2023年县委办公室秘书党性分析报告.docx

县委办公室秘书党性分析报告 一、学习根本情况及体会 开展保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的重要部署，是贯彻“三个代表〞重要思想的重大举措，是新阶段党的建设的根底工程，是推动全面建设小康社会的重要保证。这次教育活动规模大、范围广、层次深，是一次自我完善、自我修养、自我提高的良好机遇。在这次保持共产党员先进性教育活动中，我认真研读了保持共产党员先进性教育读本及有关文献资料，撰写了篇心得体会，书写了万余字的读书笔记，重温了党的根本理论知识，对党的路线方针、政策有了更深的理解和把握。通过用科学的理论武装头脑，使自己个人素质、工作能力和业务水平等方面都有了较大的提高，进一步坚决了理想信念，强化了宗旨意识和党员意识，增强了发扬党的优良传统，保持共产党员纯洁性、先进性的责任感、使命感。通过对照党章、“三个代表〞重要思想、“六个坚持〞要求、党员干部先进性的具体标准，结合自己工作和同志们对我提出的意见、建议，深刻反思，自我剖析，找到了自己在思想作风、宗旨观念、具体工作中存在的问题和缺乏。 二、存在的问题和缺乏 我认为自己对党的热爱和忠诚是发自内心的，在理想信念、宗旨意识方面是坚决和准确的，在一些重大的政治和大是大非问题上，能够始终做到旗帜鲜明、立场坚决，在发挥一名党员表率作用方面也是比较注重的。尽管如此，但面对新形势、新任务、新要求，还存在一些不容无视的问题： 一是觉悟不够高。从大的方面来说，主要表现在对共产主义的远大理想是否实现并不坚决，对当前改革中出现的问题与如何实现社会主义不甚了解。从小的方面来讲，对省市县情了解不多，对经济社会开展的形势关心不够，甚至于对本县的一些重大决策、重要部署、重要活动学习掌握的不够及时准确，很多时候是就材料抠材料，就文字搞文字，只管低头干活，从不抬头看天，导致对一些方向性的东西把握不准。 二是能力不够强。主要表现在协调的能力不强，善于当“传声筒〞而不善于当“扩音器〞，很多时候是循规蹈矩地传达领导意图，反映基层情况，不善于做锦上添花的工作；沟通的能力不强，见到领导就打怵，不想上前，不愿靠前，不善于争取领导对自己的帮助。与同志间的沟通欠少，认为都是好同志（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）、都是老感情，不需要用过多的言语去沟通，所以有事不想说废话，没事不愿多说话，缺少深层交流；创新的能力差，主要是在文字综合运用上，很多时候还囿于原有的资料、手中积累的剪材，缺少创新，深度缺乏，高度不够。 三是作风不够实。对文字材料有时候自觉不自觉地放松了要求，降低了标准，错误地认为写得再好不如抓好干好，重视程度有所降低。对口的材料和大型会议的讲话能够认真对待，认真挖掘，而对个别不熟悉或自认为是不重要的材料，有时候存在应付了事的思想，领会领导意图不够，下的功夫缺乏，缺乏严谨细致、精益求精的精神。 四是自律不够严。几年来，虽然能够严守办公室的各项规那么，认真完成领导交办的工作和任务，没有什么“出格〞、“越位〞的事情，但随着在办公室工作时间的增长，对自己的要求也有所放松，组织纪律性有所降低，突出表现在上班期间有迟到早退现象和出去办事不按要求请销假的现象，与党员先进性标准不相适应，做的不够妥当。 三、产生问题的主要原因 归结、分析个人党性存在的突出问题，除客观因素外，主观方面的原因主要有： 一是学习研究不够，工作效能不高。主观上认识到了学习的重要性，也有一定自觉性，但在学习的深入性和系统性上还有很大缺乏，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。在学习中过多侧重于业务知识，对政治理论缺少有方案和系统的学习，对马列主义毛泽东思想学得很浅薄，党的方针政策研究得不深不透，相关知识的学习不系统，死学死用，现学现用，缺乏理性思考和深度研究，方法简单化，满足一般化，以致于思想认识水平不高，政治敏感性不强，政治立场不够坚决。不能够有效地将学到的东西应用于公文写作之中，有时拿出较多时间盘桓于细枝末节，导致效率相对低下。 二是思想解放不够，创新突破不大。思想上较为保守，缺少敢闯敢试敢冒的精神，缺乏登高望远的胸怀和敢为人先的气魄，喜欢成熟、固定的东西，喜欢按惯例办事，平时工作过多地讲究循规蹈矩、按部就班，导致在公文写作中总是依赖和参考于成品的文稿，不善于运用独立的思维去思考和驾构公文材料。有时有“不求有功、但求无过〞的心理，还停留在为工作而工作的层面，机械性地按照领导安排和工作要求开展工作，积极性和主动性不够，只求完成任务，不能精益求精，个别存在着应付过关、敷衍塞责的问题。缺乏探索、创新精神，对工作的态度和精神尚可，但安于现状，思维不活，多想“不出问题〞，少思与时俱进，不能很好地创新工作方式、方法，有时在标准上不够严格。虽然注重超前开展工作，但有时考虑欠周到、准备不充分，一定程度上影响了工作效果。 三是工作魄力缺乏，综合能力不强。工作中有时考虑太多，畏头畏尾，不够自信，不够大胆，有话不愿讲，有建议不愿提，不放开手脚做事，有时在说话上莫衷其是，做事上优柔寡断。有时把完成任务作为第一目标，工作方法不对头，缺少胆识，魄力缺乏，表现在言谈信心缺乏，想问题开拓缺乏，办事情闯劲缺乏。由于个人综合素质不够高，有时过多地沉浸于“文山字海〞，导致寡言懒语，不善应酬，在侍人接物方面失于灵活。与部门和基层的联系不够广泛，综合协调能力仍需锻炼提高。 四是效劳意识不牢，作风不够扎实。党性观念有所退化，责任意识有所淡化，工作中惰性增加了，锐气减少了，以致于在工作中拖拉、散漫、飘浮的风气滋生了，党员的先锋模范作用发挥得不好。对全心全意为人民效劳的宗旨虽然理解上较为深刻，但践行有一定偏差，对机关效劳多，对基层少；对领导效劳多，对群众效劳少。在工作中存在畏难情绪和急躁思想，怕担责任，拈轻怕重。个别时候精神状态不佳，心态不够平和，心里存抱怨，暗地发牢骚，与自己的党员身份相悖。由于从事办公室各项工作时间较长，有时滋生图清闲和懈怠的心理，“蹲、靠、守〞的功夫还不到家，不能很好地适应工作开展的要求。 四、今后努力的方向 通过深刻剖析自身，广泛吸纳意见，认真反思检查，我将进一步发扬成绩、修正错误，努力使自己的素质与先进性相适应，行动与先进性相合拍，真正把先进性的要求表达在行动上、落实到工作中。 一是在认真学习上要有新进步。要切实把学习作为一种政治责任、一种精神追求，作为提高自身素质的重要途径，提高针对性，加强系统性，端正态度，树优学风，制订方案，坚持长期学习与重点吸收相结合，广泛深入涉猎政治理论、市场经济等领域知识，丰富理论功底，提高认识水平，博观而约取，厚积而薄发，不断开阔思维，开阔眼界，开阔胸襟。 二是在锤炼党性上要有新长进。要将党性锻炼作为终生的必修课，向优秀党员和先进典型看齐，增强政治修养和敏锐性、鉴别力。从树立正确世界观、人生观、价值观入手，理清、确立思想上的方向，看准目标，站稳脚跟，培养坚决和执着的信念，标准自己的言行，保持良好状态，充分发挥党员先锋带头作用。 三是在踏实工作上要有新成效。要切实纠正不正确的思想观念，注重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，统筹施力，灵活工作，拿出更多时间接触实际，着力探究县域开展良策，出好主意，当好参谋。在材料的写作上，要大力发扬虚心学习的风气，研究讨论的风气，在学习中进步，在讨论中提高，静下心来，坐得住凳子，人到、心到、劲到，下苦功夫、下真功夫，努力提高文字综合水平，让领导省心、放心、不操心。 四是在克己自律上要有新形象。要模范遵守党章规定，严守办公室各项要求，坚决党性，加强修养，认真对待并积极参与办公室各项活动，主动谋事，扎实做事，不当局外人，不作旁观者，不说过头话，不办过格事，厚以待人，谨言慎行，模范先行，善于协调，讲究配合，多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，一丝不苟地做好份内工作，树立办公室工作人员的良好形象。 以上是我个人的剖析，有不深刻不全面的地方请领导和同志们批评指正。今后，我将虚心听取大家的意见，认真完善，不断提高，扎实工作，努力完成领导交办的各项工作任务。 第7页 共7页