上半年政治工作汇报范文戒毒所工作总结报告.docx

机关党支部2023年上半年政治工作汇报范文 今年以来，机关第三支部在所党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党的二十大和省第x次党代会维稳安保为主线，以党建工作为抓手，引导全体党员民警不断增强“四个意识〞，牢固树立“四个自信〞，自觉做到“两个维护〞，较好保证了队伍安全和意识形态安全。现将相关情况报告如下： 一、上半年政治工作开展情况 〔一〕抓班子，以身作那么当表率 一是加强制度建设。所队两级领导班子严格贯彻执行民主集中制，严格落实议事规那么和决策机制，做到按规那么、按程序、按集体意志办事。二是加强一把手建设。“一把手〞自觉强化民主意识，当好班长不当家长，做到总揽而不包揽、果断而不武断；与班子成员多沟通、多交心，大事讲原那么、小事讲风格，不断增强领导班子创造力凝聚力战斗力；坚持集体领导与个人分工相结合，对重大问题集体研究、集思广益，作出决定后不折不扣地执行。三是加强班子建设。班子成员主动增强全局意识、协作意识，自觉在大局下行动、在合作中履职，形成了互相信任、互相支持的良好局面。 〔二〕带队伍，暖警励警激活力 一是发现真问题，真解决问题。所党委班子轮流进入戒毒场所封闭执勤，既在一线靠前指挥，也在一线走访调研，广泛倾听基层民警的意见，深入了解基层民警的困难，形成了班子与基层较为通畅的交流渠道，有效提高了解决问题的效率。二是落实好政策，发挥热效应。充分合理运用各项从优待警政策，把好政策落实好。以疫情攻坚战现实表现为依据，公平、公开、公正做好评先表模、组织开展、职级晋升、个人目标绩效考核等多个方面工作，让踏实肯干的人尝甜头、有盼头、增劲头，引导广阔民警职工主动对标对表，自觉向先进看齐，牢固树立正确价值导向。三是培育千里马，搭建大舞台。针对青年民警增多的实际情况，为适应对青年民警管理教育的需求，进一步加强和改良共青团建设，调整团支部设置，选优配强团组织班子，充分发挥团员青年民警的生力军、主力军和后备军作用，通过开展队列训练比赛、主题征文、样板课评选等一系列活动，为青年民警展现自身才能提供宽阔舞台，涌现出一大批好苗子。“五四〞前夕共有x名优秀团员，x名优秀青年受到表彰。 〔三〕强监督，正风肃纪不停步 一是严格落实党风廉政责任。通过全面梳理“两个清单〞，即：各级党组织和党组织书记党风廉政建设主体责任清单、班子成员一岗双责清单，进一步明确各级党组织和班子成员个人党风廉政建设责任，进一步压实了党风廉政建设责任，进一步形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的良好工作态势。二是严肃问责违纪违规行为。今年来，运用“第一种形态〞处理x人次，运用“第二种形态〞处理x人，通过“发现一起，查处一起，通报一起〞，有效遏制了不良苗头，有力教育了干部队伍。三是严防紧盯重点环节领域。在做好日常纪检监察工作的根底上，重点做好对疫情防控纪律落实情况的监督。通过查看健康码和行程码、不定时抽查定位、查看封闭隔离点大门和戒毒场所AB门监控视频等方式，对民警居家隔离备勤、康复中心封闭隔离备勤、院内封闭执勤期间开展全方位监督，确保场所疫情防控绝对安全。今年来，先后对2名违法疫情防控纪律，擅自改变形成路线的民警进行了严肃纪律处理。 二、当前存在的问题 一是指挥中心工作模式经常变动，一定程度造成值班民警思想上不稳，节奏上不适应。 二是民警家庭困难较多，有的同志家中有两个孩子需要照看，有的同志家中亲人长期患病需要照顾，有的同志孩子即将参加中、高考需要辅导，一定程度牵扯了工作精力，分散了工作注意力。 三是指挥中心青年民警长期从事值班工作，对个人今后成长处于无目标、无规划、无行动的“三无〞状态，方向迷茫，意志消沉。 四是由于民警职级晋升滞后、职工绩效工资发放滞后等问题，民警职工存在一定程度心里不平衡。 五是所属科室工作点多面广线长，工作任务重，工作难度高，工作压力大，民警职工长期高负荷、连轴转工作，身心亚健康状态比拟普遍。 三、下一步工作打算 一是积极参加全所党员干部“下基层察民情解民忧暖民心〞实践活动。将实践活动作为一次全体党员转作风、受教育、验底色的政治大考，充分发挥办公室、工会科室职能，带着感情下、紧扣问题察、千方百计解、雪中送炭暖，彻底摸透基层警情民意，广泛倾听基层反响心声，直击基层急难愁盼问题，形成详细问题台账清单，为所党委精准施策提供准确充分依据。 二是认真做好青年民警管理教育。针对每名青年民警实际情况，制定有针对性的培养方案，多压担子，多指路子，充分开掘青年民警自身潜力。探索“传帮带〞新模式，一个师傅带多名徒弟，一个徒弟拜多个师傅，引导青年民警德能勤绩廉全面开展，为青年民警快速健康成长提供充足养分、广阔空间。 三是持续推进矛盾纠纷排查化解。在前一阶段摸排自查的根底上，结合全所矛盾纠纷排查情况，进一步延伸工作范围，进一步细化工作措施，举一反三做好对重点人群、重点方面、重点问题的“回头看〞，深度梳理民警职工家庭社会关系、个人利益诉求、政治立场表现，确保民警职工队伍绝对和谐，绝对稳定，绝对安全。