2023年市发改委第一季度政风行风评议自查报告.docx

市发改委第一季度政风行风评议自查报告 第一季度工作已告以段落，自市纠风办来我委检查指导工作以后，我委及时召开班子会议，并组织干部职工认真再次学习市委、政府相关文件精神，强调了我委的部署和要求，并对照实施方案的内容和要求对第一季度纠风各项工作的落实情况认真开展了自查自纠工作。 一、存在的问题 为切实找准我委业务开展和政风行风建设中存在的缺乏，我委采取多种形式，走出去、请进来，通过深入基层调查、明查暗访、召开座谈会、设立意见箱、投诉 及电子邮箱等方式，广泛征求社会各界的意见。经过归纳整理，主要集中在以下几个方面： 一是职责履行不够全面，重工程引进，轻监督检查。工程资金的引进是发改委的重要职责，我委始终突出抓好这方面的工作，并取得了较好的成效，但在跟踪监管方面力度不大，手段不全，作用没有充分发挥。 二少数干部工作作风存在一些问题。如。有的干部工作主动性、责任心不够强，工作拖拉，办事效率不够高，作风漂浮，深入基层调查研究少，效劳意识不强，说的多、干的少，缺乏扎实认真、雷厉风行的态度。 三是规章制度的落实还有差距。我们年初有制定完善了一系列的规章制度，但是在贯彻执行上与要求还有差距，对制度落实的监督检查也不够。 二、存在问题的主要原因 对照自查自纠出来的问题，经过深入细致的剖析，找出存在问题的根源，归纳起来，主要有以下二个方面： 一是有针对性的教育工作开展较少。 二是制度落实上不到位。 三、整改措施 （一）认真抓好学习，进一步夯实根底，提高人员的政治思想素质和业务工作本领。一是要自觉学习马列著作、毛泽东思想、邓小平理论和〞三个代表“的重要思想，即要注重每天看报纸、电视新闻，又要精读原著，理论联系实际的学习，并做好读书笔记，努力提高干部政治素质。二是要认真学习党和国家的一系列方针、政策和文件精神，始终与党中央保持高度一致。三是要全面系统地学习行政许可法、招投标法、公务员法、国务院关于投资体制改革的决定等法律、法规知识，提高依法行政的本领。四是加强业务知识的学习，提高业务能力。 （二）全面、准确地找准职责定位。即注重工程引进，又重视监督检查，做到一手抓工程引进，一手抓监督管理，充分发挥工程的带动作用。 （三）狠抓各项制度的完善与贯彻执行，做遵纪守法的模范。一是认真执行首问责任制、效劳承诺制、限时办结制、一次性告知制等内部管理制度、严肃工作纪律。二是严格遵守上班考勤制，严格遵守作息时间。按时上下班，严格遵守请假制度，有事必须请假，兑现考勤奖惩措施。三是严格执行工程审批程序，标准审批工程、四是完善、充实鼓励机制和过错责任追究制度，调动干部的工作积极性，提高工作责任心。 （四）进一步加强干部管理，合理分配工作任务，做到人人肩上有担子，人人手上有压力。 （五）进一步加强干部工作作风建设。一是大力倡导艰苦奋斗、谦虚谨慎、开拓创新、真抓实干的精神，扑下身子抓落实，全力以赴抓开展，切实转变工作作风，坚决克服“门难进、脸难看、事难办〞问题。二是大兴调查研究之风，深入基层摸实情。 12 区纪委、市质监局监察处： 20xx年，我局党风廉政建设和反腐败工作在xx区委区政府、市局党组和上级纪检监察部门的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以贯彻落实惩治和预防腐败体实施纲要为主线，紧紧围绕统筹城乡综合配套改革试验区建设和质监事业开展这个中心，紧密结合质监工作特点和实际，切实转变工作作风，强化效劳意识，把反腐败倡廉教育，狠抓政风行风建设作为全年党风廉政建设工作的重心，使我局党风廉政建设工作得到了进一步的稳固和提高，为全面完成质量技术监督综合管理和行政执法工作的顺利进行提供了坚强的纪律保障。 一、领导重视、责任落实、分工明确 我局党组对党风廉政建设工作十分重视，始终将其摆上重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，同业务工作同安排、同检查。年初，我们根据上级关于党风廉政建设的实施意见和目标任务，及时将党风廉政工作的各项工作任务进行了分解。按照“谁主管、谁负责；一级抓一级、层层抓落实〞的要求，从分管领导到责任部门层层建立了责任制、逐级签订了责任书，使党风廉政建设工作责任形成了纵向到底、横向到边、领导齐抓共管、部门各负其责、人人共同参与的良好局面。局党组及其成员始终将行风建设作为重要来抓，坚持标本兼治，行建并举的原那么，注重教育、严格管理、认真履职、敢抓敢管。全年共召开纪检监察例会和专题会8次，对2名提拔任用的中层干部进行了任前廉政谈话。局领导在不同地点、不同场合不失时机地利用正反典型对行风政风问题反复提醒，做到警钟长鸣，常抓不懈。 二、深入开展党风廉政教育，自觉构筑拒腐防变思想道德防线。 今年，我们把党风廉政宣传教育纳入全局宣传教育工作进行总体部署，坚持“紧贴中心、突出重点、创新方式、务求实效〞的总体思路，采取多种形式开展正反两方面的典型教育活动，充分发挥了教育在构建惩防体系中的根底作用。一是充分利用中心组学习、领导班子民主生活会、职工大会、党课等有利时机认真组织学习中纪委、省纪委、市纪委、区纪委以省、市质监局党风廉政建设工作会议精神。二是认真组织学习了党的十七大关于加强反腐倡廉建设的新观点、新举措、新要求和胡总书记在十七届中纪委第二次全会上的重要讲话精神，学习了中央建立健全惩治和预防腐败体系202223—2023年工作规划等。通过学习讨论，使大家更加深刻理解了反腐倡廉的重要意义，增强了广阔党员干部职工遵守纪律的自觉性和廉洁从政的意识。三是抓先进开展正面教育，广泛开展创“勤廉双优〞活动，并充分利用先进事迹教育和鼓励每一个职工，从而在全局形成了“远学典范，近学标兵〞的良好风气。四是抓反面开展警示教育。今年，我们充分利用“纪律教育月〞和每周一的例会学习等时机及时将上级印发的违法违纪通报传到达每个职工，特别是通过传达国家总局纪检组关于徐平受贿案的通报、徐州局情报中心被通报为“群众不满意处室的通报，省局关于xxxx区质监局以罚代法、执法不严等问题的通报和市局关于陈洪同志违反财经纪律的通报等通报，并组织参观了“xx市党风廉政建设暨反腐倡廉教育漫画巡回展览〞。通过警示教育，到达了以案明纪、引以为戒的目的，从而在全局内形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风气。五是继续组织学习建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，通过中心组学习会、组织生活、职工大会、个人自学等多种形式全面系统地进行了学习。通过学习，进一步增强了各级负责人和全体职工的党性修养、纪律意识和法制观念。六是继续组织开展“廉政文化进机关〞活动，活动中，组织职工收看廉政讲座、观看警示教育片、学习廉洁法律规定、开展专题讨论、悬挂反腐倡廉警示牌、张贴警示标语等。通过一系列活动，使广阔干部职工的廉政意识得到了进一步增强，工作作风得到了进一步改进。七是认真开展家庭助廉活动和“廉政文化进家庭活动〞。通过开展领导干部家属座谈会、观看警示片、家访谈心、发送廉政警示短信等活动，让反腐倡廉观念逐渐渗透到领导干部家庭生活中，使家庭成员成为了廉政教育的生力军。 三、加大廉洁自律工作力度，领导干部从政行为更加标准。 一年来，我局领导班子成员带头遵守政治纪律、严格执行党的路线、方针、政策，认真按照廉政准那么和四大纪律、八项要求和中共中央纪委关于严格禁止利用职务的便利谋取不正当利益的假设干规定以及中央、省、市（市局）、区纪委的有关规定和要求，严格自律、率先垂范、廉洁从政，带头用实际行动去带动队伍，用思想理论去感召职工。经自查，领导班子成员中没有收受礼品、礼金、有价证券，没有利用职权为个人和亲友谋取私利，没有借节假日、婚庆生日等事宜敛财等违反廉洁自律有关规定的行为。每个领导干部都能认真落实干部配偶、子女从业的有关规定，切实加强对配偶、子女及身边工作人员的教育。通过清理，未发现领导干部及其配偶、子女有违纪违法的情况；领导干部在为企业效劳、案件审理工作中均能自觉标准与效劳对象和行政相对人的行为，在效劳对象和行政相对人中树立了良好的形象。同时，我们还把民主生活会作为领导干部廉洁自律工作的一项重要内容来抓。按要求如期召开了领导干部民主生活会，在民主生活会上，每个班子成员均能联系自己的思想、工作、作风实际认真对照检查，并针对自身存在的缺乏，积极整改。 四、认真做好群众来信来访工作，抓好违纪案件查处工作。 进一步加强信访举报的查办工作，切实做到有信必办，有案必查。强化了群众利益无小事的意识，加强同上级和地方纪检监察机关部门的密切联系，以对党和人民高度负责的精神，认真受理、及时核查群众信访举报的问题。在办理过程中，坚持实事求是、惩治腐败和保护党员干部合法权益并重的原那么，严肃处理违纪者。今年我们针对群众举报和信访举报的问题都进行了认真的调查核实和澄清，均实现了件件有落实，事事有回音，并通过剖析事件、总结教训、加强管理、加大宣传、完善制度、堵塞漏洞，使我局政风行风有了明显的好转。 12 第7页 共7页