2023年大学机关党总支述职报告老年大学工作述职报告.docx

大学机关党总支述职报告_老年大学工作述职报告 日月如梭，时光荏苒，转眼间又过去了一年。回忆这一年的工作历程，我在王局和张局的正确领导下，在全体同事的鼎力支持和配合下，按照领导的工作思路、目标、任务，立足本职、勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责的各项工作任务。在辞旧迎新之际，就我分管的老年大学工作向领导作以下述职报告： 一、认真履行职责，忠于职守，务实工作 1.根据学员需求做好招生工作。 从6月份进入暑期放假到9月份开学期间为学员进入新学年学习报名时间。为了尽量满足老年人求学需求，采取了比拟灵活的报名方法，对原来在校生实行了集体报名的方法，保证了在校生一年级、二年级的学额。对零散报名的新学员根据他们自身所选学科做了插班安排。 2.做好校务日志的记录工作和学籍统计工作。 坚持每天记录校务日志，并随堂听课，遇到学员提出的问题做到尽快解决； 对各班学员重新登记造册，制成班级点名册，于开学前交给任课教师及辅导员。2023-2023学年学员总数达328人，414人次，班级总数达12个，学科6个。 3.配合开放大学校方，做好搬迁新址工作。 8月中旬，老年〔老干部〕大学同开放大学一同搬迁至新址，我同潘校长一起，将旧址内教学设施整理标准，统一交由搬家公司进行搬迁，设施设备无一丧失。 4.加强了班级管理工作。 要求班级学员实行课前点名制，对无故旷课超过10堂课的学员采取取消学额的方法。为了加强班级管理工作，学校新增了2名辅导员，每人负责6个班级的日常管理工作，并制定了辅导员工作职责，使其工作有所遵循。通过工作新增班级已选任了学员信任的班长，并对学员守那么做了重新修改。对学员参加社会实践活动提出了要求，并对违反校规冒名使用学校名义参与社会活动者制定了处分规定。 5.加强了教师队伍建设工作。 要求教师恪守师德，并努力做到针对老年人的心理、生理特征开展教学工作，做到循循善诱，因材施教。要求教师要不断加强师德修养，做到识大体、顾大局，为学校排忧解难，为学员真诚施教。 6.配合局里程主任，做好了党风廉政建设年末考核工作。 7.做好了全国离退休干部统计工作，按时上报。 二、存在的问题 1.工作懈怠问题，2023年除请假外，工作中根本做到了无迟到、早退，但仍存在“踩点〞上下班的情况，有时学员来的较早，就得在办公室等。 2.在教学管理上还存在一些死角，对教师备课整体规划还缺乏标准的要求。 3.对学员管理上强调学员守纪上存在漏洞，没有监督好教师实行点名制。 三、整改方向 针对以上问题，制定了以下整改方案： 1.争取做到“早到晚退〞，不让学员等。 2.开展好“听课、评课〞等项工作。 3.争取做到教学管理无死角。 4.对学员发放新的学员守那么，要求学员必须按照守那么去做，否那么将给予说服教育、警告、记过直至开除的处理。