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全区组织工作会议交流发言之二：创建基层坚强堡垒 争当行业优秀先锋 内蒙古红太阳食品有限公司党支部以创建“双强六好、提质增效”活动为契机，不断坚持和创新党建工作，有效提升了企业党支部的战斗力、凝聚力和亲和力，为企业生存发展凝聚力量保驾护航。 一、健全班子，强化党员队伍建设，党支部的战斗力充分发挥 一是改善企业党建机制。坚持把党组织和党员作用发挥与企业的成长发展相结合，努力将党组织和党员的活动转化为企业发展的动力。实行经理、书记双向进入的“交叉任职”体制。外事副总经理兼支部书记，人资部副总经理任副书记，党员既是企业内部政治上的“红人”，又是企业内部经营上的“能人”。二是搭建组织活动阵地。以强化基础，推进规范化建设为目标，新建120平米党建活动室，设立了健身房、室内羽毛球场、乒乓球室、疏导室、台球室，专门用于党员学习和活动，营造了健康宽松的工作环境。三是强化企业党建理念。坚持“抓企业党建就是抓企业发展”的理念，在公司推行“党小组+项目”工作法，以党建引领企业发展。党支部下设的四个党小组分别牵头负责质监、技改、研发、销售等重点项目，公司第四车间党小组通过科技攻关，成功研发了“酵母抽提”调味品，有效解决了添加剂在调味品中的使用，产品一经投放市场引起强烈反响。 二、开展形式多样的主题实践活动，激发企业内在动力，党组织的凝聚力切实增强 一是评选先进，榜样引路。通过组织倡导争创“业务尖子、销售能手、生产标兵、五一劳动模范、先进集体、先进个人、优秀党员”等各项活动，真正让职工体会到“基层一线党旗亮、组织带动在身旁”的良好效应。今年公司通过开展“技能比赛周周搞，优秀员工月月评”活动，累计评优120多人，发放奖金7万元。二是巧设载体，激发活力。深入开展“亮身份、树形象、做贡献”主题实践活动。坚持“月有活动、季有评议”，开展了“发展强，党建强”主题实践活动，通过重温入党誓词、走访慰问困难职工、贫困党员、参观考察等活动，掀起了活动的高潮。集中开展了“党建工作有成效，全靠职工来评议”活动，鼓励党员职工围绕优化内部管理，提高生产效率、推进技术创新等积极献计献策。活动开展以来员工共为企业献计献策256条，采纳45条，节约生产成本45万元。 三、以创建和谐企业为目标，勇担责任、关爱职工，党支部的亲和力不断提升 企业在自身发展的同时不忘积极回馈社会，截止目前，累计向社会捐款近121万元。公司党支部组织党员、职工积极投身社会公益事业，积极开展“希望工程阳光少年”关爱行动，资助330名孤儿和特困家庭孩子，捐助共计41万余元；参加阿拉善“一亿棵梭梭春种”活动，捐款近12万元，并组织党员在沙漠中亲手种下一颗颗希望的树苗。党支部从关心党员和普通职工入手，协调企业进行分配机制的跟进与调整，推进党员优先承包责任制，先后有近百名优秀员工在市场营销和生产部门当上了“小老板”，使他们产生了从未有过的动力与活力。党支部还开展了给工作满两年的员工父母开资的“亲情1+1”活动，企业与员工共尽孝道，与员工共建和谐企业、和谐家庭。