2023年甘肃基层单位开展“三纠三促”活动情况报告+整改方案.docx

甘肃基层单位开展“三纠三促〞活动情况报告+整改方案 按照中共XX省纪律检查委员会关于开展三纠三促专项行动的通知甘纪发（2023）4号文件要求，我场高度重视，结合我场实际，认真开展了三纠三促专项行动自查工作，并进行整改，现将整改情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）高度重视，成立领导小组。全面发动，达成深入整改存在问题的思想共识。收到中共XX省纪律检查委员会关于开展三纠三促专项行动的通知甘纪发（2023）4号通知以后，我场及时召开了专题会议，原原本本的传达学习了中共XX省纪律检查委员会下发的文件精神，及时成立了领导小组，进行了全面发动部署，在全场范围内广泛达成了深入整治存在问题的思想共识。领导小组成员如下：组长：xxx林场党支部书记副组长：xxx林场场长xxx林场副场长xxx林场副场长成员：xxx人秘股股长xxx生产股股长xxx财务股股长xxx经营股股长xxx管护股股长领导小组下设办公室，办公室设在人秘股，由xxx负责办理具体业务，其他成员配合完成专项行动自查整改工作。 （二）严格要求，开展自查自纠。落实责任，层层传导压力深入整改存在问题，在找准找实班子成员及党员干部不作为、不担当、弄虚作假问题的前提下，重点针对以下五类问题进行了自查自纠： 1.执行力度。重点整治。对市林业局、总场2023年林业工作会议的部署，总场制定的2023年全场林业重点工作任务分解表及森林资源管护等重点任务落实不到位，采取措施有欠缺。 2.监管缺位。重点整治。对分管领域的工作情况了解不及时、不深入，对分管领域工作人员不作为、慢作为、乱作为等问题失察失管，或监管不力等问题。 3.推诿扯皮。重点整治。工作责任不明确，发现问题不能主动承担责任，出现情况相互推脱；遇到矛盾绕道走，碰到困难往回走。 4.庸懒无为。重点整治。思想上不求上进，业务上能力不强、不加强学习，工作上得过且过、出工不出力，办事不用心、工作不负责等问题。 5.效率低下。重点整治。对影响全场林业开展的重要事项不及时研究解决，工作进展缓慢、成效不明显。 （三）到事到人，逐项整改到位。经过近认真自查，我场对2023年以来全场各部门、党员干部在不担当、不作为方面存在的突出问题，坚持问题到人、责任到人、整改到人，共自查出两大不担当、不作为突出问题，研究整改措施，逐条逐项整改到位。问题一：人秘股在负责全场党建、党风廉政建设、两学一做等工作中存在作为不积极等问题。相关问题在2023年xxx月xxx日，总场党委书记xxx、纪委书记xxx、学教办主任xxxx一行已对我场相关工作进行督查约谈。整改措施：一是针对总场在2023年xxx月xxx日督查我场工作时提出的一系列问题，结合总场党委书记xxx对我场党建及党风廉政建设工作的指导意见，立行立改。二是加快作风转变，进一步明确工作任务和职责，迅速进入角色，及时整理完善相关业务资料；三是赴国营xxx林场积极参观学习，对照自身存在的问题进行查摆，认真学习借鉴先进工作经验，促使我场党建、党风廉政建设、两学一做等工作取得新的突破。整改情况：林场班子要求人秘股股长xxx、副股长xxx切实负起责任，务必提高自身的业务水平，尽快投入到工作状态中，积极催促人秘股相关业务人员开展工作，相关工作已整改到位，归档整齐，有效地改善了工作成效，提高了工作效率。问题二：我场xxx资源管护站现有根底设施建设地理位置低洼，遇天阴下雨，院落积水，出水不利，房屋常年潮湿，导致房屋地基下陷，墙体裂缝，平安隐患较大。现有房屋已不够人员办公和住宿。因此，我场方案今年重新选址征地，新建该管护站。该管护站建设缓慢，工期拖延。影响了工程进度。整改措施：及时催促管护站建设负责人抓紧完成任务，对设计不到位、不合理的及时申请变更，未批复的工程抓紧跟相关单位协调争取批复，林场相关工程负责人按时跟进工程进程状况，保证管护站建设按期完成，改善林场管护人员的工作以及生活环境，提升森林资源管护能力，有效为生态建设效劳。整改情况：截止八月中旬，主体工程已封顶，配套土厕所也已竣工，院落围墙工程已到收尾阶段，将于近期安装大门，其他配套设施正在有序建设，预计安规定工期完工，交付使用。 二、取得的成效和存在的问题通过此次开展不担当、不作为、弄虚作假突出问题专项整治工作，进一步增强了班子成员、党员干部履职尽责意识，引导全场党员干部进一步树立正确的价值观、政绩观;通过查处和纠正在局部党员干部在工作上不担当、不作为、弄虚作假的违法违纪行为，相关制度得到了建设和落实，营造出了脚踏实地、扎扎实实的良好环境，为提高林场的工作效能、提高效劳群众的质量提供了强有力的保障。存在问题：一是个别干部的作风仍存在不严不实的问题。二是少局部人员对整治活动没有从根本上重视起来。三是干部业务素质、工作效率需要进一步提高。 三、下一步工作打算一是继续在狠抓落实上下功夫，继续以整顿干部作风为重点。着力解决人浮于事，作风松散;不尽职责，效率低下;推诿扯皮，相互擎肘等突出问题。二是进一步加大机关干部学习、交流的力度，认真贯彻落实上级文件精神，，提升党员干部的综合素养，强化党性修养和业务素质，充分发挥好党员领导干部的表率作用；三是强化监督，严格问责。加强内部监督、上下监督、相互监督，自觉标准工作行为;要强化外部监督，全面推进党务、政务公开，广泛征求群众的意见，主动接受社会各界的监督;四是注重宣传，加强沟通。今后我场将充分利用现有的宣传阵地，通报工作信息，树立先进典型，教育引导全场干部职工牢固树立讲担当、有作为，不作为、乱作为可耻，有作为、大有作为荣耀的意识，确保稳固治理工作已取得的成效。 第5页 共5页