。召开了一次赴基层转变作风效劳群众活开工作调研专题会议。就如何进一步落实国家的方针、政策，特别是目前在下基层工作中，怎样进一步做好为民办好事、办实事的工作进行了研究安排。三是向包联村民送温暖。为包联巴格艾日乡科台曼艾日克村二组贫困家庭送去了大米、面粉、清油等日常生活用品，不仅表达党的优惠政策与惠民政策，更送去了党的关心与温暖。四是认真核实群众根本情况。在工作中我们支部能深入实际，了解群众，关心群众，帮助群众，乐于听取群众的意见，能为群众着想，对退休教职工，通过工会，定期或不定期组织慰问。对生病或生产第一线的员工我们也总是上门慰问、家访并在工作上给予适当的照顾，对思想上有情绪的员工进行谈心和正确的引导，对工作中成绩优异的职工给予物质和精神上的肯定和奖励。 一、加强组织领导，开展创先争优活动精心部署安排 县委召开部署创先争优活动的通知后，我公司及时召开了党支部扩大会议（支部负责人列席），传达学习文件精神，研究部署点评工作，并讨论制定了关于在“七一〞前后切实抓好上半年领导点评和群众评议工作的实施方案，要求各党支部严格按照实施方案制定相应措施，认真抓好落实，确保活动不走样。会后，本支部召开支委会，专题研究细化职责分工和具体落实方法，认真检查承诺兑现等情况，分析和制定下阶段活动开展工作措施，充分做好领导点评和群众评议的前期准备工作。 我公司按照创先争优活动办公室文件要求，明确了点评责任主体和领导点评对象，将1个党组织和5名党员全部作为点评对象，公司党支部班子成员和公司党支部由党组书记点评，支部和支部书记由局党委书记点评；党员由所在支部的支部书记点评，形成了分层点评的工作机制。我公司把领导点评作为采取集中点评、现场点评、谈话点评三种方式来进行，同时通过组织召开组织生活会、集中学习等形式，结合工作汇报会等方式对党组织和党员进行集体或者个别点评。点评后，支部负责人对存在的问题作了表态，承诺结合创先争优整改落实任务、公开承诺事项、点评意见，分门别类建立工作台账，明确任务完成时间、责任人、落实方式，确保活动围绕中心、推开工作。同时，注重深入挖掘和总结先进事迹，总结好做法、好经验，通过典型宣传，以点带面，在全局形成学习先进、崇尚先进、争领先进的良好气氛。 二、认真履行工作职责，大力推进燃气事业开展 （一）大力开展燃气管网，积极拓展供气范围近年，城市建设的快速开展为公司的开展迎来了机遇，在公司财财务极度紧张的情况下，我公司不等、不靠、不要，多渠道筹集资金，保证了燃气管道建设同步敷设。 （二）努力提高效劳质量，保障夏季供气平稳运行 平安工作是各项工作中的重中之重，在日常的工作中，强调班组全体职工要时刻绷紧平安这根弦，严格执行各项平安规章制度和平安工作程序，特别针对消防、用火用电设施。2023年的夏季，夏季供气形势异常急，在县领导的关心下，我公司果断采取了4项下季供气保障措施。一是组织公司技术力量，提供无偿效劳，帮助部份大型宾馆、浴室、商业用户进行燃气安装和灶具两用改造效劳，最大限度的保障居民用气；二是为了确保公司的平安，鼓励职工穿棉衣和穿静电服上班；三是将公司领导配备平安员，巡线和维修力量，努力保障管线畅通，效劳及时；四是对于管网末端实在无法正常使用的用户，由公司领导带着业务骨干上门解释并致歉，同时帮助用户做到液化气灶具和壁挂炉的改造和维修效劳，同时开展送气上门效劳，及时化解用户难为和怨气。 三、思想方面 作为一把手，一年来，我始终坚持把加强理论学习、提高理论素养放在首位，始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平和能力水平的重要手段。一是深入学习和实践科学开展观，认真学习领会党的十七大、十七届六中全会XX县区委一系列会议精神，积极参与中心组学习活动，并认真撰写学习笔记和心得，努力提升自己的政治理论水平。二是坚持业务知识学习，紧紧抓住各种会议和培训时机，系统全面地学习了燃气业务知识和平安生产工作法律法规体系，进一步掌握了公司燃气管理工作规律，为做好管理工作打下了良好根底。三是坚持学习市场经济、现代科学知识，注重学习县内外的先进的管理经验，开拓眼界，拓展知识面，不断增强分析问题、解决问题的能力，提高了想干事、会干事、能干事的水平。 四、工作方面 我始终牢牢把握职能定位，主动争取县政府和局领导的支持，最大限度地调动公司各班子、公司内各科室的管理和企业的积极性、主动性，积极探索燃气管理的有效途径，实现了燃气管理工作向纵深开展，推动了公司燃气事业的快速开展。 按照公司班子分工，我在负责公司的全盘工作的同时，重点负责燃气运行的综合管理。为促进燃气事业健康繁荣开展，开展了一系列富有成效的工作。二是完善法律法规体系，进一步加强燃气市场监管。组织贯彻落实城市燃气管理条例，认真组织全公司深入开展了危险化学品平安专项整治活动、清理平安隐患整顿、平安评估等一系列工作，维护了燃气市场的平安稳定运行。三是保障民生，高度重视燃气管理工作。 五、作风方面 严格要求自己，正派为人，扎实做事。在树立“领导〞权威的同时，维护公司班子的团结，大事讲原那么，小事讲风格，和同事们和谐共事。主动深入基层，组织有关人员到现场考察，充分听取各方面的意见，不盲目决断。自觉遵守党组生活民主集中制原那么，努力促使县委党组各项决策部署更具科学性，更有利于燃气管理工作的开展。 六、廉洁自律方面 严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，用好党和人民赋予的权力，做到依法行政不失职渎职，廉洁从政不以权谋私，堂堂正正做人，清清白白做事。自己分管燃气管理工作，所有业务拓展等事项均召开公司业务例会，严格执行业务例会制度，坚持民主集中制，秉公办事，从没有因私为任何人讲一次情，没有接受过任何公务接待以外的宴请，也没有接受任何形式的馈赠，此外，按照县委关于做好领导干部家属廉政的部署，严格要求家人，树立良好的家风，真正做到了一身正气，两袖清风。 虽然自己在各方面都取得了一些成绩，但仍存在一些不容无视的问题和缺乏。第一，思想认识水平和专业知识能力还不能完全适应新形势下燃气管理工作的需要，离科学开展观的要求，还有一定距离。第二，领导水平有待进一步提高，忙于事务性和业务性工作，往往都是时间紧、任务重，很少有时间进行总结，进行沉淀、升华。第三，学习抓得不紧。缺乏针对性、方案性，对学习重要性认识缺乏。 七、认真抓好党风廉政建设 （一）强化广阔干部职工素质，提高拒腐防变能力把廉政建设理论学习和部门业务学习结合起来，采取多种学习方式，增强学习效果。一是着力开展法律法规教育，邀请公司定期法律参谋律师上法律课和交通法规课，组织职工观看反腐败警示教育片，组织优秀党员、先进工作者赴红色革命圣地考察学习，进一步认识到了廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，对广阔党员干部敲响了警钟。二是着眼全局，做好干群用户工作。认真开展“三个建设年〞活动，查找工作中的薄弱环节，及时妥善处理职工的诉求和意见；及时处理广阔煤气用户反映的各种问题。三是加强相关文件和会议的贯彻落实，着力推进首问首办负责制、限时办结制，做到依法办事、亮证经营，明码标价、承诺上墙，接受社会监督。认真贯彻公司效劳（行为）标准，每年11月份开展行风热线座谈活动，进一步提升公司效劳质量。认真答复和处理人大代表、客户和群众对煤气供应中存在的方方面面的问题。四是着力推进和完善公司内部管理，着力推进公司物资采购小组组织招投标和询价采购，做到同质比价、同价比优、同优比效劳，确保公司的利益不受侵害，推进了廉政建设工作向深度开展。 （二）狠抓廉政责任制落实一是结合公司实际和廉政责任制的目标，本着“谁主管、谁负责〞的原那么，认真履行“第一责任人〞、“一岗双责〞的职责，切实做到有方案、有部署、有安排、有检查，实现廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。二是进一步完善企务公开，只要涉及用户利益、用户关心的工作事项，都要在收费网点、公司公开栏上进行公开，确保公平、公正、公开原那么得到真正的落实。 八、公司存在的主要问题 （一）、办公场所问题目前我公司没有固定的办公场所。 （二）、建设资金问题由于我公司目前财务亏损原因，我公司为了平安，投资燃气根底设施建设资金缺口较大，企业开展受限