2023年司法局保持县级文明单位工作自查报告.docx

司法局保持县级文明单位工作自查报告 xx县司法局为xx县政府工作部门，下设办公室、宣传科、基层科、政工科、财务科、社区矫正办公室6个职能科室，机关行政编制35人，xx县普法办公室与县司法局合署办公。全县设2023处司法所，11处法律效劳所，县法律援助中心XX县区公证处为隶属于县司法局的二级事业单位。近年来我局党组织开展迅速，党员数量也有较大增长，原有局机关党支部1个。今年11月xx县直机关工委批复我局设立党总支，下设局机关和老干两个党支部，共有党员50人，目前正在筹备新设立党总支和党支部委员会的换届选举工作。 我局文明单位创立工作在xx县委、县政府的正确领导下，在县文明委的指导和帮助下，始终坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，结合党的群众路线教育实践活动的开展，认真贯彻落实公民道德建设实施纲要和xx县文明单位建设管理暂行方法，以不断提高单位文明程度和干部职工的思想道德素质、科学文化素质为目的，以提高队伍素质、树立良好社会形象为根本，推动三个文明建设健康开展。现将我局一年来工作开展情况汇报如下： 一、加强组织领导，文明创立常抓不懈 我局对文明单位创立工作一直非常重视，在每年年初制定详细的创立工作规划，层层签订责任书，任务落实到每个科室处所中心，落实到每一个人。局文明创立领导小组由一把手任组长，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室重点抓。在创立活动开展中，局领导班子务求实效，经常研究、指导、催促创立工作，把为群众解决实际困难作为工作出发点和落脚点，坚持物质文明和精神文明相互促进，相互提高。 二、扎实开展理论学习，重视思想道德教育 为搞好文明单位创立工作，我们狠抓队伍的思想、业务、纪律、作风建设，全面提高广阔司法行政干警的政治业务素质和工作能力。一是认真学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神。通过学习，统一全局的思想，增强了广阔司法行政干警干事创业的决心和信心。二是集中开展社会主义法治理念教育活动。结合执业档案建设和社会主义荣辱观教育，深入学习培训，查摆存在的问题，集中加以整改，使广阔干部职工、法律效劳人员准确理解和把握社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵，做到执业理念进一步端正，执业能力进一步增强，执业行为进一步标准。三是开展并顺利完成了“党的群众路线教育实践活动〞。通过这次活动，全局干部的思想认识进一步提高、群众观点进一步增强、工作作风进一步改进、为民务实清廉形象进一步提升。 三、着力提升业务工作能力，各项工作全面推进 我局结合本单位业务工作，深入开展文明创立，严格杜绝为创立而创立现象的发生，实现业务工作和创立工作共同开展进步的良好局面。一是“六五〞普法依法治理工作深入推进。以“六六一〞工程为载体，扎实做好“法律六进〞工作，建设了普法短信平台，制作以普法为主题的电视栏目“法治xx〞。今年4月，xx县被全国普法办评为“全国‘六五’普法中期先进县〞。二是基层根底工作得到进一步强化。司法所全部实现“六统一〞标准化建设，完成了省、市、县、乡四级联网。全县已建成467个基层调解组织和16个专业人民调解委员会，人民调解作用得到充分发挥，安置帮教和社区矫正工作稳步推进。三是法律效劳工作水平不断提升。对律师、公证、司法鉴定、法律援助等的监管力度不断加强，从业人员没有违反法律、法规、规章和职业道德、职业纪律的行为发生，各项管理制度不断完善，办案数量稳步提升，总体成良性开展态势。 四、建立健全各项规章制度，培养文明工作作风 为切实在全局树立文明之风，我们在局机关工作人员、律师、公证员和基层司法所、法律效劳所中开展学习“文明公民守那么〞、“文明公民行为标准〞、“行业职业道德标准〞以及文明用语等活动，教育系统内干部职工自觉标准自己的言行，培养文明习惯。此外，我们还注重抓好内部综治工作，制定了平安保卫和卫生管理规定，聘请了专职门卫和保洁人员，保证办公场所干净卫生。按照县综治办XX县区公安局的要求，我们不断加大单位内部平安防范力度，教育干部职工遵纪守法，依法办事，近年来单位未出现一起违法违纪案件，单位治安秩序始终保持良好。 五、创立学习型机关，文体卫全面开展 我局历来重视提高广阔干部职工的整体素质，创立学习型机关，积极开展和参加文体、公益活动。一是打造学习型机关，激发学习热情，开好四个学习交流会议。每月一次司法所长例会、一次中层干部会，每周一次班子成员会、一次全体人员会，主要内容是集中学习、轮流授课、观看专题片等。二是积极开展和参与文体、公益活动，加强机关凝聚力。经常举办象棋、羽毛球和乒乓球等各种比赛活动，并组队参加了xx县各届全民健身运动会、万人长跑等活动，取得了一定的成绩。“学雷锋〞和“创卫〞等公益活动中，我局均有突出表现。三是人口和方案生育工作有序开展。我局认真贯彻执行党和国家方案生育政策，从未出现过方案外生育现象，方案生育、晚婚晚育、优生优育等观念深入人心。在抓好内部计生工作的同时，充分发挥法制宣传的职能作用，积极宣传人口与方案生育法律法规，为全县人口与方案生育工作各项指标的顺利完成作出了积极的努力。 六、努力改善工作环境，树立单位良好形象 优美的工作环境是单位精神文明建设的一个重要组成局部，为做好这项工作，我们按照“文明、卫生、优美、舒适〞的要求，发动广阔干部群众积极参与爱国卫生活动，加大清理卫生死角的力度，保证了办公环境的整洁。同时我们还认真落实上级“门前五包〞的要求，做好门外卫生的清理和清扫工作。在办公室内部，引导职工养花和设置各类盆景，促进了办公环境的改变。在上级有关部门的支持下，我局每人配齐一台，对办公楼外墙进行了重新粉刷，并组织人员清理了办公楼后荒草垃圾，努力为全体干部职工和来办事的群众营造一个舒适的工作和办事环境。 我局深入开展文明单位创立活动，以保持县级争创市级文明单位为目标，标准干部职工的日常行为，充分调动干部职工的工作积极性，为全县社会稳定和经济建设做出了积极奉献，各项工作均取得一定成绩。屡次受到中央、省、市、县级表彰奖励。在创立文明单位活动中，全局无一人违规违纪，无刑事案件、经济案件和平安事故发生，方案生育率达20230%。 虽然我们在文明单位创立方面做了一些工作，但离上级的要求还有一定的差距，下一步我们将紧紧围绕中心工作，继续加强精神文明建设，不断创新工作方式，使精神文明建设再上新台阶。 第5页 共5页