2023年工商分局半年述职述廉报告.docx

工商分局半年述职述廉报告 我叫，现年岁，现任工商分局局长。今年来，本人在市局党组、办事处党委的关心和正确领导下，能按照党员的标准严格要求自己，牢固树立科学开展观，在工作中不吹牛拍马，不弄虚作假，认真做事，清白做人，坚持廉洁，勤恳为民，认真履行了一个分局局长的职责，带着分局全体干部、职工较好地完成了上级交办的各项工作任务。 一、在政治方面。思想作风端正，工作作风踏实，能够坚持党的组织原那么和工作原那么，恪守公正，始终与党组织保持高度一致，在思想和工作上能坚持做到“四不〞，即：对上级不阳奉阴违，对下级不看人打发，对管理对象不撒执法权威，对自己不过于自信。 二、在能力方面。能从工作实际出发，完善相关工作制度，利用制度的鼓励和自身的表率作用充分调动了全体干部职工的工作积极性和创造性，能团结和关心同志，驾驭全局工作，能较好地处理好地方党委、部门和被管理对象的关系，分局整体形象能得到局党组、办事处党委、部门和社会的好评。在业务上，日常监管、规费征收、案件查处、五个一创立、个体分层登记、电子化收费等项工作经得取上级局的考核评查。 三、在勤政方面。做到了全心全意履行职责，积极为民效劳。一是在维护人身健康方面，分局成立了食品监管领导小组，并分片对辖区221户食品经营户逐户签订了“食品平安责任书〞，张贴XX省“食品监测结果〞公告6套，帮助食品经营大户建立了购销台账，提高了食品经营者、消费者的平安防范意识；二是在“护农〞效劳方面，指定专人对辖区20户农资、农具经营户建立了监管档案，同时协助建立了二账二簿一卡一书经营制度，查处涉农案件2起；三是在效劳下岗职工就业方面，积极为26名下岗职工申报了优惠登记手续，免收规费1.3余万元；四是在维护合法权益方面，充分运用12315调解职能和市场巡查打击职能，接待咨询80余人次，调解维权纠纷案件4起，查处违法广告、虚假宣传、商标侵权案件4起。 四、在政绩方面。做到了六个坚持。一是每月坚持抓政治思想教育，使自身和全体干部职工的思想进一步纯洁，全局观念、形象意识进一步增强，人员和谐相处，工作进展平衡；二是每月坚持以会代训抓业务学习，使自身和全体干部职工的工作能力和执法水平不断提高，个体分层登记、电子化收费、效劳质量、日常监管等项工作经得取上级局的检查；三是坚持抓标准管理，干部职工的违禁、违纪、违法行为完全杜绝，规费征收实行了集体定费，上门缴费，电子收费，财务做到了票、款相符，日清月结，窗口效劳接待热情，解答满意，办事及时；四是坚持抓市场监管，先后下发了责令改正通知书161份，开展食品、农资、无照、学校周边等专项整治活动13次，组织查处无照、超范围经营、商标侵权、违法广告等一般程序案件46起；五是坚持抓开展，通过宣传、扶持、引导、效劳，新开展个体户142户，新办企业4户，为活泼市区经济，方便群众生活起到了积极作用；六是坚持履行收罚职能，半年征收规（会）费和罚没款达120万元，占全年目标任务54%。 五、在廉洁方面。一是能按照“惩治和预防腐败体系实施纲要〞和“八荣八耻〞的要求自律，凡属“禁令〞不闯，但凡有损个人、集体形象的事不做，不违章、违纪、违法；二是利用制度自律，但凡有制度约束的要遵守，但凡有制度规定的要执行，不搭架子，不搞形式，不揽权；三是以带班人自律，但凡要求党员干部做到的自己先做到，不搞自居索取，讲究自律奉献，珍惜组织给予的关心，用好法律赋予的权力。 六、工作中存在的缺乏： 1、分局在加强自身队伍建设方面，广泛征求评议意见不够。 2、在抓全方位标准管理方面，还存薄弱环节。 3、在人性化执法方面做得有欠缺。 针对存在的缺乏，准备着手做好以下方面的工作：一是坚持深入调查研究，广泛征求辖区各方面对蒲圻分局工作的意见和建议，找出自己的缺乏；二是对照收集的意见和建议，抓好学习和整改，进一步标准自身监管工作和分局干部队伍建设工作；三是要把和谐和人性化的执法理念与监管职能有机结合起来，寓管理于效劳之中，更好地效劳于经济建设的又好又快开展。公务员之家： 第4页 共4页